導(dǎo)購員底薪3000

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

崗位職責(zé): 1、銷售工作：根據(jù)門店業(yè)績計劃開展相應(yīng)的銷售活動，完成既定銷售目標(biāo)；為客戶提供全方位、專業(yè)的購物體驗。 2、接待講解：對到店來訪或有購買意向的客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和講解，熱情友善的與客戶互動，提供良好服務(wù)。 3、促成成交：了解和發(fā)掘客戶的需求及購買愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，促進成交 4、根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算，為客戶滿意負(fù)責(zé); 崗位要求： 1、 年齡22-35歲之間； 2、形象好氣質(zhì)佳，溝通能力強，親和力高，有出色的語言表達能力，善于交流，待人熱情; 4、有開拓創(chuàng)新、團隊合作精神及較強的抗壓性; 5、有良好的人際關(guān)系，具有一定的電腦操作水平; 6、有家居建材，裝飾公司，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 無責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績提成+額外獎勵 五險+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 接受無經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團隊，讓你快速出單！

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成（導(dǎo)購固薪1800-2500） 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 7小時/班 綜合薪資3-5千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策）

薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。

薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。

薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制