興寧街卓詩尼招導購

一、崗位內(nèi)容： 1、負責全屋偉星產(chǎn)品的銷售及做好顧客接待和商品陳列工作； 2、能夠獨立完成產(chǎn)品的介紹和銷售；為客戶提供滿意的服務 3、協(xié)助上級完成訂單的處理及跟進； 4、拓展銷售渠道及開發(fā)新客戶； 5、配合市場部完成各種促銷方案的執(zhí)行工作； 6、及時完成上級安排的工作任務等 二、崗位要求 1.學歷：大專以上；身高：160以上 2.形象氣質(zhì)佳，親和力強 3.性格外向，溝通能力強，有較強的應變能力和交際技巧，有團隊精神 4.吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，有良好的職業(yè)操守 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 薪資范圍：6000-8000以上 三、福利：月休4天、五險、全勤獎、工齡獎、餐補、績效獎金、帶薪年假

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求： 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力； 崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學習，能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名：諾庫女裝

紫秘女裝招聘 店長 要求：做過店長。 能帶員工，能做業(yè)績，陳列及人員帶教管理。 工資機制 方案1：底薪3200加個提總提，個提4-6%個點，總提0.8-1.2%個點 方案2：2千底薪，10％個提，1.5％總提+獎勵 方案3：500底薪+15％個點提成 (分紅方案) 導購 工資機制 方案1：底薪2500加個提總提，個提4-6%個點 方案2：1200底薪，10％個提+加獎勵。

嘴巴甜、笑容好、動作快、服務意識好、審美好 地址：柳州雒容

崗位職責 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務工作； 2、主動、熱情、禮貌接待顧客； 3、積極向顧客商品及購買建議； 4、參與店內(nèi)盤點； 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 技能要求： 1、高中及以上學歷，18-40歲，身體健康，熟悉基本電腦操作； 2、普通話流利，有親和力； 3、薪資：底薪+銷售提成+工齡獎+全勤獎+全店銷售完成獎+銷售冠軍獎 4、工作地點：南寧、桂林、柳州區(qū)域，就近原則分配

崗位職責 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務工作； 2、主動、熱情、禮貌接待顧客； 3、積極向顧客商品及購買建議； 4、參與店內(nèi)盤點； 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 技能要求： 1、高中及以上學歷，18-40歲，身體健康，熟悉基本電腦操作； 2、普通話流利，有親和力； 3、薪資：底薪+銷售提成+工齡獎+全勤獎+全店銷售完成獎+銷售冠軍獎

導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 地址：廣西玉林市博白縣博白鎮(zhèn)興隆路諾庫女裝

工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售，完成業(yè)績指標； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長工作職責： 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃，帶領團隊達成目標； 2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護； 3、負責店鋪人員管理、帶教，貨品管理等； 4、隨時迭代，了解女裝零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作技能 店長任職要求: 1、高中以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有服裝/快消/生活服務/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心，必須有過2年及以上帶團隊的經(jīng)驗； 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強、責任心強、真誠守信、團結(jié)互助、有正能量、追求上進，有一定的抗壓能力； 4、具備良好的軟件應用能力，熟練使用各種辦公軟件。

工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售，完成業(yè)績指標； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務 地址：廣西玉林市北流市陵寧路步行街85號辯色女裝店