職位描述

一、人員條件
工作責(zé)任心強(qiáng),有茶藝、烘培、咖啡服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1.禮儀迎賓:接待到訪客戶,全程微笑服務(wù),注重禮儀姿態(tài);
2.茶水服務(wù):推車詢問客戶需求,及時(shí)補(bǔ)充茶水、點(diǎn)心及水果;
3.桌面整理:客戶離場后恢復(fù)接待桌椅,收拾資料、水杯及雜物;
4.吧臺管理:負(fù)責(zé)吧臺物料的準(zhǔn)備、盤點(diǎn)、保管、登記等。
三、工資+節(jié)假日福利+廣闊的晉升空間

公司簡介

我公司成立于?2014?年,注冊資本人民幣一千萬元。公司成立以來,一直遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越業(yè)主滿意”的經(jīng)營理念,?創(chuàng)立了具有杰能特色的物業(yè)管理模式。
目前,公司接管的物業(yè)管理項(xiàng)目類型包括住宅小區(qū)、甲級寫字樓、大型商住一體化等等,公司在管理不同物業(yè)類型中擁有豐富的實(shí)踐服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);技術(shù)專業(yè)性強(qiáng),管理人才齊備,業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,前景廣闊。在短短的7年的發(fā)展歷程里,依托集團(tuán)強(qiáng)大的人才與資本優(yōu)勢,公司按照ISO9000?質(zhì)量管理體系初步建立起規(guī)范的管理運(yùn)作模式,在企業(yè)管理與經(jīng)營中取得了良好的社會與經(jīng)濟(jì)效益。
公司發(fā)展不斷壯,設(shè)置有財(cái)務(wù)部、行政人事部、項(xiàng)目部等部門。公司自組建以來十分重視內(nèi)部管理及員工教育,組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例辦法,已經(jīng)建成了一套完善的管理制度、工作流程和崗位職責(zé)。通過科學(xué)的管理,為業(yè)主提供安全、文明、整潔、滿足業(yè)主需求并且持續(xù)改進(jìn)的高品質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。
同時(shí),公司已形成了以人為本、和睦共存、“真誠、專業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的獨(dú)特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支柱。
發(fā)展是生存的永恒主題。公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望有識之士與我們一同與公司共發(fā)展。

上班地點(diǎn)

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服務(wù)員
2000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 餐飲服務(wù)員職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),包括點(diǎn)餐、送餐、結(jié)賬等服務(wù); 2. 維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔,保持餐廳環(huán)境的良好形象; 3. 協(xié)助廚師完成菜品的制作和上菜工作; 4. 積極推銷餐廳的菜品和飲品,提高餐廳的銷售額; 5. 處理客人的投訴和意見,及時(shí)解決問題,保證客人的滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與客人進(jìn)行良好的互動; 2. 具備一定的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)流程; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài); 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與客人進(jìn)行接觸。 以上就是餐飲服務(wù)員職位描述的全部內(nèi)容,希望對您有所幫助。
鄭飛
服務(wù)員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
火鍋店 潮汕牛肉火鍋第一品牌,門店叫【八秒撈?!?1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)餐前、餐中、餐后服務(wù)衛(wèi)生工作,服務(wù)客人,提升滿意度; 2、服從安排,男女不限,對工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng); 3、每月15日發(fā)工資,包吃包住,月休4天,有全勤獎,有提成項(xiàng) 4、有帶教有培訓(xùn),工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)有活力,晉升空間大
陳東勝
服務(wù)員
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1 、準(zhǔn)時(shí)到崗,接受主管/領(lǐng)班的任務(wù)分配; 2 、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,按照規(guī)格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品; 3 、按照酒店規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對客服務(wù)工作; 4 、主動征詢客人對菜肴和服務(wù)的意見,接受客人的投訴并及時(shí)向餐廳主管進(jìn)行匯報(bào); 5 、負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛(wèi)生工作; 6 、積極參加酒店組織的各種培訓(xùn)活動,不斷提高服務(wù)技能、技巧; 7 、遵守酒店的各種規(guī)章制度; 8 、完成上級布置的其他各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1 、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng); 2 、身體健康,儀表端莊; 3 、中專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲。
陳文海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上
1. 負(fù)責(zé)迎接進(jìn)店客人,安排包廂,菜品點(diǎn)單
盧鳳勇
人事經(jīng)理
服務(wù)員
3500-4500元·13薪
南寧-江南區(qū)
服從公司安排 性格開朗 包吃包住
趙江文
人事
服務(wù)員
2000-3500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班
1. 搞好店面衛(wèi)生、傳菜、點(diǎn)餐
金燕
店長
南寧-青秀區(qū)
華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、做好對客服務(wù),客房打掃 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及健康證優(yōu)先
徐皓淳
服務(wù)員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
鄧凱云
服務(wù)員
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
一、工作內(nèi)容: 收銀點(diǎn)餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動,有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 三、待遇: 1、試工3天,試用期2個(gè)月,2500元/月; 2、轉(zhuǎn)正底薪2700+獎金; 四、上班時(shí)間: 早班6:30-15:30 晚班15:60-00:30
黃女士
服務(wù)員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、服從領(lǐng)班安排、完成餐前準(zhǔn)備工作、餐后衛(wèi)生整理。 2、接待賓客主動、熱情、禮貌、耐心、周到。為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; 4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、配合領(lǐng)班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。 5.男女不限,年齡18-30歲,女性:身高1.60CM以上,男性:身高1.70CM以上,身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳、機(jī)靈、有良好的溝通能力,中專以上文化程度。 提供吃住,五險(xiǎn)一金。上班時(shí)間:暫定2024年1月到2024年2月。過年不放假。
劉經(jīng)理
經(jīng)理
廣西杰能物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西杰能物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時(shí)間 10年(2014年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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