職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核預(yù)結(jié)算工程并提出修改意見(jiàn);
2、解答造價(jià)中心算量計(jì)價(jià)的疑難問(wèn)題;
3、協(xié)助處理結(jié)算對(duì)數(shù)過(guò)程中的爭(zhēng)議問(wèn)題;
4、參與結(jié)算會(huì)議的談判;
5、負(fù)責(zé)部分重點(diǎn)項(xiàng)目的結(jié)算編制工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事相應(yīng)專業(yè)造價(jià)工作10年以上;
3、取得造價(jià)員證或造價(jià)工程師證,有大型綜合建筑項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的造價(jià)工程審核能力解決造價(jià)問(wèn)題能力;
5、熟練運(yùn)用博奧、廣龍、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)造價(jià)軟件;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、與人交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,有良好的職業(yè)道德。
注:能力高者。
公司簡(jiǎn)介
????????廣西建工五建南寧分公司是廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的分公司。2002年由南寧分公司和北海分公司合并組建而成,現(xiàn)有在職職工843人,其中一級(jí)建造師70人,二級(jí)建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、安全工程師等170多人。教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等高級(jí)職稱人員50多人。是一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、溝通能力強(qiáng)的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。
???????廣西建工五建南寧分公司恪守“品質(zhì)源于責(zé)任,誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以房屋建筑為核心業(yè)務(wù),形成立足南寧、面向廣西、開(kāi)拓全國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局。分公司目前在建項(xiàng)目近61個(gè),年施工生產(chǎn)能力40億元以上。
???????廣西建工五建南寧分公司致力于打造精品工程,近年來(lái),分公司承建(參建)了一大批有影響力的建筑:廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院內(nèi)科大樓(2006年榮獲魯班獎(jiǎng))、廣西區(qū)二招(荔園山莊)會(huì)議及宴會(huì)中心(2007年榮獲魯班獎(jiǎng))、名都大廈(2009年榮獲魯班獎(jiǎng)、2014年獲改革開(kāi)放35周年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程)、廣西壯族自治區(qū)國(guó)土資源廳業(yè)務(wù)綜合樓(2013年榮獲魯班獎(jiǎng))、南湖名都廣場(chǎng)A座(2016年榮獲魯班獎(jiǎng))等榮獲中國(guó)建筑業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目,承建了南寧吳圩國(guó)際機(jī)場(chǎng)新航站區(qū)及配套設(shè)施建設(shè)工程航站樓項(xiàng)目主體工程垂直指廊標(biāo)段、廣西城市規(guī)劃建設(shè)展示館、廣西美術(shù)館、廣西科技館(新館)、廣西壯族自治區(qū)公安廳技術(shù)大樓、荔園飯店1#樓、2#樓、3#樓等重點(diǎn)項(xiàng)目,以及上林縣易地扶貧搬遷工程、國(guó)悅?九曲灣、交投大廈、欽州北部灣中心、霖峰壹號(hào)等一大批廣受顧客和社會(huì)信賴贊譽(yù)的品牌工程。獲得了諸多如國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)、“AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地”,自治區(qū)建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
上班地點(diǎn)
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智慧機(jī)器人工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧市飼料獸藥名龜市場(chǎng)南寧市神風(fēng)機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、智慧焊接機(jī)器人編程,維護(hù),維修。2025-11-22
戴黎文 -
工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問(wèn)題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。2025-11-22
曾錦華人事經(jīng)理 -
醫(yī)美咨詢助理4000-8000元南寧崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)按照醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范的要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶; 2、 負(fù)責(zé)與科室咨詢師合作,深度開(kāi)發(fā)客戶潛力; 3、 負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開(kāi)發(fā)客戶資源; 4、 負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5、 負(fù)責(zé)客戶資料管理、收集記錄來(lái)訪客戶資料信息,尊重客戶隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密; 6、負(fù)責(zé)所轄美學(xué)設(shè)計(jì)師客戶流程(退轉(zhuǎn)費(fèi)等)的輔助工作、客戶接待的輔助工作。(客戶的注意事項(xiàng)),當(dāng)日接診記錄、回訪計(jì)劃的輔助填寫及提醒工作; 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 專科以上學(xué)歷; 2、 開(kāi)朗、積極、親和力強(qiáng)、有一定的抗壓能力; 3、 溝通能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力; 4、 22-35周歲,身體健康、形象氣質(zhì)佳; 5、有明確得職業(yè)規(guī)劃-(美學(xué)設(shè)計(jì)師方向)。2025-11-22
陳主管 -
南寧-青秀區(qū)不用電話開(kāi)發(fā)客戶,不電銷,公司提供手機(jī)和企業(yè)微信 1.公司提供手機(jī)和微信,負(fù)責(zé)回復(fù)微信消息 2.建立群聊,發(fā)布群通知 3.不用電銷 8:20-12:00,14:00-17:30,午休2小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日有假期、有工齡假期、獎(jiǎng)金、其他福利等等 薪資:無(wú)責(zé)底薪+下單提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4~8千不封頂,每月15日按時(shí)發(fā)薪
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- 廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 建筑/建材
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- 公司規(guī)模 --