職位描述
崗位職責(zé):
1.按照銷售流程、銷售模塊進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售
2.負(fù)責(zé)客戶選材
3.負(fù)責(zé)管理客戶信息,并定期交公司統(tǒng)一管理
4.協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見(jiàn)處理
任職要求:
1.從事建材或家居銷售行業(yè)2年以上優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳有親和力,談吐、禮儀、禮節(jié)大方得體;
3.了解家居建材市場(chǎng)及環(huán)境;對(duì)裝修、家居風(fēng)格、家居產(chǎn)品、色彩搭配、家居風(fēng)水等專業(yè)知識(shí)有所涉獵;
4.掌握客戶管理、客戶爭(zhēng)議處理等客服技巧以及顧客識(shí)別、消費(fèi)心理學(xué)、溝通技巧等銷售能力。
公司簡(jiǎn)介
南寧芬華裝飾材料有限公司成立于2003年10月,公司經(jīng)過(guò)十六年的建筑裝飾材料的銷售、施工、服務(wù),積累了豐富的裝飾材料資源,公司于2018年10月以超前的經(jīng)營(yíng)意識(shí),拆巨資加盟互聯(lián)網(wǎng)一站式家居建材平臺(tái)“安樂(lè)窩”,安樂(lè)窩以線上“京東”+線下“蘇寧”的模式,廠家直供一百多個(gè)國(guó)內(nèi)一線建材品牌,比如諾貝爾瓷磚、東鵬瓷磚、特地瓷磚、歐神諾瓷磚、亞細(xì)亞瓷磚、法恩莎衛(wèi)浴、美標(biāo)衛(wèi)浴、箭牌衛(wèi)浴、衛(wèi)歐衛(wèi)浴、夢(mèng)天木門、歐泒木門、圣象木地板、大自然木地板、金牌廚柜、皮阿諾廚柜、詩(shī)尼曼全屋定制、西門子開(kāi)關(guān)插座、友邦吊頂…等一大批一線大品牌,引入“安樂(lè)窩”一小時(shí)家居建材超市,將對(duì)傳統(tǒng)的裝飾建材銷售進(jìn)行革命,引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)新型家居建材銷售模式,結(jié)合為客戶創(chuàng)造健康舒適的居家環(huán)境的健康整裝、拎包入住,真正走在家裝建材行業(yè)前沿,搶占家裝建材市場(chǎng)基地,為共同合伙人創(chuàng)造屬于彼此的一番事業(yè),成就更美好的幸福生活。
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服裝導(dǎo)購(gòu)員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城崗位職責(zé): 1、熱情接待每一位進(jìn)店顧客,了解顧客需求并提供專業(yè)建議; 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品陳列,保持店面整潔,提升購(gòu)物環(huán)境; 3、促進(jìn)銷售,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 4、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集反饋,提升顧客滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解,能夠推薦合適的產(chǎn)品; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售任務(wù); 4、有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。7小時(shí)前
尚旭 -
列車餐服導(dǎo)購(gòu)員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。2025-11-22
林曉娟人事經(jīng)理 -
導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度2025-11-22
林金潔 -
貴港361度導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-11-22
林金潔 -
導(dǎo)購(gòu)(百色)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-11-22
林金潔 -
金城商廈匡威導(dǎo)購(gòu)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)休閑運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用;2025-11-22
汪主管 -
梧州361度導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。2025-11-22
林金潔 -
彪馬導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用;2025-11-22
汪主管 -
導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1,運(yùn)動(dòng)服飾零售 2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時(shí)間,有良好的表達(dá)和溝通能力 3,無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費(fèi)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng),入職當(dāng)月幫繳納五險(xiǎn),晉升店長(zhǎng)幫購(gòu)買公積金,每天6-7小時(shí),時(shí)間靈活,定期做員工培訓(xùn),拓展戶外活動(dòng),晉升空間大,2025-11-22
汪主管 -
耐克導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用。2025-11-22
汪主管
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