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職位描述

崗位職責：
1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作使用，基礎(chǔ)運價的掌握；
2.入職后有操作、管理類專項培訓(xùn)；
3.協(xié)助經(jīng)理做好客戶的維護和開發(fā)工作；
4.負責上級布置的臨時工作；
任職資格：
1.有責任心，服從公司管理；
2.能從基層做起，立志于物流行業(yè)發(fā)展；
3.有駕駛經(jīng)驗者更優(yōu)。

公司簡介

?廣西南寧市廣通宏業(yè)物流有限公司成立于2011年，是經(jīng)南寧市工商局、道路運輸管理局批準的一家專業(yè)從事物流、配送、倉儲及國際貨運代理的綜合性物流企業(yè)。現(xiàn)主要經(jīng)營：南寧至山東、北京、天津、鄭州、石家莊、西安、太原、沈陽、長春、哈爾濱等各地的零擔整車貨物運輸，專業(yè)為客戶提供物流方案設(shè)計、運輸、倉儲、包裝、配送在內(nèi)的綜合物流服務(wù)。????公司自成立以來，始終堅持“誠信、快捷、安全、高效”的經(jīng)營理念，立足廣西，輻射全國，在5年的風雨歷程中，牢牢把握市場風向標，依靠管理謀發(fā)展、以服務(wù)質(zhì)量求生存，憑信譽做品牌，從規(guī)?；?wù)到定制化服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容不斷增加，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷擴大，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，與眾多客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。????我司所有承運貨物均由中國人壽保險公司全程聯(lián)保，我們熱切期望能結(jié)識更多的合作伙伴，公司全體同事將以飽滿的熱情，良好的服務(wù)意識與您進行溝通與合作，您的選擇是我們前進最大的動力。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生（25屆）(A235240)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述：一、培訓(xùn)方向運營序列：營運主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列：網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設(shè)計綜合序列：行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員財務(wù)序列：會計、財務(wù)文員技術(shù)序列：信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師二、培訓(xùn)機制大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教三、福利待遇月薪3500-5000元其他福利：五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習考察機會四、工作地點：南寧市職位要求：三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（財務(wù)/人力等崗位除外）； 3、學(xué)習能力強，思維活躍，熱愛創(chuàng)新，有上進心企圖心； 4、開朗外向，責任心強，善于團隊協(xié)作，具備較好的計劃組織能力，在校期間在班級或?qū)W生會擔任過管理職務(wù)者； 5、熱愛零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。

劉; 銷售顧問（管培生）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責: 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。

汪主管; 銷售管培生/儲備干部
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1、學(xué)習公司文化及門店管理流程； 2、協(xié)助店長工作并熟悉部門的主要工作和必要技能，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)； 3、根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升能力；任職要求: 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上 2、工作經(jīng)驗不限，期望從事連鎖管理等相關(guān)工作； 3、善于溝通和協(xié)調(diào)、學(xué)習能力強，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情。

汪主管; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神； 4、具有強烈的學(xué)習意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

黃女士; 心理咨詢干事
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧師范大學(xué)師園學(xué)院

教育/培訓(xùn)

要求：心理學(xué)類專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，熟悉心理個體咨詢及團體輔導(dǎo)工作，有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。

韋老師; 小騎兵儲備干部
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準備。薪資范圍：3000-5000元/月晉升機制：儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升）

陳主管; 教務(wù)處干事
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧師范大學(xué)師園學(xué)院

教育/培訓(xùn)

工作職責：教務(wù)處日常事務(wù)性工作。崗位要求：1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 電腦操作熟練，溝通能力強； 3. 有教務(wù)處工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

韋老師; 儲備干部（年薪25萬）
18000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述工作內(nèi)容: 1、負責開拓和維護新客戶，并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù)，認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見， 4.邀約客戶到實地的項目，協(xié)助公司談判，達成交易。

黃良; 營運管培生（25屆）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧夢之島德盛投資有限責任公司

金融/投資/證券

一、培訓(xùn)方向運營序列：營運主任、采購業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機制大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（財務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外）； 3、學(xué)習能力強，思維活躍，熱愛創(chuàng)新，有上進心企圖心； 4、開朗外向，責任心強，善于團隊協(xié)作，具備較好的計劃組織能力，在校期間在班級或?qū)W生會擔任過管理職務(wù)者； 5、熱愛零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。四、福利待遇月薪3500-5000元其他福利：五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習考察機會五、工作地點：南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市

曹女士; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資質(zhì)： 1、全國高校2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；； 3、性格開朗，團隊意識強，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；工作內(nèi)容： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟進進展。 4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項目品質(zhì)及運營的基礎(chǔ)性工作。