職位描述

1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本各方面管控能力方面較強(qiáng)的監(jiān)督管理工作;
2、每個(gè)月、每周定期收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目工程施工情況;
3、處理有關(guān)工程上的投訴,并作分析,避免重復(fù)發(fā)生,并做好記錄向上級(jí)匯報(bào);
4、根據(jù)項(xiàng)目部需求,支援項(xiàng)目工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫豪建筑工程有限公司成立于2005 年(原名:廣西防城港市建達(dá)工程有限公司)。注冊(cè)地址為:廣西防城港市港口區(qū)西灣廣場(chǎng)北側(cè)·陽(yáng)光海岸碧海新天7號(hào)樓3A13室。注冊(cè)資金10800萬(wàn)元。
公司總部位于廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國(guó)際中心39層,是一家建筑施工、市政、電力、水利、公路、建筑設(shè)備租賃、勞務(wù)分包為一體的跨地區(qū)發(fā)展的企業(yè)。目前公司主要資質(zhì)為:
建筑工程施工總承包壹級(jí) / 市政公用工程施工總承包壹級(jí)
建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí) / 消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)
地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí) / 起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)
古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí) / 防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)
環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí) / 城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)
建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí) / 建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)
電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí) / 電力工程施工總承包貳級(jí)
公路路基工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí) / 公路工程施工總承包貳級(jí)
公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí) / 鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)
水利水電工程施工總承包貳級(jí) / 承裝類(lèi)四級(jí)、承修類(lèi)四級(jí)、承試類(lèi)四級(jí)
公司擁有良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才,管理機(jī)構(gòu)及人員配置完善,管理機(jī)構(gòu)設(shè)有總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、行政部、工程部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、法務(wù)部、合同部、投標(biāo)部等職能部門(mén)。公司擁有工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員330多人,其中工程技術(shù)人員210多人,高級(jí)職稱(chēng)7人,中級(jí)職稱(chēng)37人,各類(lèi)建筑機(jī)械50多臺(tái)(套)。公司具有集土建,市政、電力、公路、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾、水利等施工類(lèi)別于一體的綜合施工能力。


目前,公司獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng);省(區(qū))級(jí)“真武閣杯”獎(jiǎng)(最高質(zhì)量獎(jiǎng))4個(gè);市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2個(gè),市級(jí)安全文明工地3個(gè);工程質(zhì)量“邕城杯1個(gè)。2005年至2023年先后通過(guò)了質(zhì)量管理體系體系認(rèn)證證書(shū)(GB/T 19001-2016/SO 9001:2015,GB/T 50430-2017)、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)(GB/T 24001-2016/SO 14001:2015)、職業(yè)健康安全管理體系體系認(rèn)證證書(shū)(GB/T 45001-2020/IS O45001:2018)三大體系認(rèn)證證書(shū)。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,2008年國(guó)家批準(zhǔn)實(shí)施《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》后,全體干部職工堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、奮斗、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的精神,勵(lì)精圖治,使公司發(fā)生了巨大的變化。公司立足防城港,既振興發(fā)展了公司,也帶動(dòng)了大批民工和多種行業(yè)的創(chuàng)收,為防城港的經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了積極的作用。
公司堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的質(zhì)量方針,視質(zhì)量為企業(yè)的生命,堅(jiān)持創(chuàng)精品戰(zhàn)略。
縱觀企業(yè)興衰,“發(fā)展才是硬道理”,在新的千年里,公司將繼續(xù)弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,以人為本,努力培植企業(yè)文化,解放思想、深化改革,強(qiáng)化管理,依靠科技進(jìn)步,不斷提高科技裝備水平,把公司的施工水平提高到一個(gè)新的高度,以更優(yōu)的質(zhì)量、更好的信譽(yù),為廣西的建筑事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

薪酬:同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
福利:雙休+五險(xiǎn)+提供午餐+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+其他福利
地址:南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國(guó)際中心39層

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)裕達(dá)國(guó)際中心 查看上班路線

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2025-11-22
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2025-11-22
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2025-11-21
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崗位職責(zé)? 1、全程把控粉店工程建設(shè),從施工前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);? 2、負(fù)責(zé)跟加盟商和材料供貨商進(jìn)行相關(guān)價(jià)格談判,控制成本; 3、嚴(yán)格監(jiān)督施工質(zhì)量,對(duì)粉店裝修、設(shè)備安裝等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;? 4、審核工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)施工方、設(shè)計(jì)方等多方關(guān)系,保障工程順利開(kāi)展;? 5、控制工程成本,審核工程預(yù)算與結(jié)算,避免不必要的開(kāi)支;? 6、落實(shí)安全文明施工,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施執(zhí)行情況,杜絕安全隱患。? 任職要求? 1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;? 2、有談判議價(jià)能力; 3、具備 3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲店鋪裝修監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,持有監(jiān)理工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;? 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)出差,接受不同城市新店建設(shè)的工作安排。? 薪酬福利 1、薪資待遇:6000-8000元/月;? 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日及家人生日陪伴假,大小休;? 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,伴隨品牌擴(kuò)張,晉升機(jī)會(huì)多多;? 4、充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,與志同道合的伙伴共創(chuàng)輝煌。?
2025-11-20
韋女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對(duì)軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn); 3.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào); 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示; 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更; 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書(shū)。 2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識(shí),掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休。
2025-11-18
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)主單位管理信息化項(xiàng)目的工作,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行四控三管一協(xié)調(diào), 確保項(xiàng)目按國(guó)家的政策規(guī)范完成建設(shè),使項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的建設(shè)目標(biāo); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備2年以上信息系統(tǒng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識(shí),掌握系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力以及解決問(wèn)題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì); 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利; 3.工作時(shí)間:五天制,08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
2025-11-18
黃女士
南寧-良慶區(qū)
不在南寧的勿投簡(jiǎn)歷!?。⌒枰薪?jīng)驗(yàn)的?。。?崗位職責(zé): 1、服從團(tuán)隊(duì)的管理和工作安排,保持與團(tuán)隊(duì)、業(yè)主以及相關(guān)廠商的良好溝通和協(xié)作。 2、與項(xiàng)目各相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、合同簽訂等過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理。主要包括:項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)論證參與、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目成本審核、項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核以及項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程規(guī)范性監(jiān)督等。 3、協(xié)助開(kāi)展日常的行政管理工作。主要包括:內(nèi)勤管理、會(huì)議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。 4、根據(jù)要求參與政府重大活動(dòng)保障值班。 5、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。 任職要求 1、具備1年及以上IT類(lèi)項(xiàng)目(招投標(biāo))管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)方面的法律法規(guī)、政府項(xiàng)目招投標(biāo)流程以及項(xiàng)目管理的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)。 2、具備一定的IT行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),例如:軟件編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)等。 3、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通交流能力。 4、了解信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),了解IT服務(wù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范(ITSS、ISO20000等)。 5、具備較強(qiáng)的適應(yīng)和應(yīng)變能力,能較快適應(yīng)政府機(jī)關(guān)嚴(yán)要求和快節(jié)奏的工作模式。 6、具備很強(qiáng)的工作執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自學(xué)能力以及心理素質(zhì)和抗壓能力。 7、具有國(guó)家軟考中級(jí)資質(zhì)證書(shū)(系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。
2025-11-18
梁女士
工程監(jiān)理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)項(xiàng)目施工圖、技術(shù)要求、進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工; 2、確定施工人員以達(dá)到施工進(jìn)度,監(jiān)督施工人員以確保施工計(jì)劃的實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)情況反饋,難點(diǎn)問(wèn)題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和設(shè)計(jì)工程師的意見(jiàn)進(jìn)行施工調(diào)整; 4、及時(shí)向工程主管報(bào)告 工作,解決施工管理過(guò)程中的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系。 5、根據(jù)施工工程師和計(jì)劃人員提供的資料記錄項(xiàng)目進(jìn)展; 6、 確保每日和每周的計(jì)劃落實(shí)到工長(zhǎng);
2025-11-18
黃女士
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,水利水電 / 電氣 / 給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、持有 3 年以上水電工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉從施工到驗(yàn)收全流程;有大型房建 / 市政 / 水利項(xiàng)目、綠色建筑 / 智能水電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方順暢交流;能處理設(shè)計(jì)變更與多方協(xié)作;適應(yīng)工地駐場(chǎng),責(zé)任心強(qiáng),恪守監(jiān)理職業(yè)道德,無(wú)違規(guī)記錄。 4. 持有監(jiān)理員證、工程師職稱(chēng);持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證者優(yōu)先。
2025-11-17
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、質(zhì)量管理
2025-11-17
金朝華
廣西鑫豪建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫豪建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 19年(2005年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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