職位描述

1.負責貫徹執(zhí)行變電站繼電保護及二次設備現場有關的技術規(guī)程、技術管理制度;
2.負責組織編寫變電站繼電保護及二次設備的施工方案;
3.負責220kV及以上變電站繼電保護及二次設備的現場調試及驗收工作;
4.負責協(xié)調220kV及以上變電站工程調試過程中問題的解決;
5.負責220kV及以上變電站繼電保護及二次設備的故障分析與處理;
6.負責220kV及以上變電站繼電保護及二次設備調試的報告編寫;
7.負責220kV及以上變電站繼電保護及二次設備的技術改造及預防性試驗工作。
(1)工作資歷:具備3年及以上變電站繼電保護相關工作經驗。
(2)年齡要求:35歲以下。
(3)知識與能力要求:熟悉主網輸電線路、變電工程安裝、施工規(guī)范及驗收標準;至少有3項以上110kV—500kV變電站施工管理經驗,能夠較好地控制施工質量、進度、成本;具有一定的市場開拓能力和商業(yè)洽談能力;具有較強協(xié)調溝通能力、管理能力和領導能力。
具有初級及以上專業(yè)技術資格;具有輸變電相關技師資格證者優(yōu)先;具備長期在外出差的條件。
專業(yè)范圍:電氣類的電氣工程及自動化、輸電線路工程等相關專業(yè)

公司簡介

廣西送變電建設有限責任公司創(chuàng)建于1958年.是廣西電網有限責任公司全資子公司.是具有國家電力工程施工總承包一級資質和國家電監(jiān)會南方*頒發(fā)的一級承裝(修.試)電力設施許可證的綜合性大型國有企業(yè).主要從事輸變電工程建設與運營.電力設備加工制造.項目勘察設計咨詢服務.新能源項目開發(fā)與用戶節(jié)能改造.輸電線路運行與維護.輸變電工程大修技改.輸配電網絡應急搶修.電力試驗檢驗.代理購售電等業(yè)務.公司內部設12個職能部門.5個直屬機構和12個專業(yè)單位.根據業(yè)務發(fā)展需要.現面向社會開展部分崗位公開招聘.
一.招聘崗位
電氣設計工程師1個,結構設計工程師1個,工程項目管理崗1個,繼電保護調試工程師1個,建筑工程市場經營管理崗1個,電力桿塔生產制造管理崗1個,電力桿塔鍍鋅生產管理崗1個,信息技術開發(fā)管理崗1個.
二.招聘對象
截止公告發(fā)布之日.具有中華人民共和國國籍并符合條件的人員.
三.資格條件
1.年齡:不超過40周歲(部分35周歲).特別優(yōu)秀的不超過45周歲.
2.學歷:大學本科及以上學歷.
3.專業(yè):電氣類的電氣工程及自動化.輸電線路工程等相關專業(yè),計算機類的軟件工程.計算機軟件.計算機應用技術等相關專業(yè),機械測控類的機械制造與自動化專業(yè).材料工程等相關專業(yè),環(huán)境化學類的環(huán)境保護.環(huán)境工程.環(huán)境科學等相關專業(yè),工程管理類的電力工程與管理.項目管理等相關專業(yè),土建水文類的土木工程專業(yè),工商管理類的管理科學與工程專業(yè),經濟類的統(tǒng)計學專業(yè).
4.工作經歷:電氣設計工程師崗位.結構設計工程師崗位要求具備5年及以上電力設計及管理相關經驗,工程項目管理崗位要求具備5年及以上土木建筑工程一線工作經驗,繼電保護調試工程師崗位要求具備3年及以上變電站繼電保護相關工作經驗,建筑工程市場經營管理崗位要求具備3年及以上土木建筑工程項目技經.經營管理工作經驗,電力桿塔生產制造管理崗位要求具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔.鐵件.管塔等電力產品的設計轉換經驗,電力桿塔鍍鋅生產管理崗位要求具備5年及以上桿塔生產管理相關經驗,信息技術開發(fā)管理崗位要求具備3年及以上軟件開發(fā)經驗或獨立完成過企業(yè)級軟件系統(tǒng)工作經驗.
5.優(yōu)先條件:根據各崗位特點.持有注冊電氣工程師.注冊咨詢師.注冊結構工程師.一級或二級建造師執(zhí)業(yè)資格證者.在同等條件下優(yōu)先考慮.
6.回避原則:屬夫妻關系.直系血親關系(包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女).三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨.兄弟姐妹.堂兄弟姐妹.表兄弟姐妹.侄子女.甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及子女配偶的父母.三代以內旁系血親的配偶)的.不得同時在廣西送變電建設有限責任公司職能部門或同一下屬單位任職.
四.招聘程序
按照發(fā)布公告.報名.資格審查.筆試.面試.體檢.政治審查.錄用及到崗試用等程序進行.各環(huán)節(jié)通過人員名單和時間安排另行通知.
五.報名要求
(一)報名時間
即日起到2020年9月7日18:00截止.
(二)報名方式
可以撥打聯(lián)系電話0771-****833進行咨詢.本次招聘僅接受電子郵件方式報名.應聘人員一經申請.不能修改.請務必慎重填報.
(三)報名崗位
每人限報1個崗位.
六.注意事項
(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責.凡弄虛作假者.一經查實.取消應聘資格,已錄用的.解除與其簽訂的勞動合同.
(二)有下列情況之一的.不予受理報名或錄用:
1.體檢不合格的,
2.受過刑事處罰的,
3.處于黨紀.政紀處分影響期內的,
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的,
5.曾被以前的用人單位開除并解除勞動合同的,
6.現役軍人,
7.全日制在校學生,
8.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員,
9.其他不適宜參加招聘的情形.
(三)我公司在筆試.面試前.將通過短信.電話等方式向通過資格審查的應聘者發(fā)送具體考試信息.未通過人員不再另行通知.請保持通訊暢通.并確認回復.
(四)本次招聘我公司不收取任何費用.任何針對本次招聘的輔導班.考試大綱.復習資料等.均與我公司無關.應聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔任何責任.
(五)在招聘過程中.我公司承諾為各位應聘者保密.
(六)薪酬福利待遇按我公司相關規(guī)定執(zhí)行.
(七)招聘咨詢電話:0771-****833(周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00).

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工作職責: 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進度預判、預警建議。 2、熟悉項目的總圖設計、工程內容和審批單位的具體要求,催辦工程項目的立項、審批等落實情況。 3、協(xié)助辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續(xù).。 任職條件: 1、大學本科,全日制,土木工程暖通機電等相關專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設計院/乙方工作經歷 項目地址:玉林市棠梨路
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家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責車間設備的日常維修養(yǎng)護工作; 2.制定所管轄設備的檢修計劃,有計劃性的對所生產設備進行維護保養(yǎng),確保配電設備、電力設施、消防設施、中央空調、等技術安全和運行狀態(tài)良好; 3.控制設備維修成本,有效做好設備舊件的修復利用,高效診斷并解決生產設備故障,并做好預防工作; 4.負責對車間管理給人員及操作人員進行設備的安全操作技能培訓,提高設備使用率,嚴防設備人為損壞; 5.負責制定設備報廢計劃,以及設備報廢的審核、評估、申報等工作; 6.負責評估公司新設備開發(fā)引進的效能,向總經理反饋設備采買意見,對已購置設備的推廣應用負責。 7.走動式管理,負責解決工作中出現的突發(fā)事件或異常問題。 職位要求: 1.30-45歲,大專以上學歷,機械設計制造及自動化專業(yè) 2.五年以上相關家居設備維修經驗,兩年以上設備管理工作經驗 3.熟練解決生產設備、特種設備各類故障,并能指導維護保養(yǎng)工作; 4.有較強的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)調內外資源,高效解決設備運用問題;
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崗位職責: 1、負責所在區(qū)域項目籌建期的專業(yè)服務,確保品牌標準,提供專業(yè)的節(jié)點服務,高效高品質助力合格門店建設; 2、參與項目內外部協(xié)調管理,根據項目計劃,拉動、協(xié)調、組織內外部各個環(huán)節(jié)人員,對營建周期內各類方案進行審查、匯總及跟進,并進行合理優(yōu)化,確保項目順利推進; 3、協(xié)調區(qū)域內資源,快速、高質量提供專業(yè)的意見和方案; 4、統(tǒng)籌項目管理及風險掛空,對項目過程中可能發(fā)生的各種風險做出預判,并采取合適的應對措施。 ? 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,建筑裝飾管理/設計專業(yè),或工民建相關專業(yè)背景; 2、3年及以上相關工作經驗,有品牌連鎖行(酒店/公寓等)業(yè)的項目管理經驗; 3、了解行業(yè)及地域相關政策法規(guī),熟悉裝飾施工工藝,施工質量,工期控制和成本管控等裝飾工程管理經驗; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力,有服務意識,具備一定的抗壓性。 5、 精通使用 CAD、OFFICE等辦公軟件,熟悉工程相關專業(yè)相關規(guī)范及條文,熟悉酒店籌建整體流程業(yè)務。
gxzqrz@dossen.com
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成立時間 34年(1990年5月10日)
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
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