職位描述
任職資格:
(1)年齡18-45歲;男女不限;身體健康
職位要求:
(1)工作內(nèi)容:
2、負責房源開發(fā)與管理 ,落盤與跟進。
3、客源開發(fā)與管理 ,帶看與成交。
4、日常工作管理 ,執(zhí)行公司管理制度。
(2)薪資待遇
薪 酬:底薪2000元-4000底+績效+高提成+福利+獎金
綜合月薪:5000元—10000元起
上班時間:9:00-12:00 ? 14:30-18:00 (朝九晚六)
休息時間:月休4天,享受法定節(jié)假日帶薪休假
實行級別底薪,經(jīng)紀人級別分為初級-資深-高級級別,每2個月一次晉級機會,級別越高,底薪越高,最高5000底薪和白領(lǐng)一樣;提成方式是分段提成,業(yè)績越高,提點越高
(3)快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間,沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀人做起的
管理序列:置業(yè)顧問——主管——經(jīng)理-——總監(jiān)——股東
入職者,一到兩個月可競爭職位
(4)專業(yè)的培訓(xùn)
入職前:新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識培訓(xùn),讓您對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認識
二、崗位職責:
1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4)負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
上班地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷2棟10樓1002
公交路線:搭乘707路公交車在華爾街工谷站下車即可
有意者直接投簡歷或直接打電話聯(lián)系
公司簡介
吉富德地產(chǎn)總部位于安吉華爾街工谷,成立以來公司已形成一支高水平的專業(yè)營銷團隊,有優(yōu)秀的市場策劃經(jīng)驗、豐富的招商經(jīng)驗,致力于為業(yè)主挖掘項目投資方向和物業(yè)升值空間。多年行業(yè)深耕,營銷數(shù)個住宅,商業(yè)樓盤,業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)攀升。經(jīng)過多年的不斷開發(fā)、積累客戶資源,已擁有強大的優(yōu)質(zhì)客戶資源庫。多年市場布局,成功項目已遍布首府南寧各城區(qū),占據(jù)重要市場位置和份額。
吉富德地產(chǎn)自成立以來先后代理了多個項目,涉及到專業(yè)市場,寫字樓,住宅區(qū)等各種物業(yè)類型,近年主要優(yōu)質(zhì)項目有:樂富公園學(xué)府、寬達生活廣場、可利國際一期、五合海游城、智和時代廣場、秀靈新水街美食城、學(xué)府天地、西城大學(xué)府、可利國際二期等……
在激烈的市場競爭中,吉富德地產(chǎn)始終堅持以人為本,以成就全體伙伴為核心使命,注重員工的發(fā)展,為員工提供理想的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺、完善的職業(yè)規(guī)劃。在公司迅速發(fā)展擴張的同時,注重人才培養(yǎng),建立了完善的晉升體系以及薪資激勵制度,為了讓所有人都賺到錢而在努力!與年輕人共勉!
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列車餐服導(dǎo)購員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。4小時前
林曉娟人事經(jīng)理 -
服裝導(dǎo)購員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城崗位職責: 1、熱情接待每一位進店顧客,了解顧客需求并提供專業(yè)建議; 2、負責店內(nèi)商品陳列,保持店面整潔,提升購物環(huán)境; 3、促進銷售,完成個人及團隊銷售目標; 4、維護良好的顧客關(guān)系,收集反饋,提升顧客滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、對時尚潮流有一定了解,能夠推薦合適的產(chǎn)品; 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售任務(wù); 4、有責任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。15小時前
尚旭 -
導(dǎo)購3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度2025-11-22
林金潔 -
貴港361度導(dǎo)購3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-11-22
林金潔 -
導(dǎo)購(百色)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-11-22
林金潔 -
金城商廈匡威導(dǎo)購員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛休閑運動品牌者優(yōu)先錄用;2025-11-22
汪主管 -
梧州361度導(dǎo)購3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。2025-11-22
林金潔 -
彪馬導(dǎo)購3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用;2025-11-22
汪主管 -
導(dǎo)購3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1,運動服飾零售 2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時間,有良好的表達和溝通能力 3,無責底薪+業(yè)績提成+激勵獎金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費+節(jié)假日福利+年終獎,入職當月幫繳納五險,晉升店長幫購買公積金,每天6-7小時,時間靈活,定期做員工培訓(xùn),拓展戶外活動,晉升空間大,2025-11-22
汪主管 -
耐克導(dǎo)購3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用。2025-11-22
汪主管
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銷售導(dǎo)購導(dǎo)購店長導(dǎo)購員營業(yè)員門店導(dǎo)購商場導(dǎo)購門店銷售導(dǎo)購銷售導(dǎo)購員賣場導(dǎo)購促銷導(dǎo)購家居導(dǎo)購家電導(dǎo)購店面銷售導(dǎo)購店面導(dǎo)購銷售店內(nèi)導(dǎo)購員商場導(dǎo)購員服裝導(dǎo)購員服裝銷售導(dǎo)購兼職導(dǎo)購家具導(dǎo)購員服裝門店導(dǎo)購網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)購童裝導(dǎo)購高級導(dǎo)購全屋定制導(dǎo)購運動品牌導(dǎo)購家居店面導(dǎo)購門店導(dǎo)購員連鎖店導(dǎo)購服飾導(dǎo)購時尚導(dǎo)購內(nèi)衣銷售導(dǎo)購高級服裝導(dǎo)購建材導(dǎo)購優(yōu)秀導(dǎo)購優(yōu)秀導(dǎo)購員店長導(dǎo)購員導(dǎo)購
- 南寧市吉富德房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/中介
- 成立時間 8年(2017年9月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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