職位描述

1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作;
2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時(shí)記錄好維修情況,24小時(shí)待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)暢通;
3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作;
4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證優(yōu)先,具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù);
5.工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情;
6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù);
8.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù);
試用期1-3個(gè)月,試用期工資2000元-3000元/月,有工作經(jīng)驗(yàn)者2000-4000元/月,具體工資。 工作主要地點(diǎn):百色市平果縣

公司簡介

浩學(xué)教育成立于2014年.經(jīng)過多年發(fā)展現(xiàn)已成為托輔.文化教育.冬夏營隊(duì).家長培訓(xùn)等一系列的成熟產(chǎn)品公司.機(jī)構(gòu)秉承小學(xué)情商教育領(lǐng)跑者的理念.結(jié)合臺(tái)灣禮儀為基礎(chǔ).使用NLP教練式技術(shù).結(jié)合當(dāng)下先進(jìn)的正面管教.T.E.T教師效能進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進(jìn)的托輔教育體系.同時(shí)機(jī)構(gòu)是中華國際積極心理學(xué)協(xié)會(huì)實(shí)驗(yàn)校.任職教師都經(jīng)過心理教育的專業(yè)訓(xùn)練.將心理學(xué)及優(yōu)質(zhì)教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學(xué)科技公司成功研發(fā)大數(shù)據(jù)托輔教學(xué)管理軟件.做到大數(shù)據(jù)管理.分析.調(diào)整的真正現(xiàn)代化教育.同時(shí)軟件管理模式輸出全國托輔行業(yè).將成熟技術(shù)惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團(tuán)愛學(xué)習(xí)平臺(tái)(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質(zhì)教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學(xué)有一棟獨(dú)立運(yùn)營的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.
機(jī)構(gòu)歷史發(fā)展的成長如下:
2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線
2018年.引領(lǐng)廣西托管標(biāo)準(zhǔn)化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺(tái).組建廣西托輔聯(lián)盟
2017年.全面使用NLP教練技術(shù)進(jìn)行小學(xué)情商教育.成為小學(xué)情商教育的領(lǐng)跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會(huì)展中心召開托管機(jī)構(gòu)年會(huì)的學(xué)校
2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機(jī)構(gòu)之一
2016年.被浩學(xué)團(tuán)隊(duì)被授予星耀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)(團(tuán)隊(duì)氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表.承辦西南五省教育培訓(xùn)聯(lián)盟大會(huì).成為廣西民辦教育培訓(xùn)專委常任理事單位.
2014年2月.浩學(xué)起航.在桂雅小學(xué)對(duì)面開設(shè)新校區(qū).獲得臺(tái)灣第一品牌“顥學(xué)安親托管班”廣西獨(dú)家代理權(quán).成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)機(jī)構(gòu).
2014年5月:成為全國小學(xué)生英語競(jìng)賽考點(diǎn)
2014年4月:唯一進(jìn)駐公立學(xué)校上課外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
2014年2月:廣西日?qǐng)?bào)授予“南寧市民滿意學(xué)?!?br /> 2013年6月:唯一進(jìn)駐公立上課外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
2012年5月:廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校定點(diǎn)實(shí)習(xí)基地
2012年4月:全國少年先鋒隊(duì)廣西工作委員會(huì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風(fēng)采大賽廣西區(qū)考點(diǎn)
2012年3月:廣西培訓(xùn)聯(lián)盟理事單位,5月份被少年先鋒隊(duì)廣西工作委員會(huì)授予定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴.
我們的榮譽(yù):
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節(jié)的托管機(jī)構(gòu)
●南寧首家正規(guī)臺(tái)灣品牌托管機(jī)構(gòu)
●桂雅路首家引入臺(tái)灣托管理念的機(jī)構(gòu)
●南寧首家打造托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)的機(jī)構(gòu)
●南寧首家標(biāo)準(zhǔn)托管統(tǒng)一配裝的托管班
●東盟區(qū)首家午托人數(shù)破百的托管機(jī)構(gòu)
●南寧首家采用營隊(duì)建設(shè).積分制.學(xué)生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級(jí)別廚房和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)消毒系統(tǒng)的托班
●桂雅第一家配有專業(yè)安保護(hù)送孩子上下學(xué)的托管
●南寧首家將注意力訓(xùn)練融入晚托輔導(dǎo)的托班
●第一家受邀進(jìn)入桂雅路小學(xué)開設(shè)學(xué)習(xí)課程的托管機(jī)構(gòu)
●桂雅路小學(xué)三屆大隊(duì)長共同選擇的機(jī)構(gòu).精英的搖籃
●南寧首家使用作業(yè)單據(jù)反饋制度的托管
●桂雅第一家開設(shè)幼小銜接班的托管
●南寧首家開設(shè)生活即教育.融入生活體驗(yàn)活動(dòng)的托管
●南寧首家進(jìn)入國際會(huì)展中心舉辦年會(huì)的教育機(jī)構(gòu)
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我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì).但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時(shí)間.我們用我們的行動(dòng)證明了這支團(tuán)隊(duì)的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責(zé)任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團(tuán)隊(duì)氛圍.完善的培訓(xùn)提升機(jī)制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學(xué)教育這個(gè)大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競(jìng)爭力的薪資等你來戰(zhàn)
桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(hào)(桂雅小學(xué)斜對(duì)面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

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要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨(dú)立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺(tái)130元一150元之間。二個(gè)人或三個(gè)人一組,每人40臺(tái)一50臺(tái)。公司交納六險(xiǎn)。
2025-11-22
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1.負(fù)責(zé)部門員工工作安排.績效考核及相關(guān)培訓(xùn);2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案管理;3.負(fù)責(zé)電梯驗(yàn)收.維保和接管工作;4.負(fù)責(zé)制定部門日常工作計(jì)劃,電梯大.中修和實(shí)施控制;5.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;6.負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的拓客發(fā)展
2025-11-22
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5000-6000元
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、熟識(shí)電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺(tái)數(shù)計(jì)件提成)
2025-11-22
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機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資)
2025-11-22
龍女士
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全洋電梯工程集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)青秀五象組電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)工作 2.確保電梯運(yùn)行的正常性和安全性 3.及時(shí)處理電梯故障,進(jìn)行記錄和報(bào)告 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務(wù) 3.具備解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理電梯維護(hù)中的各種情況 4.有電梯操作證T證,能獨(dú)立完成工作
2025-11-22
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全洋電梯工程集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
負(fù)責(zé)所在片區(qū)內(nèi)的電梯24小時(shí)招修以及維保任務(wù)
2025-11-22
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南寧-邕寧區(qū)
全洋電梯工程集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、住南寧東站附近 2、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 3、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
2025-11-22
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全洋電梯工程集團(tuán)有限公司
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計(jì)件制
2025-11-22
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4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西三迅電梯有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
協(xié)助組長按照保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施電梯日常保養(yǎng)、巡檢;負(fù)責(zé)管轄電梯的清潔、潤滑、調(diào)整、協(xié)助年檢等工作;及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運(yùn)行;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、機(jī)電設(shè)備、工程器械及電氣類等專業(yè)畢業(yè); 2、能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識(shí); 3、工作認(rèn)真仔細(xì),有獨(dú)立處理問題的能力
2025-11-22
唐女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對(duì)電梯進(jìn)行定期檢查,確保電梯運(yùn)行安全、平穩(wěn)。 3. 及時(shí)處理電梯故障,最小化電梯的運(yùn)行時(shí)間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學(xué)歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設(shè)備安全管理人員證》。 5. 具備機(jī)電設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)專業(yè)技能,熟悉安全操作程序。
2025-11-20
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廣西南寧浩學(xué)教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧浩學(xué)教育咨詢有限公司
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成立時(shí)間 11年(2014年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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