職位描述
工作內(nèi)容:
1、通過電話、外訪等方式對逾期賬戶進(jìn)行提醒及催繳,引導(dǎo)逾期賬戶還款;完成個人及團隊的月目標(biāo)。
2、根據(jù)部門制定的年度重點風(fēng)控工作計劃和日常工作安排,研究公司定位業(yè)務(wù)最新風(fēng)險管理技術(shù)。
3、承擔(dān)在公司投保的重大項目和重點客戶的售前、售后服務(wù)工作。
4、為公司風(fēng)控工作提供技術(shù)指導(dǎo),確保公司的風(fēng)控工作體現(xiàn)出較強的專業(yè)性。
任職資格:
1、年齡在20—35歲之間,男女不限,高中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2、有較強的團隊協(xié)作精神和工作執(zhí)行力,能連續(xù)三個月完成風(fēng)控師的目標(biāo)工作。
3、從事銀行、金融相關(guān)工作2年以上,最好有催收工作、風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、優(yōu)秀的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強。
5、具有良好的文字表述能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、掌握汽車金融、貸款、銀行基礎(chǔ)知識;有較強的風(fēng)險意識具備良好的溝通能力及問題解決能力。
上班時間:
上午9:00-11:00 下午14:00-18;00(中午休息2個小時)周末大小休,月休6天
薪酬及福利:
1、2200底薪+高業(yè)績提成+績效獎金+全勤獎+季度獎金+工齡獎+五險(提成上不封頂。試用期可根據(jù)個人能力和情況適當(dāng)縮短,提前轉(zhuǎn)正。)
2、公司為錄用員工提供帶薪在職培訓(xùn)。
3、轉(zhuǎn)正后公司為員工繳交五險(醫(yī)療+養(yǎng)老+失業(yè)+工傷+生育)
4、過節(jié)福利及其他各類員工關(guān)懷活動,部門不定期組織聚餐、K歌、員工生日會等活動。
5、公司每年組織優(yōu)秀員工評比活動,優(yōu)秀員工可獲得獎金或旅游等獎勵晉升通道:儲備干部—風(fēng)控組長—風(fēng)控主管—風(fēng)控經(jīng)理—風(fēng)控總監(jiān)
公司簡介
廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司:致力于中國的消費者金融服務(wù),是一家專業(yè)的提供不良資產(chǎn)管理咨詢和提供委外提醒服務(wù)、信用風(fēng)險服務(wù)及管理機構(gòu),規(guī)范、合法的為各大金融機構(gòu)提供風(fēng)險管理、信用分析、消費信貸管理咨詢及大客戶營銷管理,票據(jù)咨詢,承兌等服務(wù),并以專業(yè)、審慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實力、豐富的資源和專業(yè)管理團隊同時憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險控制體系和強大的律師團隊,根據(jù)客戶委托的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行信用風(fēng)險評估,對具有潛在風(fēng)險的信貸逾期客戶進(jìn)行信息修復(fù)、電話跟催、約見訪談直至訴諸法律等多種方法,提供定制化的整合理財規(guī)劃方案,幫助銀行客戶降低風(fēng)險,減少投訴,加快逾期信貸的回款周期,維護(hù)客戶的信譽,從而降低不良率實現(xiàn)財富的積累和持續(xù)增長。廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司遵循科學(xué)發(fā)展觀,倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟的指導(dǎo)思想,秉承“發(fā)展以人文本、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念,并致力于管理一流、業(yè)績一流、服務(wù)一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務(wù),以信貸風(fēng)險管理、票據(jù)服務(wù)為核心,滿足客戶不斷增長的資本管理需求,以票據(jù)咨詢,信貸融資、資本運營、資產(chǎn)管理等綜合服務(wù),逐步擴大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模,向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場化、國際化的目標(biāo)邁進(jìn),不斷創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟價值,積極追求客戶高度滿意,以累積客戶忠誠度來發(fā)展長期互惠合作關(guān)系,實現(xiàn)多方共贏。時刻銘記我們的社會責(zé)任,以實際行動回報社會,取得公共利益與商業(yè)利益***平衡點。
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集團管培生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓(xùn)生較為全面地接觸公司運營的各個方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng) 任職要求: 1.真誠穩(wěn)重,有較強的語言組織能力、溝通能力。擅長與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價值觀,具備親和力、 3.具備開拓精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強。13小時前蔡青松
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項目服務(wù)工程師實習(xí)生(儲備干部)2000元南寧-青秀區(qū)-新竹小區(qū)廣西中南財務(wù)管理有限公司計算機軟件工作內(nèi)容 1、積極主動學(xué)習(xí)運維及項目有關(guān)技術(shù)及業(yè)務(wù)知識,努力提升自身的政府會計業(yè)務(wù)及一體化會計核算技術(shù)水平; 2、按照按服務(wù)要求,為客戶提供高效滿意的服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括:對廣西財政預(yù)算執(zhí)行一體化系統(tǒng)-會計核算模塊,業(yè)務(wù)指導(dǎo)(政府會計雙分錄指導(dǎo)、政府會計科目日常使用指導(dǎo)、政府會計多種收入來源結(jié)轉(zhuǎn)路線指導(dǎo)、政府會計日常賬務(wù)處理業(yè)務(wù)指導(dǎo))及技術(shù)支持(系統(tǒng)配置、賬套設(shè)置、賬簿設(shè)置、報表設(shè)置、憑證參數(shù)及打印設(shè)置、); 3、對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)及需求問題,主動與客戶進(jìn)行有效溝通,并形成文字報告上報部門領(lǐng)導(dǎo); 4、對公司指派的服務(wù)客戶,按項目要求定期進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)分析,結(jié)合最新政策要求指導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù); 5、在項目及服務(wù)過程中,對客戶提出的需求積極響應(yīng),積極努力挖掘客戶需求,為公司拓展業(yè)務(wù); 6、對項目及服務(wù)中出現(xiàn)的問題,組織或參與項目相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通,最終實現(xiàn)項目及服務(wù)順利交付; 7、對公司指派的其他項目和服務(wù),按要求順利進(jìn)行交付; 崗位要求 1、具備會計、審計、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)知識; 2、具備較強的自主學(xué)習(xí)能力,能主動學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)和相關(guān)技術(shù); 3、待人熱情積極主動,有較強的社交能力,對事情的發(fā)展有較強的主觀能動性; 4、善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題,能在日常工作生活中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 5、有一定的文本編輯能力,對word、Excel、PPT等辦公軟件能夠熟練運用; 6、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,組織團隊成員或項目相關(guān)方進(jìn)行有效溝通; 7、有較強的團隊集體意識,具備集體榮譽感,對工作的完成更傾向于團結(jié)協(xié)作。 公司福利: 1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 2、保險:統(tǒng)一為員工繳納社保(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn):公司會定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺,提升員工的崗位13小時前人事部
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心理咨詢干事3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院教育/培訓(xùn)要求:心理學(xué)類專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,熟悉心理個體咨詢及團體輔導(dǎo)工作,有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。13小時前韋老師
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教務(wù)處干事3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院教育/培訓(xùn)工作職責(zé):教務(wù)處日常事務(wù)性工作。 崗位要求:1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 電腦操作熟練,溝通能力強; 3. 有教務(wù)處工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。13小時前韋老師
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2024-11-15葉女士
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儲備干部(年薪25萬)18000-20000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。2024-11-13黃良
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2025屆管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)項目管理崗(住宅服務(wù)) 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。 市場拓展崗 崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 職能管理崗 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。2024-11-13bgygxhr@163.com
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管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資質(zhì): 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;; 3、性格開朗,團隊意識強,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項目品質(zhì)及運營的基礎(chǔ)性工作。2024-11-13
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儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場南寧廣利安生物科技有限公司計算機硬件1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來,從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點:晉升快2024-11-13
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管培生/儲備干部4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有強烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強,性格開朗; 2、有良好的服務(wù)和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
- 廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/金融
- 成立時間 7年(2017年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --