副總經理助理

職責描述： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標的完成； 2、負責營銷中心團隊建設，根據公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系； 3、負責營銷中心的管理及培訓工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務技能指導培訓； 4、負責營銷中心績效管理工作，根據中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核，通過績效考核指標發(fā)現問題，對有問題的人員進行輔導、培訓，幫助員工提升績效完成度； 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據公司現有市場信息，制定符合市場需求的產品組合及制定相關激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。 任職要求： 1、本科及以上學歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經驗； 2、對市場變化反應敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經驗及管理團隊的管控經驗； 5、有加盟商管理經驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

崗位職責： 1、負責防水市場產品的銷售、推廣工作； 2、負責開發(fā)公司防水產品目標客戶； 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護； 4、根據市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經濟學等相關專業(yè)； 2、具有良好的表達溝通能力，有帶領團隊經驗； 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先； 4、待遇：月薪8000元+提成，年薪20萬以上。

（一）職責描述： 1.協(xié)助項目公司總經理，管理項目公司的相關作，實現項目公司的經營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設、內外溝通等，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產任務和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產的日常管理工作，完成生產過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求，落實集團公司各項工作任務。 （二）任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經驗，3年以上氯堿化工高級管理經驗。 2. 具備工廠建設及運營管理經驗和團隊管理經驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強。 （三）薪酬待遇：工資+福利+補貼，年綜合收入80萬以上，該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。

崗位職責： 1.充分了解市場信息，及時向總經理反饋行業(yè)動態(tài)，提出合理化建議； 2.開發(fā)新的市場領域和客戶，進行客戶分析，挖掘客戶需求； 3.與客戶保持良好的關系和持久的聯系； 4.協(xié)調工程施工，跟進工程回款。 任職資格： 1.年齡30-40歲，熱愛銷售工作，有激情； 2.有一定的人脈資源，計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.心理素質好，良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣； 4.待遇：底薪10-20k+提成，轉正后購買五險一金。

一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷，制漿造紙等相關專業(yè)，年齡45歲以內，5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經驗。 2、品行端正，熱愛企業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有上進心，身體素質良好，無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經營管理，具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點：百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣；

崗位職責： 1、組織生產安全計劃的制定和執(zhí)行，全面負責生產安全管理和設備維修維護管理； 2、組織編制或修訂管理制度，嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正，同時監(jiān)督公司技術工作，保障公司安全生產； 3、負責公司技術管理體系的建設、維護和運行，審核公司技術工作的計劃和方案； 4、完成技術選擇與判斷、技術服務、技術支持等工作； 5、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通，并對項目執(zhí)行過程中的技術工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查，處理項目中出現的技術問題。 任職資格： 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，有中級工程師資格； 2、10年以上工作經驗，機械工程技術領域8年以上，具備工程管理、技術管理、施工管理等相關知識； 3、具備技術負責人能力或優(yōu)秀的技術團隊管理能力，能獨立解決項目工藝設計、工程建設、設備調試和生產運營中的技術難題； 4、具備較強領導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。

一、崗位職責： 1、熟悉并了解各基層單位的現場設備管理，人員管理、安全生產管理； 2、對項目成本進行控制，把控成本管控方向； 3、基對內協(xié)調本部門與其它部門的聯系，對外建立良好的公共關系； 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產管理、車輛管理等相關工作，保障分公司各單位生產經營工作的有序開展； 5、協(xié)助總經理做好經營管理，制定公司年度經營計劃和目標，推動銷售業(yè)務，完成公司下達的經營考核指標。 6、完成總經理交辦的其它各項工作。 任職要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，38-55歲； 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經驗，擅長績效管理、生產現場管理、生產安全管理經驗； 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調、指導能力； 4、對液化石油氣行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮， 能接受區(qū)內外出差。

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理，2、建立公司高效 的組織和工作體系，3、負責公司的經營管理，實現公司經營目標，4、具有戰(zhàn)略眼光，全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經驗：工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居

崗位職責： 1.負責公司教培業(yè)務外部市場拓展，負責外部教培市場整體戰(zhàn)略，包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務架構、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。 2.負責統(tǒng)領公司教培業(yè)務市場品牌打造及營銷體系，制定并監(jiān)督教培業(yè)務品牌推廣計劃的執(zhí)行效果，推動品牌建設，確保市場份額目標的達成。 3.負責外部市場教培業(yè)務的開拓和管理，推動客戶開發(fā)與維護，制定和調整營銷策略，確保教培市場動態(tài)的及時反饋。 4.負責分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢，調整公司競爭策略，制定教培業(yè)務品牌戰(zhàn)略及產品推廣策略，確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。 5.負責開發(fā)市場教培業(yè)務資源與戰(zhàn)略合作，打造?；奉I域教培行業(yè)頭部公司，推動教培產品在外部市場的落地，維護與重點客戶及政府部門的良好關系。 6.負責對內部員工進行專業(yè)技能和市場策略培訓，提升團隊整體素質。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓產品，確保培訓項目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓效果，優(yōu)化課程內容，提高培訓質量和客戶滿意度。 崗位要求： 1.擁護中國共產黨的領導，具有較高政治素質，熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。 2.學歷及年齡要求：具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡一般不超過45周歲。 3.工作經歷及經驗：具有大型企業(yè)（10萬名員工以上）教培業(yè)務開發(fā)及管理工作經驗，并從事相關工作5年以上。 4.能力要求： （1）對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務拓展及運營管理具有豐富經驗，且在企業(yè)教培領域管理具有深度管理； （2）熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務發(fā)展歷程，具備實際管理經驗，熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式，能夠有效進行品牌宣傳和業(yè)務推廣； （3）具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力，能夠制定并調整培訓業(yè)務的市場策略，保持業(yè)務持續(xù)增長； （4）溝通表達能力強，邏輯思維能力強，富有親和力，有耐心和責任心，有較強的組織協(xié)調能力及抗壓能力。 5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。

35歲以下有廣告行業(yè)經驗 企業(yè)品牌、地產品牌全年服務企劃相關經驗 具備較強市場認知、梳理專屬觀點能力 具備獨立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準 快速適應公司、團隊、客戶 具備較強的責任心、擔當、標桿精神