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職位描述

1.崗位職責:

(1)通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識.協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款.降低銀行信貸金融風險,

(2)通過電話與銀行客戶臨時溝通.通知提醒銀行客戶賬單到期情況,幫助和引導(dǎo)銀行逾期欠款客戶及時.正確的繳還銀行的欠款.以維護良好的個人信用記錄.

2.任職要求:

(1)男女不限.大專或以上學(xué)歷.專業(yè)不限,

(2)普通話流利. 能熟練掌握常用電腦辦公軟件,

(3)具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì).有較強的溝通能力,

(4)工作細致.認真負責.愛崗敬業(yè).具有良好的團隊合作精神.積極樂觀.能承受一定的工作壓力,

3.薪酬待遇:

(1)薪資構(gòu)成:底薪2000~2700元+工齡工資+高額業(yè)績提成.

(2)其他福利:年終獎+高溫補貼+全勤獎+五險一金+年度旅游+其他補貼,

(3)享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長.主管.區(qū)域負責人的良好晉升機會.一經(jīng)錄用.工資待遇高于同行水平.

(4)正式員工月收入平均4000-8000元.高者12000元以上.

上班地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈8樓

公司簡介

廣東德律信用管理股份有限公司是鑒于全國性清收業(yè)務(wù)的發(fā)展需要及合規(guī)需求，于2003年開展業(yè)務(wù)以來不斷發(fā)展壯大，并于2010年從廣東南國德賽律師事務(wù)所下屬的“不良個貸及信用卡透支清收中心”分立出來、在廣州市工商行政管理局設(shè)立的公司，2015年改制成股份有限公司。公司主要承接各大銀行及各類金融機構(gòu)到期帳單的通知提醒及逾期個貸和信用卡賬單清收外包業(yè)務(wù)，協(xié)助各大銀行和相關(guān)的金融機構(gòu)防范信貸金融風險。目前，我們共簽約48家金融機構(gòu)，每月常規(guī)案在案金額穩(wěn)定在25億元左右，業(yè)務(wù)涉及信用卡、個貸、話費、保證保險、汽車金融消費貸款等。是國內(nèi)個貸與信用卡清收業(yè)務(wù)知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務(wù)商。公司注冊資金3000萬元，總部位于廣東省廣州市珠江新城甲級寫字樓――保利克洛維19樓，并分別在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、杭州、武漢、貴陽、南寧、昆明、福州、鄭州、南京、濟南、寧波、成都、合肥、溫州、泉州、長沙、重慶、西安、大連、石家莊、青島26個城市設(shè)立了分公司，總辦公面積近3萬平方米，員工有2700余人。公司經(jīng)過近幾年來的高速發(fā)展，憑借一整套完備的管理制度和對外包業(yè)務(wù)流程合規(guī)、清收業(yè)績有效管控的體制，以專業(yè)、高效、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)優(yōu)勢所取得了良好的業(yè)績，協(xié)助各大銀行和相關(guān)的金融機構(gòu)有效的防范了信貸金融風險，得到了各大銀行和相關(guān)金融機構(gòu)的高度認可，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務(wù)商。曾獲得建行廣東省分行、浙江省分行、上海分行、深圳分行等分別頒發(fā)的“卓越貢獻獎”、“精誠合作獎”、“業(yè)績杰出獎”、“突出貢獻獎”、“催收優(yōu)勝獎”和“業(yè)績先鋒獎”；公司是廣發(fā)銀行的戰(zhàn)略合作伙伴，連續(xù)5年獲該行頒發(fā)的嘉獎函、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“全轄業(yè)績先鋒獎”、“卓越合作伙伴”、“最佳執(zhí)行獎”、“業(yè)績優(yōu)異獎”、“特殊貢獻獎”、“優(yōu)秀分部獎”等獎項；公司是平安銀行的戰(zhàn)略核心合作伙伴，曾獲該行頒發(fā)的“新銳進步發(fā)展”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“核心合作伙伴”、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“最佳催收貢獻獎”和“最佳合作伙伴獎”等獎項；公司也是交通銀行的戰(zhàn)略合作伙伴，獲該行頒發(fā)的“戰(zhàn)略合作伙伴”、“業(yè)績先鋒獎”和“精誠合作獎”；公司還獲得工商銀行頒發(fā)的“突出進步獎”、“清收先鋒獎”，中國銀行頒發(fā)的“最佳合作單位”，招商銀行頒發(fā)的“核心區(qū)域最佳合作伙伴”、浦發(fā)銀行頒發(fā)的“超前獎”等獎項。公司下設(shè)人力資源部、品管部、資訊科技部、信控業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、行政客服部、市場部、法務(wù)部，對整個外包服務(wù)流程進行管控和指導(dǎo)。公司相比同業(yè)，還具有以下優(yōu)勢：自2003年組建業(yè)務(wù)團隊至今已14年，是行業(yè)中最早從事金融外包業(yè)務(wù)的機構(gòu)之一，積累了豐富的經(jīng)驗；培養(yǎng)了一批國內(nèi)名校畢業(yè)生為主的的清收及管理骨干；公司建立了一套極具吸引力的薪酬激勵制度和晉升方案，為勇于進取上進的有志青年提供了挑戰(zhàn)高薪、成就事業(yè)的圓夢平臺。2017年至2018年內(nèi)，公司在繼續(xù)發(fā)揮已有優(yōu)勢的前提下，全面提升辦公軟件、硬件，強化管理，加快發(fā)展步伐，在原有已設(shè)立的分公司基礎(chǔ)上，陸續(xù)完成在全國各省會城市、直轄市已及經(jīng)濟發(fā)達的二線城市分公司的設(shè)立，力爭在3年內(nèi)發(fā)展成為中國一流的金融外包服務(wù)商。

上班地點

工作地址：廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈19樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責任底薪（2500--3800）+績效提成+獎金+工齡工資 2、保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。

李女士

行政人事; 催收項目經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、負責管理并監(jiān)督電催團隊的日常催收工作； 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的目標和催收策略，促使團隊整體業(yè)績達標； 3、負責優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程； 4、負責制定并優(yōu)化考核方案要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗，且團隊規(guī)模在60人以上； 3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的團隊合作意識，有一定的抗壓能力，工作細心認真，有責任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 5、征信良好; 催收桂林周末雙休五險一金
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作地點：廣西桂林市七星區(qū)輔星路13號任職要求：大專以上學(xué)歷，有銀行催收經(jīng)驗40歲以下，無銀行催收經(jīng)驗30歲以下，需要有其他催收、推銷、信用卡等經(jīng)驗。表現(xiàn)優(yōu)異者條件適當放寬。征信記錄良好，無犯罪記錄工作內(nèi)容：協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳納還款，以維護良好的個人信用記錄。薪酬待遇及工作時間： 1、底薪2000+五險一金補貼（700元左右）+食堂餐補+提成 2、周休2日，周日周一休息 3、入職就買五險一金; 銀行催收客服
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-35歲

貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1.負責信用卡等信貸逾期賬戶管理； 2.后期通過電話或信函等方式進行信用卡還款跟進； 3.登記跟進記錄，獲取及更新與客戶對象相關(guān)的資料信息； 4.完成上級安排的其他工作；二、任職資格： 1、具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、征信良好，無不良從業(yè)記錄三、工作時間：9：00-18：30，中午休息2小時，國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利：試用期：保底薪資2800（無責任）+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資（1000-5000）五、其他福利：工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、定期團建，購買五險、節(jié)日福利、帶薪年假

植女士

人事專員; 銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上

貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

一、工作內(nèi)容： 1、通過電話外呼的形式，禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款； 2、進行良好的語言溝通，靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式，以及如何保持個人良好信用記錄等； 3、公司提供客戶資源，無需推銷。二、薪資構(gòu)成： 1、無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資（1000-5000）+個人績效+工齡獎金+社保試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)；三、工作時間：9：00-18：30，中午休息2小時，周日單休，國家法定節(jié)假日正常放假；四、晉升渠道：催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢五、工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室六、職位福利：五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；購買五險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假；每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；

植女士

人事專員; 信用卡電話催收員（南寧）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū) 20-38歲

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧 2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-38歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休5天+1天病假。薪資福利： 1、高薪：無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎 2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團隊輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

蔣女士

人事; 廣發(fā)銀行項目催收專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；崗位福利：全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利；薪資待遇：無責底薪+浮動底薪+同行高績效提成+現(xiàn)金獎勵+團隊獎勵，多勞多得上不封頂，整體收入可達到5000-20000+元工作時間： 09:00-12:00 14:00-18:00

梁鴻; 催收員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會;

梁鴻; 銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；薪資待遇：底薪：2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資其它福利：全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利；工作時間：朝九晚六，彈性工作，中午兩個小時午休時間！每月公司會下達任務(wù)目標，如能提前完成任務(wù)目標就可以提前休息，公司人性化管理，沒有太多的條條框框，歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪！完善的晉升制度，從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平！

梁鴻; 房產(chǎn)催收員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西京第城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一，工作內(nèi)容。第一，負責項目業(yè)主房款催收工作。第二，配合協(xié)助收銀員完成收銀工作。第三，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排工作。第二，職責，要求親和力好，執(zhí)行能力強，責任心強，有良好的交際溝通能力，工作積極，認真，細心，負責，月休四天，上班時間早上9點至下午6點。

莫小姐