職位描述

1.大學本科及以上學歷.財務管理專業(yè).35周歲及以下,
2.聯(lián)系人:吳老師.聯(lián)系號碼:0771-****578.

公司簡介

廣西機電工業(yè)(技工)學校創(chuàng)辦于1958年,是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校;國家級重點中等職業(yè)技術學校。以“崇德健行、強能至善”為校訓。學校坐落于著名綠城--廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,隸屬于廣西區(qū)自然資源廳,是自治區(qū)示范特色學校、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校。學校師資力量雄厚,有教職工282人,其中高級講師59人,雙師型教師55人,自治區(qū)技能大師1人,廣西優(yōu)秀高技能人才2人,技術能手8人。學校開設有26個專業(yè),其中數(shù)控技術應用、地質調查與找礦、機電技術應用、電子技術應用列入國家示范學校重點建設專業(yè);國土資源調查、會計、電子技術應用專業(yè)是自治區(qū)示范特色建設專業(yè)。

上班地點

工作地址: 東葛路109號 查看上班路線

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職位描述: 一、培訓方向 運營序列:營運主任、招商業(yè)務、采購業(yè)務 營銷序列:網商運營、營銷策劃、美工設計 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務文員 財務序列:會計、財務文員 技術序列:信息開發(fā)工程師、信息技術工程師 二、培訓機制 大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會 四、工作地點:南寧市 職位要求: 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應屆畢業(yè)生,本科以上學歷; 2、專業(yè)不限(財務/人力等崗位除外); 3、學習能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心; 4、開朗外向,責任心強,善于團隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或學生會擔任過管理職務者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
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1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
盧主管
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崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、學習公司文化及門店管理流程; 2、協(xié)助店長工作并熟悉部門的主要工作和必要技能,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng); 3、根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升能力; 任職要求: 1、統(tǒng)招大專學歷及以上 2、工作經驗不限,期望從事連鎖管理等相關工作; 3、善于溝通和協(xié)調、學習能力強,自信勤奮,積極向上,對工作有熱情。
汪主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產品在當?shù)亟涗N商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應屆生,大專及以上學歷,醫(yī)學藥學等相關專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
黃女士
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要求:心理學類專業(yè),碩士及以上學歷,熟悉心理個體咨詢及團體輔導工作,有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。
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1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區(qū)經理(較快2個月晉升)
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韋老師
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黃良
南寧-青秀區(qū)
一、培訓方向 運營序列:營運主任、采購業(yè)務 二、培訓機制 大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學歷; 2、專業(yè)不限(財務/人力/信息技術崗位除外); 3、學習能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心; 4、開朗外向,責任心強,善于團隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或學生會擔任過管理職務者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。 四、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會 五、工作地點:南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市
曹女士
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