職位描述

工作內(nèi)容:1、負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng);
2、及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行;
3、按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目
職位要求:1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神
工作時間:上午8:30-下午17:30

公司簡介

廣西安豪電梯有限公司是一家專門從事電梯產(chǎn)品銷售、安裝、維修、保養(yǎng)的專業(yè)有限責任公司。目前現(xiàn)有固定維保電梯2000多臺,公司現(xiàn)有員工50余人。
?? 廣西安豪電梯有限公司成立于2010年,具有一定規(guī)模和較強經(jīng)濟及技術實力,在社會上享有良好信譽的企業(yè)。公司下設總經(jīng)理室、辦公室、財務部、安全質(zhì)量部、工程部、銷售部等六個部門。廣西安豪電梯有限公司具備電梯安裝和維修保養(yǎng)資質(zhì),技術力量雄厚,技術人員具有較豐富的設備運行經(jīng)驗和現(xiàn)場服務經(jīng)驗,可為客戶提供完善的售前、售中及售后服務,解決客戶的后顧之憂。
本公司重信譽、守合同。公司除了建立健全了各種規(guī)章制度外,還建立健全了一整套的服務機制,如在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)免費調(diào)試維修,超過產(chǎn)品質(zhì)量保證期仍終身負責技術咨詢,免費培訓技術人員,優(yōu)先提供備品備件等。并為每個用戶建立服務檔案,可及時了解用戶對我公司技術和服務的意見。
? 廣西安豪電梯有限公司始終以“技術為先導,確保質(zhì)量,用戶至上,追求卓越“的理念,博得了國內(nèi)電梯行業(yè)生產(chǎn)廠家和廣大用戶的信賴,先后與上海三菱、奧的斯、蒂森克虜伯、杭州西奧、迅達、富士達等電梯生產(chǎn)廠家建立了合作,代理及多種形式的親密的協(xié)作關系。
??? 廣西安豪電梯有限公司正是不斷的嚴格要求,建立現(xiàn)代的企業(yè)制度,不斷的掌握新技術、不斷的提高優(yōu)質(zhì)服務、不斷的更新經(jīng)營服務理念,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,以人為本,十分重培養(yǎng)提高員工技術業(yè)務能力,強化員工全面發(fā)展,緊跟電梯技術發(fā)展趨勢,努力改進技術手段,通過多年來得實踐,完全有能力對各種品牌型號的電梯實施安裝、改造、大修、維修保養(yǎng)和遠程,確保電梯安全可靠運行。
?? 廣西安豪電梯有限公司莊重的向廣大建設單位、用戶承諾電梯安裝合格率大100%;優(yōu)質(zhì)率達97%以上;合同履約達100%;用戶滿意率達100%;維修保養(yǎng)率達100%;急修響應率達100%,始終堅持24小時跟蹤急修服務。
?? 在此,我們愿與廣大新老用戶真誠的合作,提供方便、快捷地優(yōu)質(zhì)服務。用戶的滿意就是我們最大的愿望。
?? 愿我們的服務,帶給用戶無限的樂趣。本公司位于廣西南寧市青秀區(qū)東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品3號樓2單元2405室,合理的辦公環(huán)境,完備的辦公設施,便利的交通條件?,F(xiàn)因本公司業(yè)務發(fā)展需要,故急需誠聘所述人才。我們將熱忱歡迎廣大新老用戶光臨指導,洽談業(yè)務,共謀發(fā)展。

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南寧-江南區(qū)
要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-11-22
龍女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責部門員工工作安排.績效考核及相關培訓;2.負責建立健全電梯設備檔案管理;3.負責電梯驗收.維保和接管工作;4.負責制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負責組織電梯事故搶修工作;6.負責維保業(yè)務的拓客發(fā)展
2025-11-22
唐女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成)
2025-11-22
龍女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)
2025-11-22
龍女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責青秀五象組電梯的日常維護保養(yǎng)工作 2.確保電梯運行的正常性和安全性 3.及時處理電梯故障,進行記錄和報告 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務 3.具備解決問題的能力,能夠獨立處理電梯維護中的各種情況 4.有電梯操作證T證,能獨立完成工作
2025-11-22
龍女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、住南寧東站附近 2、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。
2025-11-22
龍女士
南寧-江南區(qū)
負責所在片區(qū)內(nèi)的電梯24小時招修以及維保任務
2025-11-22
龍女士
南寧-江南區(qū)
計件制
2025-11-22
龍女士
電梯維保員
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
協(xié)助組長按照保養(yǎng)計劃實施電梯日常保養(yǎng)、巡檢;負責管轄電梯的清潔、潤滑、調(diào)整、協(xié)助年檢等工作;及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運行;完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、機電設備、工程器械及電氣類等專業(yè)畢業(yè); 2、能吃苦耐勞,服務意識強,有較強的責任心、進取心及安全意識; 3、工作認真仔細,有獨立處理問題的能力
2025-11-22
唐女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對電梯進行定期檢查,確保電梯運行安全、平穩(wěn)。 3. 及時處理電梯故障,最小化電梯的運行時間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強的服務意識。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設備安全管理人員證》。 5. 具備機電設備設施維修、保養(yǎng)專業(yè)技能,熟悉安全操作程序。
2025-11-20
人事部
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