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職位描述

工作內容：

1、跟設計部門協(xié)調，按照圖紙、設計方案和工藝要求組織施工，確保工期在規(guī)定的時間內完成；

2、負責施工過程的把控，按照施工標準要求工人進行施工，保證施工質量達到工程管理標準；

3、負責項目相關的協(xié)調和溝通工作；

4、負責工程部人員的管理和指導工作；

任職要求：

1、三年以上裝修裝飾行業(yè)施工經驗；

2、了解裝修裝飾施工流程和工藝；

3、較強的溝通協(xié)調能力，有責任心；

公司簡介

廣西占星家建筑裝飾工程集團有限公司（簡稱“占星家裝飾”），落戶于美麗的綠城南寧。占星家裝飾經營辦公總面積約400平方米，是一家以室內外裝飾工程設計、施工為主業(yè)，集建材銷售、家具生產、商貿、投資、房屋租賃于一體，致力于提供人居環(huán)境改善服務為己任的綜合性專業(yè)化裝飾集團公司。從專業(yè)的設計和可實現性的角度，為客戶營造更溫馨和舒適的家園。
       占星家裝飾秉承“設計以人為本”的經營理念，以“客戶至上、誠實守信、奮斗為本”為核心價值觀，致力于成為行業(yè)最具影響力的百年企業(yè)。
       占星家裝飾始終堅持以人為本，注重營造尊重、平等、有愛的良好工作氛圍。當前，正處于發(fā)展期，海納百川，招賢納士，我們已為您準備了施展才華的廣闊平臺和富有競爭力的薪酬待遇，期待您的加入！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)良堤路查看上班路線

可能感興趣的職位: 暖通工程監(jiān)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西佳盛聯(lián)合暖通工程有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責協(xié)助工程部經理的日常管理工作，檢查、指導空調項目現場施工工作等； 2、協(xié)助部門領導組織協(xié)調部門人員及時完成本職工作； 3、對各項目工程的施工、技術、質量、安全、工期、環(huán)境實施全方位管理； 4、在工程實施過程中進行服務、監(jiān)督、指導； 5、熟悉中央空調安裝流程及要求，監(jiān)督安排管理現場工作。 6、現場協(xié)調對接各方工作任職要求： 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗；有電工證，制冷證、或制冷相關專業(yè)優(yōu)先， 2、品格正直，做事積極主動有原則，敢擔當、責任心強； 3、擔任過工程項目主管、副經理或經理2年以上經歷的優(yōu)先考慮； 4、身體健康，吃苦耐勞，具有團隊精神。 5、年齡30歲以下

朱小姐; 工程管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、制定和執(zhí)行項目計劃，包括時間表、預算和資源分配； 2、監(jiān)督項目團隊，確保項目目標的實現； 3、確保項目符合安全規(guī)范和質量標準； 4、管理項目施工風險，及時解決項目施工執(zhí)行過程中的問題； 5、監(jiān)控項目施工進度，確保按時完成； 6、準備和提交項目報告，包括進度更新、成本分析和性能評估；任職資格： 1、大專以上，工程管理、電氣工程或相關專業(yè)； 2、3年以上光伏工程或相關領域的項目管理經驗； 3、熟悉光伏系統(tǒng)的設計、安裝和維護； 4、具備良好的項目管理技能，預算控制和資源協(xié)調，組織和時間管理能力； 5、強烈的責任感和對細節(jié)的關注，良好的溝通和人際交往能力。吃苦耐勞，有團隊精神，能適應短期出差。; 工程監(jiān)理
3000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西三迅電梯有限公司

機械/設備/重工

負責電梯施工現場安全、質量檢查，確保施工質量，能依據建筑圖紙跟進項目進展，負責電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設備進場現場工作管控。

唐女士; 工程監(jiān)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

粉之都萃茶師等連鎖店面裝修預算、工程監(jiān)理、工程決算等

林東海; 監(jiān)理員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

上海東方建筑設計研究院有限公司廣西南寧分院

原材料和加工

1、大專及以上學歷，具有工程專業(yè)知識教育背景； 2、有項目現場管理工作經驗，持有持廣西監(jiān)理工程師證或工程師職稱證； 3、熟悉監(jiān)理工程流程，能獨立組織開展監(jiān)理工作； 4、責任心強，能吃苦耐勞，工作認真負責； 5、要求在項目地駐場，能服從公司工作安排。

唐植政; 工程監(jiān)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市烏布花園餐飲有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、負責前期工程項目合同談判及簽署、圖紙預審； 2、全面負責工程項目的工程進度、材料、質量、安全、成本控制； 3、根據施工時限在施工現場進行監(jiān)工及質量完工檢驗，確?，F場施工進行安全生產管理和現場應急情況的處理； 4、對工程各階段進行驗收，針對不合格項目作出整改安排； 5、與客戶及設計部保持有效溝通，及時發(fā)現并解決施工過程中的各種問題； 6、對水、電、設備設施的安裝驗收嚴格按照規(guī)定標準逐步進行驗收。任職要求： 1、公裝工程監(jiān)理，必須有公裝工作經驗，具有較強的溝通、協(xié)調能力，能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力。 2、熟悉公裝以及工裝標準施工工藝，有管理項目經理及工程管理經驗。 3、懂得靈活處理工程相關問題。 4、具有連鎖餐飲施工監(jiān)理經驗3-5年及以上經驗。其他：工作時間：周一至周六，09:20-17:00，周日統(tǒng)休。工作福利：提供餐補+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日休息。

人力資源部; 工程監(jiān)理
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西合慶工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、負責監(jiān)管廣西區(qū)內工程監(jiān)理質量,審核工程造價合理性,考評工程工期,控制工程預、結算誤差; 2、考評工程竣工驗收合格率并指導整改,評工程質量標準驗收合格率； 3、確保新開門店按時完成; 4、領導交辦的其它事項。任職資格: 1、大學?？萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經驗,有助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識; 4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力; 5、責任心強、吃苦耐勞。; 監(jiān)理員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂通工程管理集團有限公司

建筑與工程

1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)畢業(yè)； 3.持有廣西監(jiān)理員培訓證、見證取樣員證； 4.具有兩年以上工程監(jiān)理現場工作經驗；

張旺財; 監(jiān)理員（信息化工程監(jiān)理）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司

建筑與工程

崗位職責： 1、在部門經理或監(jiān)理工程師的指導下，開展現場監(jiān)理工作。 2、擔任現場監(jiān)理實施工作，對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監(jiān)督并記錄； 4、撰寫會議紀要，編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作； 5、領導安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè)； 2、有一定的文檔編寫能力，熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設或項目管理中的至少一個知識點； 4、性格開朗，積極向上，有較好的溝通、協(xié)調能力； 5、接受工作經驗欠缺，但有志于從事信息化監(jiān)理服務工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

潘女士; 工程部經理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

注：大小周休息，介意請勿投遞簡歷！??！崗位要求： 1.5年以上管理工作經驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮（有消防施工單位從業(yè)經驗優(yōu)先考慮）； 2.具有施工組織計劃能力，施工成本把控能力； 3.擅長溝通，執(zhí)行力強，求上進； 4.對工作高度負責，有擔當，做事不推諉； 5.具備團隊意識，懂團隊管理，忠誠度高，為人謙虛做事沉穩(wěn)。崗位職責： 1.向公司總經辦負責，全面負責工程部各項管理工作，并積極推行公司的各項政策； 2.組織制定和審批部門各項管理制度，管理辦法； 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件； 4.參與公司報價策略制定并根據項目實際情況提供合理建議； 5.協(xié)調、處理工程部與公司各部門間的關系，營造良好的團隊合作氛圍； 6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范，優(yōu)化部門工作流程，提升部門工作效率； 7.根據部門工作考核標準，定期對部門人員進行績效考評，提高員工積極性與責任感； 8.結合公司的制度及文化內容，建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準； 9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作，提高員工的專業(yè)水平和工作效率； 10.不定期開展部門團隊建設活動，提升部門團隊凝聚力及歸屬感； 11.接受公司的各項培訓，不斷學習和交流專業(yè)知識，提高自身專業(yè)水平； 12.關注國家及地方的相關規(guī)范、政策，把握行業(yè)的最新動態(tài)，組織建立公司健全的設計、施工執(zhí)行標準，提升公司專業(yè)技術水平； 13.根據公司現有業(yè)務或戰(zhàn)略調整，組織制定或優(yōu)化技術方案，做好支撐工作； 14.為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，提升公司團隊素質。

梁小姐