電話營銷專員

職位描述

崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、20-35歲，女性，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
從事電話招聘/保險/網(wǎng)絡推廣者優(yōu)先 

公司簡介

我們是一家運營品牌定制家居為基礎的連鎖銷售企業(yè).公司代理有億田集成灶.易高全屋定制家居.主要服務于家居定制業(yè)務.
??億田集成灶公司簡介:http://www.entive.com
浙江億田電器有限公司是一家創(chuàng)立于1991年.現(xiàn)已發(fā)展為一家集專業(yè)研發(fā).生產(chǎn).銷售.服務為一體的高端廚房電器制造專家.截止2015年底全國設有1200家專賣店.逾3000家服務網(wǎng)點.
??易高全屋定制家居:http://www.yigaojiaju.com/
易高定制家具(合肥易高空間裝飾工程有限公司)-國內(nèi)超大型全屋定制家具品牌/生產(chǎn)/運營商.中國唯一全品類全屋定制家具品牌廠家.集研發(fā).設計.生產(chǎn).銷售.服務于一體專業(yè)定制家具集團品牌.
作為“全屋定制”倡導者.自2009年創(chuàng)立伊始.即以?|?量“心”定制?|為信念追求.堅持6S管理法則.研發(fā)出涵蓋臥房.書房.餐廳.客廳等空間使用的各類板式.實木及實木復合系列百余種產(chǎn)品.在注重設計的美妙視覺和空間利用的同時.將簡歐風格與應用巧妙糅合.為消費者提供360°全屋定制家具品牌解決方案.
至今為止.易高定制家具集團已有專利發(fā)明十余項,ISO9001體系及十環(huán)認證的通過.表明產(chǎn)品無論在質(zhì)量上還是環(huán)保上.已完全符合國家最高標準.集團始終堅持“科技.創(chuàng)新.可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念.在與德國豪邁.漢高等國際知名廠商深度合作的同時,還與紅星.居然等國內(nèi)大型賣場保持戰(zhàn)略合作,并引入華廣.圓方等頂尖設計軟件.同時擁有20萬平現(xiàn)代化廠房及多條先進生產(chǎn)線.網(wǎng)點遍布全國.每年為將近20萬家庭提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務.
2014年.易高定制家具集團聘請歐洲家居設計協(xié)會首席設計師裴.音禮先生擔任公司設計總監(jiān).以延伸易高產(chǎn)品的創(chuàng)意內(nèi)涵.為進一步提升品牌形象.集團于2015年簽約著名影星,?中國電影金雞獎“最佳女主角”-宋佳為形象代言人.并在央視.地方衛(wèi)視.網(wǎng)絡等媒介進行多維度廣告投放.以彰顯品牌內(nèi)涵.體現(xiàn)品牌價值.
一直以來.易高定制家具集團保持著健康.穩(wěn)定.快速的發(fā)展態(tài)勢.不僅擔任中國定制家具研究中心執(zhí)行會長單位.中國整體家居品牌聯(lián)盟主席單位.還獲得“中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證”“中國衣柜十大影響力品牌”.“全國質(zhì)量信得
以人為本.誠信經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的宗旨.歷經(jīng)多年的穩(wěn)步發(fā)展和沉淀.在南寧各大主流家居賣場(富安居國際家居建材廣場.榮寶華家居建材廣場)均設立了高端品牌家具專賣店.經(jīng)營面積達2000多平米.并擁有完善的企業(yè)管理體系.現(xiàn)綜合發(fā)展成為集民用家具.辦公家具.軟裝空間設計.家居售后服務一體化的家居運營商.
??????我們倡導的是一種定制家居文化.銷售的是一種生活方式.追求的是一種服務理念.我們誠摯的歡迎各位有志之士.加入我們的團隊.共同致力于傳播和塑造高品位整體家居生活方式!
旗下連鎖專賣店地址:
???南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F億田集成電器廚房配套
南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F易高全屋定制中心
??辦公室地址:
???????金康天和時代8-1103
???招聘聯(lián)系人:楊生??18****4996
公司薪資福利體系:
1.各崗位工資結(jié)構均為:基本工資?+?績效工資?+?高提成?+?崗位補助.
2.除正常月基本工資.提成外.公司還設有多種銷售獎勵.競賽獎勵.以及年終獎.全勤獎.工齡獎等.業(yè)績優(yōu)異者.可實現(xiàn)高薪.
3.員工享有年休假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等國家法定假期.
4.公司不定期開展旅游.拓展.培訓等活動.
5.公司注重員工發(fā)展.為員工發(fā)展提供有益平臺,店長.經(jīng)理都是基層提升.

上班地點