職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-28歲,身體健康

公司簡介

本公司是一家堅持以人為本的思路,努力打造一個學(xué)習(xí)型的專業(yè)團隊。公司旗下精英輩出,有選址拓展方面的專家,有店鋪疑難雜癥的解決高手,有優(yōu)秀的培訓(xùn)專員,專業(yè)的數(shù)據(jù)整合及分析高手,有一整套完整的店鋪營運體系。公司全體員工有著堅定統(tǒng)一的目標(biāo),立志打造第一代理公司品牌,打造第一時尚淑女品牌! 要求:五官端正,喜歡時尚,溝通能力強,性格開朗,熱愛銷售,具有團隊精神。 工資待遇:1500底薪(包括100全勤獎,200任務(wù)獎)+5%提成+額外獎金(每天個人營業(yè)額滿500可得5元獎金,滿800可得15元獎金,滿1000可得20元獎金。)+加班費(5元一小時)
本公司人性化管理,福利會隨著員工的表現(xiàn)不斷體現(xiàn)。

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南寧-青秀區(qū)
1、積極向上,有責(zé)任心,服從公司規(guī)章制度管理 2、有團隊精,能吃苦耐勞,有一年服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 職位招聘3人
韋利紅
人事主管
南寧-青秀區(qū)
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韋利紅
人事主管
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。 任職資格: 1、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 2、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理-分公司合伙人 有意向者可站內(nèi)投遞、留言咨詢,亦可直接到實體店鋪進行咨詢。
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé):負責(zé)給客戶做搭配,推薦衣服,完成銷售業(yè)績目標(biāo)
李晉超
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有集體榮譽感,責(zé)任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、3000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
葉鵬飛
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到39歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有一定的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有集體榮譽感,責(zé)任心強; 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、3000-8000元(上不封頂)/月(底薪+高提成+多獎金) 2、購買社保5險 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間
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1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。 2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 3、時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。 4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。 5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。 6、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。 7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。 8、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。
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公司規(guī)模 --
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