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職位描述

1、具有水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)等專業(yè)背景

2、具有一定的水文地質(zhì)基礎(chǔ)知識，熟悉巖溶地區(qū)水文地質(zhì)條件

3、熱愛國土事業(yè)

公司簡介

我公司成立于2012年2月，以“節(jié)能?環(huán)保?安全”管家服務(wù)、全過程工程咨詢、工程總承包為主要經(jīng)營范圍，是國家高新技術(shù)企業(yè)，通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證。
     公司總部位于南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場，在柳州、來賓、貴港、梧州等4個廣西地市設(shè)有辦事處（點）。
?    公司秉承“誠信先行、技術(shù)保障、和諧共贏”的發(fā)展理念，致力于創(chuàng)建國內(nèi)一流的全過程工程技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為各級政府和建設(shè)單位提供全過程的、優(yōu)質(zhì)的科技服務(wù)。
    公司技術(shù)力量雄厚。其中，享有國務(wù)院特殊津貼1名，教授級高級工程師1名，高級工程師12名，中級工程師13名，各類注冊工程師10名。我公司技術(shù)骨干曾長期任職于廣西各廳直屬單位，均為各技術(shù)報告評審專家?guī)熘匾蓡T；重要技術(shù)骨干曾榮獲原國家地質(zhì)礦產(chǎn)部、環(huán)保部及自治區(qū)人民政府頒發(fā)的科技進(jìn)步獎等多個獎項。
     公司是廣西唯一一家同時具有土地規(guī)劃、工程咨詢、節(jié)能評估、環(huán)境影響評價、水土保持、地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、污染防治工程專項設(shè)計等各項資質(zhì)或水平認(rèn)證證書的企業(yè)。主要資質(zhì)如下：
     土地規(guī)劃資質(zhì)乙級
     工程咨詢單位資信水平評價乙級
     環(huán)境影響評價資質(zhì)乙級
     水土保持方案編制單位水平2星級
     水土保持監(jiān)測單位水平1星級
     污染防治工程專項設(shè)計丙級
     地質(zhì)災(zāi)害危險性評估丙級
     公司是中國工程咨詢協(xié)會、中國節(jié)能協(xié)會、中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國水土保持學(xué)會、中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會、廣西工程咨詢協(xié)會、廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會、廣西土地學(xué)會、廣西礦業(yè)協(xié)會、廣西環(huán)保聯(lián)合會會員單位。主要榮譽(yù)如下：
     國家高新技術(shù)企業(yè)
     中國節(jié)能服務(wù)公司綜合能力信用評價AA級企業(yè)
     中國環(huán)保行業(yè)企業(yè)信用評價A級信用企業(yè)
     中國污染場地調(diào)查評估修復(fù)從業(yè)推薦單位
     廣西重點行業(yè)企業(yè)用地土壤污染狀況調(diào)查專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)推薦單位
     廣西排污許可工作技術(shù)入庫單位
     南寧市“守合同重信用”企業(yè)
     廣西科技型企業(yè)
     我公司擁有環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)采集分析系統(tǒng)、生態(tài)質(zhì)量評價地理信息系統(tǒng)、環(huán)境影響評價預(yù)測分析系統(tǒng)、農(nóng)村污水垃圾生態(tài)綜合處理數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、工業(yè)窯爐煙氣處理效果分析評價系統(tǒng)、重金屬污染土壤風(fēng)險評估系統(tǒng)等著作權(quán)各1項，工業(yè)廢水處理專利5項，污染土壤修復(fù)專利1項。
     公司成立以來，先后成功中標(biāo)崇左、來賓、柳州、賀州、桂平、恭城、龍勝、資源、武宣、岑溪、憑祥、興安等20多個市縣政府定點咨詢服務(wù)供應(yīng)商。
     為200多項自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項目提供優(yōu)質(zhì)的全過程工程咨詢服務(wù)，獲得業(yè)主單位、有關(guān)部門的廣泛好評。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場A9棟1單元708 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備冶金工程師
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.制定和優(yōu)化鋁基新材料的生產(chǎn)工藝； 2.監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出工藝改進(jìn)建議； 4.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，提供工藝支持。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，冶金工程類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.熟悉生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備操作； 3.具備良好的工藝優(yōu)化和問題解決能力； 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從基層崗位做起。

12小時前; 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確?？蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議，針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動機(jī)液壓、電氣控制及自動化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

12小時前

包女士; 結(jié)構(gòu)件工程師
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和覆蓋設(shè)計； 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)； 3、制造現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題解決； 4、公司安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上整機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟悉大型工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、制造流程，熟悉結(jié)構(gòu)件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟練使用一種以上三維設(shè)計軟件。

12小時前

包女士; 接受媽媽群體/現(xiàn)場輕松咨詢顧問
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容：在興寧區(qū)各個小區(qū)，商場開展義診活動，分發(fā)禮品，為顧客提供口腔咨詢服務(wù)，邀約到店了解治療方案。任職要求： 1、接受無經(jīng)驗，有從事過銷售助理、電話銷售類工作優(yōu)先考慮 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格熱情開朗，善于溝通福利待遇：月休四天，自由調(diào)休保底底薪+餐補(bǔ)+到診獎+星級獎提供住宿和餐補(bǔ)（包??！包住?。。?

2025-12-02

吳先生; 財務(wù)咨詢顧問
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西須盡歡會計服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程； 2.根據(jù)公司提供的客源通過電話、網(wǎng)絡(luò)等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3.遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心解答客戶咨詢和疑問； 4.定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單。任職要求： 1.有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力；主要工作內(nèi)容：針對中小型企業(yè)進(jìn)行財稅服務(wù)的推廣工作。（客戶資源豐富，不用自己尋找）上班時間：8：:45-12:15 14:30-18：00 月休6—7天法定節(jié)假日薪資：2000底薪+1000績效+8—25提成點+獎勵系，月綜合薪資4000-6000，憑個人能力，上不封頂。

2025-12-02; 網(wǎng)絡(luò)咨詢專員
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、及時回復(fù)美團(tuán)平臺顧客的私信、評論，引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信，為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)。 2、運用專業(yè)知識線上與顧客洽談，達(dá)成線上成交及為顧客創(chuàng)建到店治療的項目預(yù)約。 3、結(jié)合院內(nèi)最新產(chǎn)品和營銷政策，向潛在及現(xiàn)有顧客提供個性化推薦，支持銷售目標(biāo)達(dá)成。 4、對已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少一年以上的網(wǎng)絡(luò)客服或銷售經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者更佳。 3、熟悉美團(tuán)平臺的操作規(guī)范，具備敏銳的網(wǎng)絡(luò)感知力和出色的溝通技巧。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件，打字速度超過70字/min。【崗位亮點】 1、平臺每月進(jìn)行廣告投流，客資豐富，不需要陌拜、不需要跑市場。 2、綜合薪資=職級薪資4500-6000+高額獎金=6000-8000元。 3、五險一金。 4、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 5、每年兩次職級晉升機(jī)會，30%晉升通過率。崗位晉升方向為：網(wǎng)咨客服主管/現(xiàn)場咨詢師。 6、入職滿一年5天帶薪年假。 7、上班時間：排班制9:00-17:00（公司辦公），10:00-18:00（公司辦公）,14:00-22:00（公司辦公）。

2025-12-02

農(nóng)俊; 醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊階段性目標(biāo)與工作計劃，拆解銷售任務(wù)至個人，定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度，根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略，確保團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織例會復(fù)盤，促進(jìn)經(jīng)驗共享與團(tuán)隊協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會與運營問題； 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

2025-12-02

農(nóng)俊; 鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作，包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo)，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，保持良好的往來關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-12-02

潘小姐; 鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)理
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排； 2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核； 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接； 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題； 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底； 6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò)；商務(wù)談判； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。任職要求： 1、年齡30-50歲，有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗； 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件，熟練掌握CAD等設(shè)計軟件； 3、具有助理工程師以上職稱，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力極佳，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 4、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上，其中主管及以上崗位至少5年以上；

2025-12-02

楊小姐; 工程部主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排； 2、公司各個項目的深化圖審核； 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接； 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題； 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底； 6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò)； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。任職要求： 1、年齡30-50歲，有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗； 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件，熟練掌握CAD等設(shè)計軟件； 3、具有助理工程師以上職稱，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力極佳，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 4、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上，其中主管及以上崗位至少5年以上。

2025-12-02

潘小姐