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職位描述

畢業(yè)時間：2024年

招聘截止時間：2024年5月30日

1、崗位簡介：管理培訓生是以物業(yè)中高層管理及專業(yè)技術人才為培養(yǎng)目標而招募的優(yōu)秀應屆生，依托集團廣闊的發(fā)展平臺、完備的人才培養(yǎng)機制，將管理培訓生打造為極具市場競爭力的復合型綜合人才。

2、培養(yǎng)方向：致力于培養(yǎng)物業(yè)項目管理、工程管理、社區(qū)經(jīng)營、投資拓展、招標采購、財務、法務、信息技術、人事行政等業(yè)務與職能部門的專家及管理人才。

3、培養(yǎng)路徑：定制專屬培養(yǎng)計劃，提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升通道，幫助大學生在2年內(nèi)快速成長為初級管理人才及技術人才，2-3年成為業(yè)務骨干，4-5年內(nèi)成長為中高級管理人才及高階專業(yè)人才。此外，另設“快速成長通道”,旨在1年內(nèi)快速培養(yǎng)一批能勝任多業(yè)態(tài)管理的復合型管理干部。

4、崗位要求：

（1）應聘人員須為2024年應屆畢業(yè)生（本科二批次及以上院校），專業(yè)不限；

（2）在校期間表現(xiàn)良好，具備較強的進取心、事業(yè)心及抗壓能力；

（3）具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識，認同物業(yè)管理行業(yè)，愿意從小事做起，從基層做起，具備較強的服務意識及同理心。

5、工作地點：湖南、福建、華東、山東、新疆省內(nèi)各城市均可安排。

公司簡介

【企業(yè)簡介】
    金碧物業(yè)有限公司從1997年起提供全方位物業(yè)綜合服務，具備國家一級物業(yè)資質(zhì)，為中國物業(yè)管理龍頭企業(yè)之一。擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學歷、年輕化的中層管理團隊。公司業(yè)務遍布全國317個主要城市，合約面積8.1億平方米，在管面積4.5億平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商寫、主題樂園、產(chǎn)業(yè)園、康養(yǎng)項目，以及學校、醫(yī)院、銀行、政府大樓、高鐵、機場、景區(qū)等。
    金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務，真誠相伴”的服務理念，堅持“規(guī)?；l(fā)展、標準化運營、專業(yè)化服務、智慧化管理”，矢志成為全球規(guī)模最大、布局最廣、業(yè)態(tài)最全、效益最好的物業(yè)服務集團。
    成立至今，金碧物業(yè)先后榮膺中國上市物業(yè)服務企業(yè)TOP2、中國上市物業(yè)服務企業(yè)經(jīng)營能力十強、中國上市物業(yè)服務企業(yè)資信評級十強、中國物業(yè)服務專業(yè)化運營領先品牌等多項榮譽，超300個項目獲得優(yōu)秀示范小區(qū)等稱號。
【人才理念】
選擇金碧物業(yè)，成就職業(yè)生涯！國以才立，業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。金碧物業(yè)重視團隊建設，多渠道引進人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才，為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
【企業(yè)使命】
打造中國最具居住價值、人文價值的幸福社區(qū)
【企業(yè)愿景】
客戶首先的物業(yè)標桿品牌

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)南寧恒大綠洲會所三樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲儲備干部
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有良好的溝通能力和學習能力。 2、能適應彈性工作。 3、男女不限，20-35歲，大專學歷。 4、接受無經(jīng)驗，公司可培訓。崗位職責： 1、負責店面人員招聘、培訓、晉升考核，提高員工服務技能。 2、負責門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應用管理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗，能獨立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負責門店運營成本控制等。 6、此崗位需進后廚炒菜，自動炒菜機，簡單易操作。

鄧凱云; 管理培訓生（Management Trainee）（駐越南）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.在公司高層領導的直接指導下，全面參與公司的各項業(yè)務運營，快速學習并掌握公司核心業(yè)務流程； 2.協(xié)助高層管理團隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關決策； 3.參與公司跨部門項目，協(xié)調(diào)各部門資源，推動項目順利完成； 4.負責市場調(diào)研、商務談判、業(yè)務拓展等多方面的工作，逐步承擔管理職能； 5.完成高層交辦的其他工作任務，并定期向公司高層匯報工作進展。崗位要求： 1.本科及以上學歷，招聘方向為越南語專業(yè)，或者輔修越南語的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語，具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮； 3.具有優(yōu)秀的學習能力和適應能力，愿意接受跨部門、跨業(yè)務的培養(yǎng)和挑戰(zhàn)； 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團隊協(xié)作精神； 5.熱愛商業(yè)領域，具有較強的責任感和抗壓能力； 6.國籍不限，但需對越南市場和文化有一定了解。公司優(yōu)勢： 1.由公司高層領導親自指導培訓，提供快速成長的機會； 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑，涵蓋管理、業(yè)務、市場等多個方向； 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中，獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗。工作地點：越南（胡志明 or 河內(nèi)）

趙何; 管培生/儲備干部
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大嶺學星小吃店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、大專應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。工作地點：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班

李志鳳; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業(yè)務能力 3.店務管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

盧主管; 管培生（25屆）(A235240)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述：一、培訓方向運營序列：營運主任、招商業(yè)務、采購業(yè)務營銷序列：網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設計綜合序列：行政專員、人力專員、業(yè)務文員財務序列：會計、財務文員技術序列：信息開發(fā)工程師、信息技術工程師二、培訓機制大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教三、福利待遇月薪3500-5000元其他福利：五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會四、工作地點：南寧市職位要求：三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應屆畢業(yè)生，本科以上學歷； 2、專業(yè)不限（財務/人力等崗位除外）； 3、學習能力強，思維活躍，熱愛創(chuàng)新，有上進心企圖心； 4、開朗外向，責任心強，善于團隊協(xié)作，具備較好的計劃組織能力，在校期間在班級或?qū)W生會擔任過管理職務者； 5、熱愛零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。

劉; 銷售顧問（管培生）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責: 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。

汪主管; 銷售管培生/儲備干部
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1、學習公司文化及門店管理流程； 2、協(xié)助店長工作并熟悉部門的主要工作和必要技能，完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng)； 3、根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升能力；任職要求: 1、統(tǒng)招大專學歷及以上 2、工作經(jīng)驗不限，期望從事連鎖管理等相關工作； 3、善于溝通和協(xié)調(diào)、學習能力強，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情。

汪主管; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應屆生，大專及以上學歷，醫(yī)學藥學等相關專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神； 4、具有強烈的學習意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應頻繁出差。工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

黃女士; 小騎兵儲備干部
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學歷 2、能適應倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準備。薪資范圍：3000-5000元/月晉升機制：儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升）

陳主管; 心理咨詢干事
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧師范大學師園學院

教育/培訓

要求：心理學類專業(yè)，碩士及以上學歷，熟悉心理個體咨詢及團體輔導工作，有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。

韋老師