IT工程師（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）

1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進行調(diào)整

任職要求： （1）有房建、工程行業(yè)會計工作3年及以上工作經(jīng)驗； （2）性格穩(wěn)重，能獨擋一面； （3）男女不限 。 （4）工作地點：南寧市內(nèi) 。 薪資待遇： 試用期一個月 ，轉(zhuǎn)正后6000元/月 ，有社保。

工作經(jīng)驗： 至少3年以上IT運維支持或Helpdesk經(jīng)驗，有IT外包經(jīng)驗者優(yōu)先； 技能要求： 1. 熟練處理Helpdesk各類軟硬件故障，操作系統(tǒng)及標準化軟件部署安裝； 2. 熟悉視頻監(jiān)控、門禁、綜合布線等弱電系統(tǒng)的設計原理、施工管理，熟練配置二層交換機； 3. 熟悉掌握安防工程行業(yè)設計、施工規(guī)范，了解行業(yè)發(fā)展趨勢、新產(chǎn)品； 4. 熟悉各類電腦硬件、打印機、網(wǎng)絡設備和IT相關設備的基本操作和維護； 5. 熟悉常見操作系統(tǒng)、office、辦公系統(tǒng)的故障排除方法； 6. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的學習能力、良好的服務意識； 7. 能獨立定位并解決計算機軟件及硬件故障，具備網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力； 工作經(jīng)驗： 至少3年以上IT運維支持或Helpdesk經(jīng)驗，有IT外包經(jīng)驗者優(yōu)先； 技能要求： 1. 熟練處理Helpdesk各類軟硬件故障，操作系統(tǒng)及標準化軟件部署安裝； 2. 熟悉視頻監(jiān)控、門禁、綜合布線等弱電系統(tǒng)的設計原理、施工管理，熟練配置二層交換機； 3. 熟悉掌握安防工程行業(yè)設計、施工規(guī)范，了解行業(yè)發(fā)展趨勢、新產(chǎn)品； 4. 熟悉各類電腦硬件、打印機、網(wǎng)絡設備和IT相關設備的基本操作和維護； 5. 熟悉常見操作系統(tǒng)、office、辦公系統(tǒng)的故障排除方法； 6. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的學習能力、良好的服務意識； 7. 能獨立定位并解決計算機軟件及硬件故障，具備網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力； 其他說明： 與外包公司簽訂勞動合同，服務于廣西太古可口可樂飲料有限公司。

崗位職責： 1、負責部門的成本管理工作，進行成本預測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成。 2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準，認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓，并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求： 1、45歲以下，中專以上學歷，3年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇： 年薪8-9萬+高溫補貼+餐補，購買五險一金 工作時間：08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天。

崗位要求：房屋、市政專業(yè) 該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，繳納全年社保、醫(yī)保， 待遇結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

課程顧問 1、了解本公司的課程產(chǎn)品架構(gòu)（中小學在校學習課程課外培訓） 2、給到上門試聽客戶進行課程介紹，了解客戶所需培訓的課程項目，根據(jù)學生需要推薦相對于培訓的課程。 3、電話邀約意向客戶上門試聽。 4、負責學生報名、簽約手續(xù)辦理。 5、完成校區(qū)招生任務 任職要求： 1、大專以上學歷（優(yōu)秀者可降低要求），歡迎應屆畢業(yè)生； 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 4、溝通表達能力強，有責任心，團隊合作精神強。

崗位職責: 1、帶領團隊完成團隊、公司年度業(yè)績目標; 2、制定團隊月度、季度、年度業(yè)績目標，并且根據(jù)公司下達的銷售任務，細分制定人員目標分解等; 3、根據(jù)業(yè)績情況，適當輔助面銷團隊、電銷團隊面談，具備較強談單能力； 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務開拓方向，落地實施; 5、部門內(nèi)部業(yè)務的培訓計劃，培訓實施，并且懂得激勵團隊，讓團隊通過培訓，學習掌握產(chǎn)品和銷售的技能; 6、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。 晉升空間：招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 5、有責任心，團隊合作精神強； 6、具備多年經(jīng)驗管理能力、培訓演講能力、銷售能力、很強學習能力以及執(zhí)行能力. 薪資待遇： 1、綜合收入6000—8000元/月 2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其它補貼 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動 4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間

1、熟練的使用CAD。 2、有電子結(jié)構(gòu)設計優(yōu)先錄用。

1、負責工程進度匯總（項目有負責人） 2、負責材料進度的跟進，及時更新進度表。 3、要求熟練的使用CAD設計軟件以及其他辦公軟件。 上班時間：8：30-12:00 13:30-18:30 上五休二（偶爾周末加小班）

崗位職責： 1.對精裝工程的安全、質(zhì)量、進度及成本進行多維度監(jiān)控； 2. 精裝交底：對施工單位進行不間斷的強化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況； 3. 質(zhì)量控制：檢查工作質(zhì)量，對現(xiàn)場精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控，分析梳理可能存在的質(zhì)量風險或隱患并及時對施工單位進行預警通報； 4. 檢查、報告：負責精裝工程驗收，做好質(zhì)檢日記，參與編寫質(zhì)檢月報； 5. 處罰措施：協(xié)調(diào)管理乙方，制定相應糾偏措施； 6. 核查進場材料。 7.審核精裝圖紙，提出前期土建預埋工作風險 ?招聘要求： 1.大專以上學歷，精裝相關專業(yè)背景（裝飾裝修、室內(nèi)設計、工藝美術(shù)等相關專業(yè)方向均可）； 2.3-6年以上相關工作經(jīng)驗，4星級酒店裝修管理經(jīng)驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有過獨立的甲方地產(chǎn)公司項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，清楚精裝工程與設計方案交圈邏輯和敏感點； 4.具有高度的責任感、事業(yè)心和積極樂觀的工作態(tài)度，工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力 ? 工作地點：桂林陽朔