職位描述

晉升通道:見習(xí)顧客服務(wù)員→正式顧客服務(wù)員 →見習(xí)店長(陳列師、培訓(xùn)師、配貨員)→見習(xí)主管→主管
晉升時(shí)間:見習(xí)店長需6-8個(gè)月左右;見習(xí)主管需1年左右
教練安排:進(jìn)公司開始就安排教練培訓(xùn)和指導(dǎo)練習(xí),跟蹤考核晉升
工作環(huán)境:多出差學(xué)習(xí)的機(jī)會,鍛煉工作的獨(dú)立能力和適應(yīng)能力
工作地點(diǎn):南寧、桂林、賀州、柳州、梧州、欽州
店長崗位職責(zé):
1、 了解銷售部銷售知識和管理知識,熟悉店鋪管理模式和流程;
2、 依據(jù)年度店鋪銷售目標(biāo),通過分析銷售數(shù)據(jù)制訂行動策略,確保店鋪銷售業(yè)績的達(dá)成。
3、 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)人員培訓(xùn)管理工作,執(zhí)行公司決定配合上級主管下發(fā)的指令。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生參加過兼職,曾擔(dān)任校、系、班干部,任職外聯(lián)部者優(yōu)先;
3、具備OFFICE基礎(chǔ)操作、pos機(jī)操作能力、學(xué)習(xí)能力、會議組織能力、目標(biāo)管理能力及溝通能力;
4、關(guān)注服裝動態(tài),熱愛服裝行業(yè),能吃苦耐勞。

公司簡介

廣西凡益商貿(mào)有限公司成立于2003年4月,總部設(shè)在南寧市,以服飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、零售為主營業(yè)務(wù),經(jīng)過多年的發(fā)展,已擁有三個(gè)自營品牌Hotwoods紅森林 、Uef? 。目前經(jīng)營店鋪有70余家,分布在南寧、桂林、賀州、柳州、宜州、梧州、防城港、北海等市縣。      Hotwoods紅森林:紅森林品牌創(chuàng)建于2003年4月,其目標(biāo)消費(fèi)群體鎖定為18-38歲的人士,以褲為賣點(diǎn),款式豐富且具有競爭力,并于2014年2月在淘寶網(wǎng)有了自己的網(wǎng)店。       Uef :創(chuàng)建于2006年,以其時(shí)尚、摩登和易于搭配的女性服裝設(shè)計(jì)聞名,自由混搭,或優(yōu)雅、或性感、或隨性、或甜美,讓都市女郎散發(fā)自身獨(dú)特的風(fēng)格和個(gè)性??梢詽M足上班、約會、party、度假等都市生活的各個(gè)層面。     我們將給您提供月獎金/提成、月休6天、年假、節(jié)日福利、員工折扣、年終獎等薪資福利。感謝您對廣西凡益商貿(mào)有限公司的關(guān)注,我們將期待您的加入!

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南寧-青秀區(qū)
一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、采購業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限(財(cái)務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較好的計(jì)劃組織能力,在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。 四、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險(xiǎn)一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會 五、工作地點(diǎn):南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市
曹女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗; 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道: 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場運(yùn)營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利:完善的五險(xiǎn)一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
任職資質(zhì): 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;; 3、性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作。
儲備干部
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
1:儲備干部,是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對象!因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來,從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)健康知識,銷售溝通,團(tuán)隊(duì)管理,一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 3.公司福利:實(shí)行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團(tuán)隊(duì)定期旅游,提供免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):晉升快
南寧-青秀區(qū)
一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康; 2)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強(qiáng)、有影響力和號召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì); 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn):集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)
馮小華
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
任職資格: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平; 4、身體健康,有健康證。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
唐店長
hrbp管培生
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
通過各部門的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作; 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。
張小波
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)接單,打單,揀貨,打包; 2、負(fù)責(zé)庫內(nèi)盤點(diǎn),來貨上架; 3、負(fù)責(zé)處理客訴; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能吃苦耐勞,有服務(wù)意識; 3、能接受倒班(三班倒); 4、月休4天(根據(jù)排班); 5、此崗位作為新店店長儲備。
人力行政部
南寧-江南區(qū)
廣西正大卜蜂食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、品管儲備干部(醫(yī)藥學(xué),生物工程,畜牧獸醫(yī),化工等專業(yè),來賓市武宣縣工作,6000-8000元/月)——溝通交流及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),培養(yǎng)方向:品管經(jīng)理;黨員學(xué)生會干部優(yōu)先 1、提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 2、每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 3、包吃住 4、每年一定比例調(diào)薪 5、春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi) 6、每月績效獎金 7、年終獎金 8、帶薪年休假 歡迎各位朋友自薦!推薦!
南寧-青秀區(qū)
??宣傳干事的總體職責(zé)?是負(fù)責(zé)學(xué)校的對內(nèi)對外宣傳工作,包括?新聞報(bào)道、活動策劃、?校園文化建設(shè)和媒體平臺管理等方面的工作。? 具體職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)校層面的新聞采集、宣傳報(bào)道和攝影攝像、材料撰寫等工作。 2.協(xié)助做好校園文化建設(shè)工作,包括校園廣播站、宣傳欄等的管理,校內(nèi)外電子屏的更新管理工作。 3.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.?熱愛宣傳工作?:熱愛教育事業(yè),身心健康,合作性好,執(zhí)行能力強(qiáng)。 2.?學(xué)歷要求?:大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告、傳媒、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。 3.?技能要求?:能勝任學(xué)校宣傳工作的具體要求,具備扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立完成新聞稿件撰寫和公眾號內(nèi)容排版及發(fā)布,能夠完成照片拍攝、視頻拍攝及圖像后期處理等工作。 4.?經(jīng)驗(yàn)要求?:能熟練使用各類辦公軟件,有文案撰寫特長者優(yōu)先。
朱主任
廣西凡益商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凡益商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 服裝
成立時(shí)間 15年(2009年3月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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