職位描述

崗位職責:
1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力;
3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。

公司簡介

廣西興源投資有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡科技等行業(yè)的民營集團企業(yè),集團總部設立于南寧國際化商務中心——中國一東盟國際商務區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程;公司下設三個金來,玉貴,富桂分公司,擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當?shù)亟?jīng)濟,造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃氣”品牌,并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
秉持“以人為本,互助互愛”的團隊精神,公司的團隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學習、培訓和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團隊,共同發(fā)展!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀大廈A座3801號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1. 負責制定物業(yè)公司年度經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略及預算方案,監(jiān)督計劃落地執(zhí)行,確保達成經(jīng)營目標; 2. 統(tǒng)籌物業(yè)公司各業(yè)務模塊管理工作,協(xié)調跨部門資源,解決運營中的重大問題; 3. 主導物業(yè)品牌建設與市場拓展,調研行業(yè)趨勢及競品動態(tài),探索增值服務模式,提升公司市場競爭力; 4. 負責物業(yè)公司團隊建設,包括核心人才培養(yǎng)、績效考核體系搭建及員工激勵機制優(yōu)化,打造高效管理團隊; 5. 建立并完善物業(yè)公司風險防控體系,監(jiān)督安全生產(chǎn)、合規(guī)運營,規(guī)避經(jīng)營風險; 6. 對接政府主管部門(如住建、街道辦)及業(yè)主委員會,維護良好公共關系,處理重大客戶投訴及應急事件(如疫情防控、自然災害應對)。 【任職條件】 1. 年齡:40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,身心健康; 2. 學歷:本科及以上學歷; 3. 專業(yè):物業(yè)管理、工商管理、工程管理、房地產(chǎn)相關專業(yè); 4. 崗位經(jīng)驗:8年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上物業(yè)企業(yè)中層及以上管理崗位經(jīng)驗(如物業(yè)總經(jīng)理助理、區(qū)域經(jīng)理等),有大型物業(yè)全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 資格認證:持有物業(yè)管理師、高級經(jīng)濟師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6. 知識要求:精通國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī)(如《物業(yè)管理條例》)、行業(yè)標準及運營模式,熟悉物業(yè)收費體系、工程維修流程及客戶服務標準; 7. 技能要求:具備較強的經(jīng)營分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略;擅長團隊管理與溝通協(xié)調,可有效推動跨部門協(xié)作;具備應急事件處理能力,能快速響應并解決重大突發(fā)問題;熟練使用辦公軟件及物業(yè)系統(tǒng); 8. 職業(yè)素養(yǎng):具備強烈的責任心與事業(yè)心,認同公司企業(yè)文化;具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識,能引領團隊適應行業(yè)變化;嚴守職業(yè)操守,抗壓能力強,中共黨員優(yōu)先。
2025-11-24
曾女士
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-11-24
王志彬
南寧
1.十年以上相關經(jīng)驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-11-22
蘭啟波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網(wǎng)開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運營 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經(jīng)驗,熟悉多門店,遠程管理 2、在廣西省內有保險公司資源及關系 3、能接受出差 4、待遇***
2025-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構建公司良好的客戶結構,定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關系; 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化藝術/娛樂
2025-11-22
張素蓮
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責公司經(jīng)營任務分解、階段目標推進、業(yè)務需求對接及合同簽署,并協(xié)調技術部落實需求; 2.構建“政府-企業(yè)-高校-供應商”協(xié)同網(wǎng)絡,推動低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化落地,探索商業(yè)模式創(chuàng)新; 3.完成服務標準化輸出與市場規(guī)模化拓展,制定品牌建設策略,提升行業(yè)影響力; 4洞察政企資源整合與需求,對接地方政府部門,獲取政策支持與項目資源,參與低空經(jīng)濟示范區(qū)建設,推動政企合作項目落地; 5.聯(lián)合高校、科研機構開展技術攻關,推動產(chǎn)學研合作,整合供應商資源,優(yōu)化供應鏈成本與交付效率; 6.組織市場調研、開展市場分析和預測,精準把握市場動態(tài),形成需求分析報告并推動場景商業(yè)化,參與低空經(jīng)濟品牌活動策劃; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位基本要求: 1.大學本科及以上學歷,遙感、GIS、地理信息相關專業(yè); 2.中共黨員(含中共預備黨員)優(yōu)先; 3.具有5年以上商務銷售(政府)工作經(jīng)驗,熟悉政府部門辦事流程,具有興寧區(qū)政府及各委辦局業(yè)務對接經(jīng)驗和市場資源者優(yōu)先; 4.具備出色的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧,能夠直面政府領導,能主動開發(fā)新客戶并維護老客戶關系; 5.熟悉無人機遙感網(wǎng)業(yè)務或低空經(jīng)濟行業(yè),了解行業(yè)市場動態(tài)和競爭情況,熟悉技術成果商業(yè)化的轉化路徑; 6.具有政企、校企合作項目資源整合能力,對低空經(jīng)濟行業(yè)應用細分市場有深刻了解; 7.文字功底深厚,可獨立編寫商務匯報材料; 8.具有強烈的事業(yè)心、責任感,形象氣質佳。
2025-11-21
徐女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定供應鏈板塊中長期規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,重點優(yōu)化大健康產(chǎn)品、快消品及東盟特色商品等的供應鏈體系; 2.供應鏈管理:統(tǒng)籌采購、倉儲、物流全流程,建立高效協(xié)同機制,確保特優(yōu)產(chǎn)品從源頭到終端的高效流通; 3.渠道優(yōu)化:監(jiān)督采購成本控制,推動供應鏈降本增效,優(yōu)化庫存周轉率; 4.供應商管理:主導供應商開發(fā)、評估與關系維護,優(yōu)化供應鏈資源網(wǎng)絡,保障原材料穩(wěn)定供應; 5.數(shù)字化建設:推動供應鏈數(shù)字化轉型,搭建智能預測、自動補貨系統(tǒng),提升產(chǎn)品供應鏈響應速度; 6.團隊建設:負責供應鏈業(yè)務團隊建設與管理,制定績效考核標準,培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊; 7.風險管理:建立供應鏈風險預警機制,識別并防范業(yè)務風險,確保合規(guī)運營 二、任職要求 1.45歲以內,大專及以上學歷,供應鏈管理、國際貿易、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 同行業(yè)同崗位經(jīng)歷5年以上,精通供應鏈全流程管理(計劃、采購、生產(chǎn)、物流等),熟悉ERP/SAP系統(tǒng)操作; 3.具備豐富的供應商資源及客戶開發(fā)能力優(yōu)先; 4.熟悉國家供應鏈相關政策法規(guī)及進出口貿易流程,具備風險管控意識; 5.卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能有效分解集團目標并推動落地; 6.出色的商務談判與資源整合能力,具備市場敏銳度; 7.廉潔自律,適應出差,會開車。
2025-11-21
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.負責制定公司投資戰(zhàn)略和運營策略,為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領導團隊進行項目投資評估、可行性分析,確保投資決策的科學性。 3.監(jiān)督投資項目的執(zhí)行情況,及時調整策略以確保項目順利推進和目標達成。 4.優(yōu)化公司運營流程,提高運營效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運營管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。 3.具備出色的領導能力、決策能力和溝通協(xié)調能力。 4.有較強的風險意識和風險管理能力。 5.有10年以上文旅、農林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 月薪15000-20000+五險一金、其他激勵獎金可根據(jù)能力而定,周末雙休,法定節(jié)假日休息
2025-11-21
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作,協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-11-21
廣西興源投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西興源投資有限公司
所在行業(yè) 傳媒/環(huán)保/投資
成立時間 19年(2006年9月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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