職位描述
1)制定工程服務年度計劃;建立設(shè)備資料檔案;
2)負責轄區(qū)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)工作;
3)對物業(yè)轄區(qū)機電設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修進行技術(shù)指導、檢查和監(jiān)督;
4)熟悉各物業(yè)轄區(qū)機電設(shè)備的性能和使用狀況,掌握技術(shù)管理中的難點、重點;
5)巡查設(shè)備運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領(lǐng)導并組織力量及時處理;
6)審核運行報表,掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、提出有效的節(jié)能措施;
7)審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正;
8)監(jiān)督檢查維修工程、增改工程的質(zhì)量與進度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施;
9)制定審核各服務中心(管理處)公共設(shè)施、設(shè)備、房屋本體的年、季、月維修保養(yǎng)計劃,并負責檢查、監(jiān)督。有計劃、定期組織機電人員進行
技術(shù)培訓;
10)根據(jù)每月檢查情況對服務中心(管理處)機電設(shè)備管理工作效果進行考評;
崗位要求:
1、3年以上工程主管管理崗位工作經(jīng)驗;
2、持高級以上電工等級證書;持有效高、低壓上崗操作證;持初、中級工程師職稱證優(yōu)先;
3、語言表達、溝通能力、健康狀況良好。
公司簡介
??????中昂集團成立于2004年,是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主,集投融資、工程建設(shè)、裝飾裝潢等業(yè)務于一體的中大型企業(yè)。集團總部設(shè)于北京,總資產(chǎn)規(guī)模逾380億元,年收入百億余元。公司現(xiàn)有員工5000余人,其中碩士學歷以上269人。2013年,集團入圍?“2013年中國民營企業(yè)500強”、“2013年中國民營企業(yè)服務業(yè)100強”;2014年,集團蟬聯(lián)“2014年中國民營企業(yè)500強”和“2014年中國民營企業(yè)服務業(yè)100強”稱號,并入圍“201中昂集團自成立以來,作為城市運營先行者之一,中昂集團憑借多地區(qū)一線城市地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗、優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)和穩(wěn)健的運營能力,不斷創(chuàng)新人居標準,助推城市發(fā)展,尤以近幾年發(fā)展突飛猛進。由旗下重慶昂內(nèi)地產(chǎn)公司立足重慶率先發(fā)力,歷經(jīng)12年長足發(fā)展和全國近四十余個項目開發(fā)的實力積累。
?????現(xiàn)集團已在全國主要經(jīng)濟區(qū)域完成事業(yè)重心布局,形成五大地產(chǎn)業(yè)務事業(yè)部:以北京、天津為核心的“環(huán)渤海經(jīng)濟圈”事業(yè)部;以湖北、江西為核心的“華中區(qū)域”事業(yè)部;以江蘇、上海為核心的“長江三角洲”事業(yè)部;以重慶、四川為核心的“西南區(qū)域”事業(yè)部及以廣東、海南為核心的“珠三角經(jīng)濟圈”事業(yè)部。?4中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”。
??????廣西中昂地產(chǎn)有限公司成立于2017年3月,并于3月22日拍下江南區(qū)007號地塊,江南區(qū)邕津路的GC2017-007地塊,是中昂地產(chǎn)在廣西第一個項目。未來,中昂將把更多的優(yōu)質(zhì)項目產(chǎn)品呈現(xiàn)給廣西。
??????邀請您,與地王同行,創(chuàng)造南寧地產(chǎn)新標桿!
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信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)字能源科技有限公司計算機軟件不在南寧的勿投簡歷?。?!需要有經(jīng)驗的!??! 崗位職責: 1、服從團隊的管理和工作安排,保持與團隊、業(yè)主以及相關(guān)廠商的良好溝通和協(xié)作。 2、與項目各相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào),對項目的立項、招標、合同簽訂等過程進行監(jiān)督和管理。主要包括:項目需求分析、項目立項論證參與、項目市場調(diào)研、項目成本審核、項目招標相關(guān)文件審核、項目招標進度跟進、項目合同審核以及項目招標過程規(guī)范性監(jiān)督等。 3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。主要包括:內(nèi)勤管理、會議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。 4、根據(jù)要求參與政府重大活動保障值班。 5、完成團隊交辦的其他工作。 任職要求 1、具備1年及以上IT類項目(招投標)管理的經(jīng)驗,熟悉項目招投標方面的法律法規(guī)、政府項目招投標流程以及項目管理的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識。 2、具備一定的IT行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),例如:軟件編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等。 3、性格外向,具備較強的溝通交流能力。 4、了解信息系統(tǒng)的日常管理和維護,了解IT服務管理相關(guān)的標準或規(guī)范(ITSS、ISO20000等)。 5、具備較強的適應和應變能力,能較快適應政府機關(guān)嚴要求和快節(jié)奏的工作模式。 6、具備很強的工作執(zhí)行力、服務意識、責任心、團隊協(xié)作能力、自學能力以及心理素質(zhì)和抗壓能力。 7、具有國家軟考中級資質(zhì)證書(系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。2025-11-18
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金朝華
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