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職位描述

崗位職責(zé)：

1 、負(fù)責(zé)信用卡賬戶的催收管理；

2 、通過電話提醒、寄送法律文書或登門拜訪等方式與持卡人進(jìn)行溝通,教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式；

3 、核實(shí)并修復(fù)客戶相關(guān)信息，獲取、更新相關(guān)資料；

4、在修復(fù)過程中，對客戶信息和行為進(jìn)行判斷，分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效方法促進(jìn)不良資產(chǎn)的合規(guī)化回收；

5、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的保密制度及信息安全管理制度；

6、確保個(gè)人業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、對話，具有良好的協(xié)調(diào)能力；

3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德；

薪資待遇：

試用期無責(zé)底薪+提成+獎金，員工平均薪資均在6000以上，工資上不封頂。

福利待遇：

1、公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)以及崗中技能培訓(xùn)；

2、繳納社保以及生日會、過節(jié)福利等；

3、定期組織豐富的娛樂活動，業(yè)績優(yōu)秀者組織出國旅游；

4、舒適的上班環(huán)境，高檔寫字樓；

5、良好的晉升空間（晉升：專員—組長—主管—經(jīng)理）；

6、作息時(shí)間：每天8小時(shí)，周末雙休；

公司簡介

永輝是行業(yè)領(lǐng)先的不良貸款處置外包服務(wù)企業(yè)。公司經(jīng)營范圍涵蓋民間借貸小額不良欠款管理服務(wù)以及銀行信用卡不良欠款管理服務(wù)兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司現(xiàn)與國內(nèi)多家知名金融機(jī)構(gòu)建立了廣泛深入的業(yè)務(wù)合作，通過高效、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的不良欠款管理服務(wù)，協(xié)助客戶降低不良貸款的逾期率，幫助客戶成功回款。目前，公司已獲得多家銀行、P2P、小貸公司、消費(fèi)金融等企業(yè)的認(rèn)可，并且建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 目前，公司自主研發(fā)的貸后管理系統(tǒng)，擁有任務(wù)管理、案件管理、申請管理、權(quán)限管理、智能分案六大核心功能模塊，為客戶提供高效的智能化催收服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合金融發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)建設(shè)了移動端的“催達(dá)人”APP?！按哌_(dá)人”APP全面整合了行業(yè)不良個(gè)貸資源，優(yōu)化傳統(tǒng)資產(chǎn)處置服務(wù)模式。“催達(dá)人”擁有自主研發(fā)的貸后管理系統(tǒng)后臺，具備屬地智能分案技術(shù)優(yōu)勢以及標(biāo)準(zhǔn)化的案件業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，是國內(nèi)領(lǐng)先移動催收工具。 公司以“共鑄誠信社會，降低金融風(fēng)險(xiǎn)”為企業(yè)使命，以打造中國領(lǐng)先的貸后管理綜合服務(wù)商，助力中國誠信體系建設(shè)為企業(yè)愿景。幫助多家金融機(jī)構(gòu)挽回了經(jīng)濟(jì)損失。通過企業(yè)自身的努力積極推動誠信社會的建設(shè)，在行業(yè)內(nèi)樹立了專業(yè)誠信的形象，獲得良好的聲譽(yù)。 在未來，公司著眼于區(qū)域協(xié)同的作業(yè)模式，不斷擴(kuò)大和提升在全國多區(qū)域的業(yè)務(wù)能力和績效優(yōu)勢。今年，公司陸續(xù)在西安、貴陽、福州、合肥、南寧等地設(shè)立分公司，不斷的加強(qiáng)屬地處置能力，為協(xié)助金融機(jī)構(gòu)高效解決風(fēng)險(xiǎn)管控提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責(zé)任底薪（2500--3800）+績效提成+獎金+工齡工資 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制。

李女士

行政人事; 催收項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作； 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略，促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程； 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上； 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有一定的抗壓能力，工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 5、征信良好; 催收桂林周末雙休五險(xiǎn)一金
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作地點(diǎn)：廣西桂林市七星區(qū)輔星路13號任職要求：大專以上學(xué)歷，有銀行催收經(jīng)驗(yàn)40歲以下，無銀行催收經(jīng)驗(yàn)30歲以下，需要有其他催收、推銷、信用卡等經(jīng)驗(yàn)。表現(xiàn)優(yōu)異者條件適當(dāng)放寬。征信記錄良好，無犯罪記錄工作內(nèi)容：協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。薪酬待遇及工作時(shí)間： 1、底薪2000+五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼（700元左右）+食堂餐補(bǔ)+提成 2、周休2日，周日周一休息 3、入職就買五險(xiǎn)一金; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作； 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

馬傳澤; 銀行催收客服
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-35歲

貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)信用卡等信貸逾期賬戶管理； 2.后期通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡還款跟進(jìn)； 3.登記跟進(jìn)記錄，獲取及更新與客戶對象相關(guān)的資料信息； 4.完成上級安排的其他工作；二、任職資格： 1、具備基本的電腦運(yùn)用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、征信良好，無不良從業(yè)記錄三、工作時(shí)間：9：00-18：30，中午休息2小時(shí)，國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利：試用期：保底薪資2800（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資（1000-5000）五、其他福利：工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、定期團(tuán)建，購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假

植女士

人事專員; 銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上

貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

一、工作內(nèi)容： 1、通過電話外呼的形式，禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時(shí)還款； 2、進(jìn)行良好的語言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等； 3、公司提供客戶資源，無需推銷。二、薪資構(gòu)成： 1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資（1000-5000）+個(gè)人績效+工齡獎金+社保試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)；三、工作時(shí)間：9：00-18：30，中午休息2小時(shí)，周日單休，國家法定節(jié)假日正常放假；四、晉升渠道：催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢五、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室六、職位福利：五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎金、職級獎金人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；購買五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假；每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；

植女士

人事專員; 信用卡電話催收員（南寧）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū) 20-38歲

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧 2：運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-38歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休5天+1天病假。薪資福利： 1、高薪：無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

蔣女士

人事; 廣發(fā)銀行項(xiàng)目催收專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；崗位福利：全勤獎+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動+生日福利+節(jié)假日福利；薪資待遇：無責(zé)底薪+浮動底薪+同行高績效提成+現(xiàn)金獎勵+團(tuán)隊(duì)獎勵，多勞多得上不封頂，整體收入可達(dá)到5000-20000+元工作時(shí)間： 09:00-12:00 14:00-18:00

梁鴻; 催收員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會;

梁鴻; 銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；薪資待遇：底薪：2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資其它福利：全勤獎+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動+生日福利+節(jié)假日福利；工作時(shí)間：朝九晚六，彈性工作，中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間！每月公司會下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息，公司人性化管理，沒有太多的條條框框，歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪！完善的晉升制度，從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平！

梁鴻