職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行店面客戶的接待,給來(lái)訪客戶介紹適合的住宅、商鋪、寫字樓等物業(yè)的租賃及買賣業(yè)務(wù)。
基本工作流程:接待--介紹--帶看--商務(wù)談判--簽約--售后
崗位要求:
1、學(xué)歷不限 ,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、有樓盤銷售工作及銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有上進(jìn)心,形象氣質(zhì)佳,能承受壓力,有良好服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。
4、強(qiáng)烈的賺錢欲望,具有拼搏精神。
5、善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大工作壓力。
6、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,熱衷于銷售工作。
晉升方向:1.專業(yè)路線:實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)主任
2.管理路線:實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理—營(yíng)業(yè)經(jīng)理—高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
各職位待遇:底薪+提成+完善培訓(xùn)+分紅+國(guó)內(nèi)旅游+出國(guó)旅游。
置業(yè)顧問(wèn):1200元(無(wú)責(zé)底薪)+量化500元+提成+旅游獎(jiǎng)
高級(jí)顧問(wèn):1600元(無(wú)責(zé)底薪)+量化500元+提成+旅游獎(jiǎng)
業(yè)務(wù)主任:1900元(儲(chǔ)備主管)+量化500元+提成+旅游獎(jiǎng)
營(yíng)業(yè)經(jīng)理:2500—4700元?(團(tuán)隊(duì)主管)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+業(yè)績(jī)分紅+旅游獎(jiǎng)。
提成制度:20%--48% ? ? ? ? ?
例:做30000業(yè)績(jī) 收入=30000x30%+職位底薪 月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。
注:優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念著重的是以人為本互利共贏,我們歡迎最優(yōu)秀的人才加盟,我們不看你的學(xué)歷、相貌、家庭背景和過(guò)去的歷史,我們注重的是你的實(shí)際能力與品德,我們?yōu)橛欣硐牒臀覀冇兄粋€(gè)夢(mèng)想的求職者提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),如果你是強(qiáng)者并且愿意成為強(qiáng)者,我們會(huì)一直為你敞開大門,
三匯地產(chǎn)的大家庭歡迎您的到來(lái)!
以上各職位人員一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利政策。
公司簡(jiǎn)介
三匯地產(chǎn)簡(jiǎn)介廣西三匯安昌房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“三匯地產(chǎn)”)成立于2018年3月,由原廣西知名地產(chǎn)集團(tuán)資深高管與“三匯汽修”股東團(tuán)隊(duì)合資創(chuàng)建,是一家集房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理、投資咨詢、房屋租賃等業(yè)務(wù)于一身的專業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,同時(shí)也是立足南寧五年,擁有車友近40萬(wàn)的三匯汽車兄弟公司。三匯地產(chǎn)秉承“匯通信息、匯通財(cái)富、匯通你我”的經(jīng)營(yíng)理念,遵循“真實(shí)、優(yōu)質(zhì)、可靠”的置業(yè)準(zhǔn)則,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平與服務(wù)水平。三匯地產(chǎn)現(xiàn)有門店遍布南寧市6大城區(qū);專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人96名,他們業(yè)務(wù)純熟、經(jīng)驗(yàn)豐富,部分房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人甚至已從業(yè)十?dāng)?shù)年,深諳樓市動(dòng)態(tài),行業(yè)走勢(shì)。在資深行業(yè)精英的帶領(lǐng)下,背靠龐大資源,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,三匯地產(chǎn)必將于汪洋樓市中揚(yáng)帆起航,劈波斬浪,力爭(zhēng)為廣大業(yè)主提供最好的置業(yè)服務(wù),做行業(yè)內(nèi)最可靠的置業(yè)公司。
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管理培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-11-22
人力資源部 -
管理培訓(xùn)生3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理2025-11-22
何經(jīng)理 -
育肥場(chǎng)/服務(wù)部 管理員6000-8000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見(jiàn)和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過(guò)程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。2025-11-19
曾先生 -
現(xiàn)場(chǎng)管理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志,對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問(wèn)題等等; 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過(guò)類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2025-11-18
楊捷 -
管理培訓(xùn)生6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開具實(shí)習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401(三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口) 職位招聘5-10人2025-11-16
劉楠 -
會(huì)員管理崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城華潤(rùn)置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場(chǎng)租戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立洽談及策劃能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力; 4、英語(yǔ)四級(jí)以上水平; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。2025-11-14
黃先生 -
管理培訓(xùn)生5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧見(jiàn)賢貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、先培訓(xùn)后上崗,后期發(fā)展為行政、人事、業(yè)務(wù)等不同職位的管理人員; 2、根據(jù)學(xué)習(xí)掌握的工作能力分配合適的崗位; 3、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場(chǎng)開發(fā)、銷售方式,業(yè)務(wù)涉及區(qū)域等; 4、從公司基層的各個(gè)部門(行政、人事、業(yè)務(wù))開始學(xué)習(xí),由主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理; 5、能接受前3個(gè)月市場(chǎng)業(yè)務(wù)鍛煉,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求。2025-11-09
袁小姐
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- 廣西三匯安昌房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 7年(2018年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --