職位描述

崗位職責(zé):
1、泛‘奧特萊斯’區(qū)域平臺(tái)招商負(fù)責(zé)人,全面統(tǒng)籌各奧特萊斯招商管理工作,根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際情況,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位,對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào),推進(jìn)。
2、根據(jù)招商目標(biāo),制定各商業(yè)項(xiàng)目的招商策略和計(jì)劃方案。
3、開(kāi)拓招商渠道,主辦各種招商推薦活動(dòng),拓展并維護(hù)第三方合作服務(wù)平臺(tái)及關(guān)系。
4、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時(shí)調(diào)整。
5、主導(dǎo)建立公司各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)理念、運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)標(biāo)淮、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)。建立各類(lèi)考核標(biāo)準(zhǔn),確保招商及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。
2、具備商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn),具有豐富的客戶(hù)資源及渠道者優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商,運(yùn)營(yíng),管理流程及運(yùn)作體系,熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)。
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理,團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)談判能力,市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
工作地點(diǎn):廣西縣域

公司簡(jiǎn)介

鼎豐集團(tuán)(香港)投資有限公司成立于1983年,總部在香港,2005年進(jìn)駐廣西首府南寧,成立廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司。鼎豐集團(tuán)依托30多年豐富的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)、進(jìn)出口貿(mào)易先進(jìn)的投資及管理理念,十余載秣馬厲兵,布局廣西縣域版圖,于2018年順利完成了企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)首屈一指的“新型城鎮(zhèn)化配套服務(wù)商”。

鼎豐集團(tuán)旗下資產(chǎn)有地產(chǎn)集團(tuán)、商業(yè)集團(tuán)、物業(yè)集團(tuán)、新能源投資集團(tuán)、建筑集團(tuán)、鼎豐希爾頓酒店管理公司,以建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、百貨零售、星級(jí)酒店、院線(xiàn)娛樂(lè)、購(gòu)物中心等多種經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)并發(fā)。依托母公司的殷厚實(shí)力,在確保地產(chǎn)板塊、商業(yè)板塊、物業(yè)板塊業(yè)務(wù)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),于2021年注入新能源投資和建筑板塊,以“風(fēng)電投資、光伏發(fā)電投資、貿(mào)易物流投資、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園投資”為主的新能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā),助力國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)繁榮壯大貢獻(xiàn)力量。

地產(chǎn)板塊以“筑造人居臻品 ? 彰顯品質(zhì)生活”的開(kāi)發(fā)理念,始終堅(jiān)持將產(chǎn)品品質(zhì)放在首位,以匠心致敬品質(zhì),以品質(zhì)塑造品牌,以品牌贏(yíng)得口碑。未來(lái)五年,鼎豐將以高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的住宅典范回饋社會(huì),致力打造廣西縣域高端人居臻品住宅小區(qū)。目前地產(chǎn)板塊項(xiàng)目有:融安·中央公園、鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅項(xiàng)目面積約150萬(wàn)平方米。

鼎豐商業(yè)板塊涵蓋了商業(yè)綜合體、百貨零售、餐飲、文娛服務(wù)等多種業(yè)態(tài)。未來(lái)10年,鼎豐將按照每縣城5-10萬(wàn)人口的標(biāo)準(zhǔn),投資2-3億元人民幣,建設(shè)4-6萬(wàn)平方米的標(biāo)準(zhǔn),以每年2-3個(gè)項(xiàng)目的增長(zhǎng)速度,新建或改造升級(jí)廣西縣域現(xiàn)有商業(yè)設(shè)施和城鎮(zhèn)商貿(mào)綜合體,增加線(xiàn)上線(xiàn)下交易一體化和體驗(yàn)等服務(wù)功能。
目前商業(yè)板塊項(xiàng)目有:南寧鼎豐廣場(chǎng)、資源鼎豐商業(yè)城、柳城鼎豐商業(yè)城、象州鼎豐商業(yè)城、鳳山鼎豐商業(yè)城、新裕豐崇左東盟商業(yè)廣場(chǎng)等商業(yè)經(jīng)營(yíng)面積約35萬(wàn)平方米。

物業(yè)板塊17年穩(wěn)固發(fā)展,業(yè)務(wù)涵蓋專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)物業(yè)、商業(yè)綜合體物業(yè)、住宅物業(yè)、社區(qū)商業(yè)服務(wù)等。服務(wù)項(xiàng)目有:南寧鼎豐廣場(chǎng)、崇左東盟廣場(chǎng)、來(lái)賓商場(chǎng)、鳳山鼎豐城、柳城鼎豐城、資源鼎豐城、象州鼎豐城等商業(yè)物業(yè);鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、融安·中央公園、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅物業(yè)。物業(yè)服務(wù)面積約180萬(wàn)平方米。
酒店板塊項(xiàng)目有:都安密洛陀度假酒店,項(xiàng)目占地50畝,總投資約5億元,酒店定位為五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),配套健身中心、游泳池、咖啡廳、KTV、桑拿休閑娛樂(lè)和高檔購(gòu)物中心;橫州鉑宮麗晶酒店,項(xiàng)目投資1.1億元按四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造升級(jí),酒店總體為16層,經(jīng)營(yíng)面積1.8萬(wàn)平方米。已成為橫州中心城區(qū)獨(dú)一無(wú)二能夠提供住宿、餐飲、商務(wù)、會(huì)議、休閑娛樂(lè)等功能齊全的理想消費(fèi)中心。

截止2023年,集團(tuán)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目達(dá)16個(gè),覆廣西6市10縣,總建設(shè)規(guī)模達(dá) 500+萬(wàn)平方米,總投資約300+億元。

鼎豐集團(tuán)始終堅(jiān)持“鼎足于世,豐裕天下”的企業(yè)初心,以“上規(guī)模、樹(shù)標(biāo)桿、立典范、有口碑、可傳承”的發(fā)展愿景,以精誠(chéng)之道、精深之術(shù)、精湛之為,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,持續(xù)邁進(jìn),打造廣西縣域高端、舒適人居環(huán)境,提升縣域商業(yè)消費(fèi)環(huán)境,為廣西新型城鎮(zhèn)化、振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略、加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦!
誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入鼎豐集團(tuán)共謀發(fā)展!


企業(yè)福利
1、社保(五險(xiǎn))+月/季/年終績(jī)效獎(jiǎng)金+員工婚、育、生日禮金及慰問(wèn)金+食堂工作餐補(bǔ)貼;
2、帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年;
3、法定假日、婚假、產(chǎn)假、男員工陪護(hù)假;
4、員工文體活動(dòng)、集體員工生日慶祝會(huì)及各類(lèi)交流活動(dòng);
5、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學(xué)習(xí)、輪崗、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)。
加入我們,更多福利等著你!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫大道16號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管護(hù),包括林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作; (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線(xiàn)廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬(wàn)
羅小姐
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一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃并組織實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)公司全域土地綜合整治項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本核算、控制等; (三)就項(xiàng)目施工管理過(guò)程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); (四)負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通,保障項(xiàng)目順利實(shí)施; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中鐵建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線(xiàn)廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬(wàn)
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浙江磁恒康健康科技運(yùn)營(yíng)管理中心(南寧)正在組建屬于企業(yè)自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)從事多年健康領(lǐng)域科技產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn),有國(guó)家多項(xiàng)科技研究的項(xiàng)目及專(zhuān)利產(chǎn)品。
鄭修迎
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一、年齡30-40歲,本科以上畢業(yè)、底薪7000~2萬(wàn)元,年薪10萬(wàn)元到30萬(wàn)元。 二、曾長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售保險(xiǎn)、高端房產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。
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一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶(hù)提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿(mǎn)足客戶(hù)跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù),并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶(hù)、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門(mén)的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶(hù)合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作并取得一定成績(jī),愿意長(zhǎng)期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
韋女士
南寧-青秀區(qū)-佳和大廈
銷(xiāo)售 管理 拓展業(yè)務(wù) 電子商務(wù)
劉昱麟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷(xiāo)商、種植戶(hù)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢(xún)。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶(hù)、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類(lèi)別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門(mén)診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)咨詢(xún)、管理制度的完善與執(zhí)行; 2.督促醫(yī)療、各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范的執(zhí)行; 3.了解和完善有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感,糾正醫(yī)療過(guò)程中的偏差,不斷提高醫(yī)護(hù)部的質(zhì)量,保障院內(nèi)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;維護(hù)院內(nèi)外形象; 5.定期像總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)療工作,協(xié)同處理; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)療病歷及文書(shū)質(zhì)控 崗位要求: 1.愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)競(jìng)業(yè)限制條款約束; 2.有婦科醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.10年以上醫(yī)院從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年醫(yī)療院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4.身體健康、善于表達(dá)、良好的溝通及管理能力。 薪資福利:2-5W,包食宿(通勤時(shí)間3分鐘小區(qū)房+院內(nèi)自助餐)、六險(xiǎn),節(jié)假日禮品、休假、每月團(tuán)建、旅游, 上班時(shí)間8:50-18:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉植物營(yíng)養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
一、主要職責(zé) 1. 制定并實(shí)施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的策劃、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng),包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源配置等。 3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng),包括團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。 4. 維護(hù)和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保公司在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),40歲以上。 2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題和危機(jī)事件。 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 7、工資:底薪+提成(根據(jù)利潤(rùn)分配獎(jiǎng)金提成),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
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廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 19年(2005年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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