職位描述
任職資格:
1、交通工程專業(yè)本科及以上學歷,具有交通工程高級工程師職稱;
2、具有12年以上交通工程設計工作經(jīng)歷,參與過多項大型工程項目交通工程設計,有甲級院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、能夠獨立完成大型項目的交通工程設計工作,熟悉規(guī)范,擅長項目設計組織管理,熟悉交通工程專業(yè)設計流程;
4、個性穩(wěn)重,思維縝密,條理清晰,具備良好的專業(yè)協(xié)調和審圖能力,良好的管理能力和溝通協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。
崗位職責:
1、負責工程設計項目的交通工程設計管理,對設計質量進行審核,主持把控大型項目交通工程設計工作。
2、擔任工程項目交通工程設計總負責人,指導和協(xié)調和其它專業(yè)配合并高效完成設計及后期服務工作。
3、制訂公司交通工程專業(yè)的設計標準、規(guī)程、流程并貫徹執(zhí)行、監(jiān)督落實;負責疑難、特殊技術問題的解決及交通工程設計技術的創(chuàng)新,全面提高公司的交通工程設計技術水平。
4、負責工程設計項目的交通工程設計、審核或審定工作。
薪酬待遇:
1、薪酬:(10萬元~20萬元/年薪)。
2、工作地點:南寧市。
公司簡介
廣西鴻運設計有限公司簡介
廣西鴻運設計有限公司,初始成立于1989年,總部位于廣西壯族自治區(qū)首府綠城。公司擁有兩千多平米的現(xiàn)代寫字樓辦公場所,注冊資金1000萬元,法定代表人、董事長覃戈。
公司經(jīng)營資質范圍涵蓋建筑工程設計、市政行業(yè)設計、風景園林設計及公路工程設計等不同領域,擁有建筑行業(yè)(建筑工程)專業(yè)甲級,市政行業(yè)(道路工程)專業(yè)甲級、市政行業(yè)(排水工程、橋梁工程)專業(yè)乙級、風景園林專項乙級、公路工程專業(yè)丙級、城市規(guī)劃資質 等多項資質。公司經(jīng)專業(yè)的認證機構審核,通過了ISO9001:2015質量體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系認證三大體系認證,具備先進的技術管理制度和完善的質量保障體系,技術裝備配備齊全。
公司擁有一支結構合理、素質優(yōu)良、創(chuàng)新能力強、技術過硬的隊伍,不僅具有先進的管理水平和卓越的設計能力,也具有強勁的經(jīng)濟實力和優(yōu)良的企業(yè)信譽。自公司成立以來,始終恪守質量至上、誠信服務的理念,堅持以誠取信,以信立譽的原則,把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。
公司重視人才建設,廣納四海英才,公司匯聚了北京、上海、深圳等地的各類頂尖設計人才。目前公司擁有員工300多人,其中各類國家執(zhí)業(yè)注冊師48人,高級工程師65人,工程師及助理工程師職稱以上技術人員200多人,人才實力雄厚。
經(jīng)過近三十年的發(fā)展積累,公司秉承為客戶提供最優(yōu)質服務的理念,先后完成了多項大型的設計項目,包含了商住、醫(yī)療、文化、酒店、市政道路橋梁、中國特色小鎮(zhèn)、裝配式建筑、休閑旅游等綜合體的設計,公司將不斷引入國內外先進的設計理念并與國內重點學校和科研機構建立合作關系,更新和共享最新的技術科研成果,力求在設計理念和技術上走在國內同行前列,并致力于為客戶提供一流的、專業(yè)的、創(chuàng)新的設計服務。
公司以廣西為基礎,把業(yè)務拓展面向全國,秉承“打造精品設計,以人為本,開拓創(chuàng)新,為企業(yè)和社會造就高素質人才”的核心價值觀,以“為業(yè)主提供優(yōu)質的設計產(chǎn)品,為員工追求物質和精神兩方面的幸福,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,為社會做出更大的貢獻”為使命,打造成“五強”“五優(yōu)”“一個核心目標”的綜合型甲級設計公司,共創(chuàng)輝煌明天。
集團福利:
1、有競爭力的薪資待遇:年薪待遇豐厚;應屆畢業(yè)生年薪5-10萬元;
2、有溫度的福利體系:基本工資+設計提成+證件補貼+五險+孝心基金+三餐+生日津貼+節(jié)日福利+年終獎+大病醫(yī)療補助等;
3、完善的休假制度:周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日等;
4、多元化的晉升渠道:技術/管理雙通道、崗位輪換、內部競聘、年度職級評定等;
5、集團根據(jù)國家級、自治區(qū)級、市級人才引進政策申請各項人才引進福利方案。
地址:南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾·青?。|盟)聯(lián)合廣場C座33A、35F、36F
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾·青啤(東盟)聯(lián)合廣場C座33A、35F、36F 查看上班路線
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副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-11000元南寧樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1.十年以上相關經(jīng)驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例2025-11-22
蘭啟波 -
公司副總經(jīng)理(售后業(yè)務板塊)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網(wǎng)開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運營 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經(jīng)驗,熟悉多門店,遠程管理 2、在廣西省內有保險公司資源及關系 3、能接受出差 4、待遇***2025-11-22
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一汽大眾捷達-直營店副總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-11-22
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公司副總經(jīng)理15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構建公司良好的客戶結構,定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關系; 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化藝術/娛樂2025-11-22
張素蓮 -
廣西興科天域低空經(jīng)濟有限公司常務副總10000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責公司經(jīng)營任務分解、階段目標推進、業(yè)務需求對接及合同簽署,并協(xié)調技術部落實需求; 2.構建“政府-企業(yè)-高校-供應商”協(xié)同網(wǎng)絡,推動低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化落地,探索商業(yè)模式創(chuàng)新; 3.完成服務標準化輸出與市場規(guī)?;卣梗贫ㄆ放平ㄔO策略,提升行業(yè)影響力; 4洞察政企資源整合與需求,對接地方政府部門,獲取政策支持與項目資源,參與低空經(jīng)濟示范區(qū)建設,推動政企合作項目落地; 5.聯(lián)合高校、科研機構開展技術攻關,推動產(chǎn)學研合作,整合供應商資源,優(yōu)化供應鏈成本與交付效率; 6.組織市場調研、開展市場分析和預測,精準把握市場動態(tài),形成需求分析報告并推動場景商業(yè)化,參與低空經(jīng)濟品牌活動策劃; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位基本要求: 1.大學本科及以上學歷,遙感、GIS、地理信息相關專業(yè); 2.中共黨員(含中共預備黨員)優(yōu)先; 3.具有5年以上商務銷售(政府)工作經(jīng)驗,熟悉政府部門辦事流程,具有興寧區(qū)政府及各委辦局業(yè)務對接經(jīng)驗和市場資源者優(yōu)先; 4.具備出色的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧,能夠直面政府領導,能主動開發(fā)新客戶并維護老客戶關系; 5.熟悉無人機遙感網(wǎng)業(yè)務或低空經(jīng)濟行業(yè),了解行業(yè)市場動態(tài)和競爭情況,熟悉技術成果商業(yè)化的轉化路徑; 6.具有政企、校企合作項目資源整合能力,對低空經(jīng)濟行業(yè)應用細分市場有深刻了解; 7.文字功底深厚,可獨立編寫商務匯報材料; 8.具有強烈的事業(yè)心、責任感,形象氣質佳。2025-11-21
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副總經(jīng)理(供應鏈板塊)12000-20000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定供應鏈板塊中長期規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,重點優(yōu)化大健康產(chǎn)品、快消品及東盟特色商品等的供應鏈體系; 2.供應鏈管理:統(tǒng)籌采購、倉儲、物流全流程,建立高效協(xié)同機制,確保特優(yōu)產(chǎn)品從源頭到終端的高效流通; 3.渠道優(yōu)化:監(jiān)督采購成本控制,推動供應鏈降本增效,優(yōu)化庫存周轉率; 4.供應商管理:主導供應商開發(fā)、評估與關系維護,優(yōu)化供應鏈資源網(wǎng)絡,保障原材料穩(wěn)定供應; 5.數(shù)字化建設:推動供應鏈數(shù)字化轉型,搭建智能預測、自動補貨系統(tǒng),提升產(chǎn)品供應鏈響應速度; 6.團隊建設:負責供應鏈業(yè)務團隊建設與管理,制定績效考核標準,培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊; 7.風險管理:建立供應鏈風險預警機制,識別并防范業(yè)務風險,確保合規(guī)運營 二、任職要求 1.45歲以內,大專及以上學歷,供應鏈管理、國際貿(mào)易、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 同行業(yè)同崗位經(jīng)歷5年以上,精通供應鏈全流程管理(計劃、采購、生產(chǎn)、物流等),熟悉ERP/SAP系統(tǒng)操作; 3.具備豐富的供應商資源及客戶開發(fā)能力優(yōu)先; 4.熟悉國家供應鏈相關政策法規(guī)及進出口貿(mào)易流程,具備風險管控意識; 5.卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能有效分解集團目標并推動落地; 6.出色的商務談判與資源整合能力,具備市場敏銳度; 7.廉潔自律,適應出差,會開車。2025-11-21
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投資運營副總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責: 1.負責制定公司投資戰(zhàn)略和運營策略,為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領導團隊進行項目投資評估、可行性分析,確保投資決策的科學性。 3.監(jiān)督投資項目的執(zhí)行情況,及時調整策略以確保項目順利推進和目標達成。 4.優(yōu)化公司運營流程,提高運營效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運營管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。 3.具備出色的領導能力、決策能力和溝通協(xié)調能力。 4.有較強的風險意識和風險管理能力。 5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 月薪15000-20000+五險一金、其他激勵獎金可根據(jù)能力而定,周末雙休,法定節(jié)假日休息2025-11-21
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區(qū)域副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西邁通信息技術有限責任公司計算機硬件1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作,協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-11-21
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常務副總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調整戰(zhàn)略方向; 2. 負責ToG業(yè)務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業(yè)務目標; 3. 構建高效管理團隊,完善內部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監(jiān)控運營風險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術等相關專業(yè); 2. 8年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 3. 熟悉ToG業(yè)務模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領導力、溝通協(xié)調能力及較強的學習創(chuàng)新思維。2025-11-21
蘇冠穎 -
集團投拓總監(jiān)/副總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 (一)協(xié)助領導制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負責開拓投資市場,進行投資項目的市場調研工作,根據(jù)市場調研結果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負責項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負責維護業(yè)務相關企業(yè)外部關系; (五)完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關專業(yè),特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經(jīng)驗,三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬2025-11-20
羅小姐
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- 廣西鴻運設計有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政/園林
- 成立時間 36年(1989年8月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人