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職位描述

崗位職責

1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務工作；

2、主動、熱情、禮貌接待顧客；

3、積極向顧客商品及購買建議；

4、參與店內(nèi)盤點；

5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。

技能要求：

1、高中及以上學歷，18-40歲，身體健康，熟悉基本電腦操作；

2、普通話流利，有親和力；

3、薪資：底薪+銷售提成+工齡獎+全勤獎+全店銷售完成獎+銷售冠軍獎

公司簡介

南寧旗峰是匹 克 (中國) 有 限 公 司在南寧的分銷公司，
匹克集團簡介
匹克是一家以“創(chuàng)國際品牌，做百年企業(yè)”為宗旨的集團式企業(yè)，創(chuàng)立于1989年，主要從事設計、開發(fā)、制造、分銷及推廣“PEAK匹克”品牌的運動產(chǎn)品，包括運動鞋類、服裝及配飾，至今有三十年的歷史。
品牌國際化：2005年，匹克全面加速“品牌國際化”戰(zhàn)略，先后通過贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國際一流賽事，攜手休斯頓火箭隊、邁阿密熱火隊、圣安東尼奧馬刺隊等頂級NBA球隊，結盟FIBA、NBA、WTA等頂級國際賽事組織，簽約霍華德、帕克等20多位NBA頂級球星以及格沃特索娃等20多位網(wǎng)球明星，支持伊拉克、新西蘭等10多個國家隊和國家奧委會，一舉成為中國體育品牌中，國際資源最豐富的國際化運動品牌。
市場、研發(fā)國際化：截至2018年底，匹克在中國的零售網(wǎng)點達5000多家，業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷結合的品牌運營體系,出口業(yè)務遍及歐、美、亞、非、澳五大洲，銷售網(wǎng)點達到1500多個。此外，匹克在中國北京、廈門、泉州和美國洛杉磯成立了4家國際設計研發(fā)中心。2019年4月，匹克全球新材料創(chuàng)新中心落戶西安，標志匹克成為全球首個擁有新材料科研團隊的運動品牌。而匹克美國子公司的成立和旗艦店的開業(yè)，更為匹克市場國際化邁出了標志性一步。從中國走向世界，從“產(chǎn)品出口”到“品牌輸出”，匹克取得了令人矚目的成績，并在競爭激烈的國際市場中占據(jù)一席之地。近年來，匹克的海外銷售收入占總銷售額的20%以上，是國際市場銷售占比最高的中國體育品牌。
產(chǎn)品專業(yè)化：匹克自創(chuàng)立品牌之初起就一直注重自主創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，并不斷推出消費者喜愛的產(chǎn)品，目前，匹克已經(jīng)擁有了70個實用新型專利，還有2個外觀設計專利，其中包括梯度支撐、梯度雙能和三級緩震等在內(nèi)的核心科技，也包括魔彈、多核彈力、抗扭轉、冰感科技、能量絨、無接縫等等一系列基礎科技，讓匹克的產(chǎn)品在質(zhì)量方面有絕對保障。2017年5月，匹克推出中國第一雙3D打印跑鞋；同年推出全球第一雙3D打印籃球鞋，開創(chuàng)業(yè)內(nèi)先河；2018年12月，匹克全新自主創(chuàng)新科技——智能自適應鞋中底科技匹克“態(tài)極”（PEAK-TAICHI），搭載對環(huán)境應力可感知、響應的高分子智能材料P4U，自適應功能創(chuàng)造了“彈柔并濟，動隨所欲”的穿著體驗。從第一款3D打印創(chuàng)新產(chǎn)品，到自主創(chuàng)新科技“態(tài)極”，匹克將致力于成為引領中國運動科技創(chuàng)新的品牌，不斷推出滿足消費者需求的創(chuàng)新產(chǎn)品。
三百目標，再創(chuàng)無限可能：如今，匹克已確定了新的10年規(guī)劃——“三百目標”，即匹克商標在100個國家注冊、匹克產(chǎn)品進入100個國家和地區(qū)、匹克產(chǎn)品海外銷售收入達到100億元人民幣。
I CAN PLAY，匹克將繼續(xù)以籃球為核心，拓展跑步、網(wǎng)球、足球等市場，不斷加強人才、研發(fā)、產(chǎn)品、市場的國際化建設， 在產(chǎn)品線和產(chǎn)業(yè)鏈方面進行延伸，不斷完善體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，實現(xiàn)從單一的體育用品公司到綜合性的體育產(chǎn)業(yè)集團的跨越。

上班地點

工作地址：廣西來賓市興賓區(qū)中南路79號查看上班路線

可能感興趣的職位: 列車餐服導購員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 25-50歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

林曉娟

人事經(jīng)理; 柳州雒容女裝店長+導購
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務店長崗位要求： 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學習，能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫女裝

蔣旭; 導購/店長
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城

廣西快立商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

紫秘女裝招聘店長要求：做過店長。能帶員工，能做業(yè)績，陳列及人員帶教管理。工資機制方案1：底薪3200加個提總提，個提4-6%個點，總提0.8-1.2%個點方案2：2千底薪，10％個提，1.5％總提+獎勵方案3：500底薪+15％個點提成 (分紅方案) 導購工資機制方案1：底薪2500加個提總提，個提4-6%個點方案2：1200底薪，10％個提+加獎勵。

龍先生; 柳州雒容女裝導購
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

嘴巴甜、笑容好、動作快、服務意識好、審美好地址：柳州雒容

蔣旭; 女裝導購
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

招「女裝連鎖店店長n名，導購n名」 1、希望：笑容好，嘴巴甜，動作快，服務意識強。 2、地址： ① 桂林正陽路步行街217號 ② 南寧步行街（多家連鎖） 3、上班時間：早班：9～18點，中班：12～20點，晚班：14：30～23點 4、待遇：視地區(qū)而定，感興趣詳聊哦

蔣旭; 玉林博白女裝導購
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務地址：廣西玉林市博白縣博白鎮(zhèn)興隆路諾庫女裝

蔣旭; 河池環(huán)江導購
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務

蔣旭; 女裝導購+店長6k+
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務店長崗位要求： 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學習，能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點：朝陽步行街、面試地點：麗源天際53樓5307

蔣旭; 桂林平樂女裝導購
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售，完成業(yè)績指標； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務店長工作職責： 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃，帶領團隊達成目標； 2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護； 3、負責店鋪人員管理、帶教，貨品管理等； 4、隨時迭代，了解女裝零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作技能店長任職要求: 1、高中以上學歷，市場營銷相關專業(yè)學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗，有服裝/快消/生活服務/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心，必須有過2年及以上帶團隊的經(jīng)驗； 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強、責任心強、真誠守信、團結互助、有正能量、追求上進，有一定的抗壓能力； 4、具備良好的軟件應用能力，熟練使用各種辦公軟件。

蔣旭; 玉林北流導購
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售，完成業(yè)績指標； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務地址：廣西玉林市北流市陵寧路步行街85號辯色女裝店

蔣旭