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職位描述

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)蘇寧易購(gòu)紅孩子母嬰店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理、會(huì)員發(fā)展工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面管理，全面提升店面銷(xiāo)售及會(huì)員發(fā)展指標(biāo)。
任職要求：20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性、目標(biāo)性，及良好的溝通能力、抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

蘇寧創(chuàng)立于1990年，始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營(yíng)，建立了覆蓋海內(nèi)外600多個(gè)城市的實(shí)體連鎖與電子商務(wù)開(kāi)放平臺(tái),在中國(guó)和日本擁有兩家上市公司。2016年，蘇寧以1582.68億元的品牌價(jià)值，位列《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜第13位，年銷(xiāo)售規(guī)模超過(guò)3500億元人民幣，擁有員工18萬(wàn)人，是中國(guó)最大的零售服務(wù)企業(yè)。
蘇寧秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)不斷拓展，下設(shè)蘇寧云商、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧投資、蘇寧金控、蘇寧體育六大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，形成商業(yè)、地產(chǎn)、文創(chuàng)、投資、金融、體育六大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。?
2005年7月，廣西蘇寧云商銷(xiāo)售有限公司在南寧成立。下轄柳州、玉林2家子公司，1家自建物流基地，員工達(dá)3000多人，年銷(xiāo)售規(guī)模突破20多億元。經(jīng)歷10余年發(fā)展，公司現(xiàn)已發(fā)展成為集家電、3C、百貨、母嬰等產(chǎn)品為一體的電商、連鎖銷(xiāo)售企業(yè)，成為廣西家電行業(yè)的領(lǐng)頭羊。我們?yōu)榧瘓F(tuán)持續(xù)快速發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)聘社會(huì)各界有志之士，用智慧與努力共同實(shí)現(xiàn)新的希望！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部（年薪25萬(wàn)）
18000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹(shù)人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶，并做好管理與銷(xiāo)售工作 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)， 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目，協(xié)助公司談判，達(dá)成交易。

黃良; 營(yíng)運(yùn)管培生（25屆）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧夢(mèng)之島德盛投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

一、培訓(xùn)方向運(yùn)營(yíng)序列：營(yíng)運(yùn)主任、采購(gòu)業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機(jī)制大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷； 2、專(zhuān)業(yè)不限（財(cái)務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外）； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，熱愛(ài)創(chuàng)新，有上進(jìn)心企圖心； 4、開(kāi)朗外向，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備較好的計(jì)劃組織能力，在校期間在班級(jí)或?qū)W生會(huì)擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)者； 5、熱愛(ài)零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。四、福利待遇月薪3500-5000元其他福利：五險(xiǎn)一金+餐貼+國(guó)家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì) 五、工作地點(diǎn)：南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市

曹女士; 管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗，愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷(xiāo)售工作，維護(hù)學(xué)員和家長(zhǎng)滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展，帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗； 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。員工發(fā)展通道：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線：教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線：員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利：完善的五險(xiǎn)一金福利保障；員工旅游活動(dòng)；生日Party和節(jié)日禮物；系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；半個(gè)月帶薪春節(jié)假期；意想不到的晉升發(fā)展通道；高比例的年終分紅；員工及家屬學(xué)習(xí)英語(yǔ)可享受最大優(yōu)惠。

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟; 養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆畢業(yè)）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

基本要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)：畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)，獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先工作職責(zé) 1、豬場(chǎng)駐場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)豬的飼喂，豬欄清理，配種查清，分娩接產(chǎn)，小豬飼養(yǎng)等工作； 1、通過(guò)公司線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí)； 2、通過(guò)帶教師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單，快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧； 3、通過(guò)崗位實(shí)操，快速掌握人員管理、計(jì)劃管理、環(huán)控管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等核心管理技巧，晉升管理干部。任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2024屆，2025屆畢業(yè)生； 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 4.能接受封閉工作環(huán)境，2-3個(gè)月出場(chǎng)休息一次的工作模式； 5.學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：廣西(南寧賓陽(yáng)，崇左，來(lái)賓)

林經(jīng)理; 豬場(chǎng)機(jī)電儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

基本要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電氣類(lèi)、物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 機(jī)電崗位職責(zé)： 1、豬場(chǎng)電路控制系統(tǒng)，環(huán)境控制系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作； 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)安全管理； 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境指標(biāo)管理； 4、定期巡場(chǎng)，指導(dǎo)、檢查、評(píng)估和反饋各豬場(chǎng)環(huán)控工作的執(zhí)行情況. 任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2024屆，2025屆畢業(yè)生； 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 4.學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先；注意：該崗位工作地點(diǎn)在廣西各個(gè)縣市山區(qū)里面的養(yǎng)殖場(chǎng)（1萬(wàn)頭母豬規(guī)模養(yǎng)殖），是封閉式管理，要在豬場(chǎng)內(nèi)工作2-3個(gè)月再出場(chǎng)休息一次。工作地點(diǎn)：廣西南寧隆安/賓陽(yáng)、崇左、來(lái)賓

林經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧廣利安生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：儲(chǔ)備干部，是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象！因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來(lái)，從基礎(chǔ)做起，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，銷(xiāo)售溝通，團(tuán)隊(duì)管理，一步步提升起來(lái)的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開(kāi)的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 3.公司福利：實(shí)行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團(tuán)隊(duì)定期旅游，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿職位福利：包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：晉升快; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資質(zhì)： 1、全國(guó)高校2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；； 3、性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；工作內(nèi)容： 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，具備處理問(wèn)題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)性工作。; 管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

日化

一、招聘崗位及人數(shù)：集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人；二、任職要求： 1）熱愛(ài)制糖、造紙行業(yè)；食品科學(xué)（制糖）、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi)，年齡28歲以下，身體健康； 2）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力；具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì)；三、培養(yǎng)方向：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專(zhuān)家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用，配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策，高門(mén)檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長(zhǎng)、更多工作區(qū)域和職位選擇；四、薪酬福利待遇：固定工資+年度考核獎(jiǎng)金，待遇優(yōu)厚；簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn)：集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地（崇左市扶綏縣東門(mén)南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司）

馮小華; 藥店儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

唐店長(zhǎng); hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

通過(guò)各部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

張小波