職位描述

工作職責:1、前期在基層崗位輪崗學習,了解門店運作細節(jié)與管理要點,并逐步上手,學會門店排班、工作安排、員工指導和培訓、目標的完成;2、后期開發(fā)新門店或者有崗位空缺,根據門店需求進行調崗,定崗基層管理;任職資格:1、身體健康無傳染病史、動作麻利、吃苦耐勞、具有良好的服務意識,能適應快節(jié)奏工作;2、有做過餐飲行業(yè)工作經驗者的優(yōu)先考慮;3、愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,喜歡餐飲行業(yè);4、有良好的學習能力和適應能力,接受公司的學習安排;5、一定的團隊管理能力和人際交往能力;福利:1、包工作餐,員工有房補、交補;2、節(jié)假日三薪,節(jié)日福利,買保險等,健康證及培訓證(含外地人員)工作滿半年公司報銷;3、入職滿半年有工齡工資;4、入職2個月可晉升組長,半年內可競聘領班,一年內可競聘店長,如果優(yōu)秀可以跨級晉升;5、每天工作8小時,月休4-5天、入職滿年有年假五天;工作時間:每天工作8小時 

公司簡介

逸臣集團成立于2004年,自成立以來,一直致力于在機場商業(yè)運營領域打造“逸臣”品牌。目前,品牌已經覆蓋廣州白云國際機場、北京首都國際機場、香港國際機場、杭州蕭山國際機場、鄭州新鄭國際機場、青島國際機場、廈門高崎國際機場和福州長樂國際機場等。“逸臣”品牌體系的員工達700多人,經營范圍涉及機場商業(yè)零售、餐飲和文化娛樂等行業(yè),成為中國境內最具規(guī)模和競爭力的機場商業(yè)運營企業(yè)之一。
南寧高動企業(yè)管理有限公司,是逸臣集團于2012年創(chuàng)建的一個嶄新企業(yè)平臺,是逸臣探索在途行業(yè)新發(fā)展思路和實施新戰(zhàn)略構想的先行者。高動企業(yè),是大中華區(qū)率先專注于高速鐵路樞紐商業(yè)運作服務的專業(yè)型商業(yè)管理公司。她開啟了高鐵商業(yè)集成管理服務模式,即為高鐵站樞紐方提供最優(yōu)商業(yè)解決方案,為集成合作服務品牌方提供最優(yōu)商業(yè)合作管理模式,最終實現對高鐵旅客提供優(yōu)質、豐富、高效的在途式,服務。高動現今擁有眾多品牌牢固的戰(zhàn)略合作伙伴,包括麥當勞、百勝(肯德基、必勝客、東方既白)、星巴克、真功夫、永和大王、德克士、三品王、星媽媽、SUBWAR、百怡、太平沙、逸臣(唯憶、盛天下、逸臣咖啡、唯道、唯津)、新秀麗、伯特利、迪斯尼、華翔苑等,而逸臣集團及其旗下子公司,都屬于高動的戰(zhàn)略合作伙伴,是高動集成的品牌商之一。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內容: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設計咨詢服務,認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協助公司談判,達成交易。
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、培訓方向 運營序列:營運主任、采購業(yè)務 二、培訓機制 大學生訓練營系統培訓+導師制崗位帶教 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學歷; 2、專業(yè)不限(財務/人力/信息技術崗位除外); 3、學習能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心; 4、開朗外向,責任心強,善于團隊協作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或學生會擔任過管理職務者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。 四、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會 五、工作地點:南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市
曹女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責:負責招生服務和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。 任職要求: 1、本科以上學歷,有強烈的進取心,責任心,溝通能力強,性格開朗; 2、有良好的服務和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經理--軍團總經理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經理級--總監(jiān)級--總經理級 員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯農牧發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
基本要求 學歷:大專及以上學歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物科學,獸醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先 工作職責 1、豬場駐場工作,負責豬的飼喂,豬欄清理,配種查清,分娩接產,小豬飼養(yǎng)等工作; 1、通過公司線上學習平臺,學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎知識; 2、通過帶教師傅現場指導,完成大學生相關實操任務單,快速掌握各關鍵崗位實操技巧; 3、通過崗位實操,快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧,晉升管理干部。 任職要求 1.大專及以上學歷,2024屆,2025屆畢業(yè)生; 2.有意從事現代農業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協調能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個月出場休息一次的工作模式; 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農村籍、有農牧業(yè)實踐經歷者優(yōu)先; 工作地點:廣西(南寧賓陽,崇左,來賓)
林經理
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯農牧發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
基本要求 學歷:大專及以上學歷 專業(yè):機械類、自動化類、電氣類、物聯網類、電子信息工程等相關專業(yè) 機電崗位職責: 1、豬場電路控制系統,環(huán)境控制系統設備維護、保養(yǎng)、檢修工作; 2、負責養(yǎng)殖場場安全管理; 3、負責養(yǎng)殖場環(huán)境指標管理; 4、定期巡場,指導、檢查、評估和反饋各豬場環(huán)控工作的執(zhí)行情況. 任職要求 1.大專及以上學歷,2024屆,2025屆畢業(yè)生; 2.有意從事現代農業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協調能力、抗壓能力; 4.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農村籍、有農牧業(yè)實踐經歷者優(yōu)先; 注意:該崗位工作地點在廣西各個縣市山區(qū)里面的養(yǎng)殖場(1萬頭母豬規(guī)模養(yǎng)殖),是封閉式管理,要在豬場內工作2-3個月再出場休息一次。 工作地點:廣西南寧隆安/賓陽、崇左、來賓
林經理
儲備干部
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領導層都是面試進來,從基礎做起,學習健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點:晉升快
管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
任職資質: 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;; 3、性格開朗,團隊意識強,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯系,具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟進進展。 4、協助項目經理完成其他工作 5、完成項目品質及運營的基礎性工作。
南寧-青秀區(qū)
一、 招聘崗位及人數:集團管理儲備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(制糖)、輕化工程、農學、電氣、機械、化工等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,應屆或畢業(yè)三年內,年齡28歲以下,身體健康; 2)學習成績優(yōu)良,具有良好的品質、高度的責任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質; 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經理、副總經理和技術專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統一管理任用,配置最優(yōu)質資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金、住宿、培訓、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點:集團后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)
馮小華
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
北京同仁堂廣西藥店有限責任公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
任職資格: 1、醫(yī)藥相關專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上連鎖藥店管理經驗; 3、具有高度的責任感、較強的溝通能力及統籌管理水平; 4、身體健康,有健康證。 崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項營銷策略; 2、完成公司下達的各項任務指標; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
唐店長
hrbp管培生
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
通過各部門的輪崗學習,支持業(yè)務部門完成工作任務,實現公司目標。 崗位內容: 1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設工作; 2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務; 4. 協助領導開展人力資源管理相關工作。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),有相關經驗優(yōu)先,應屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協調能力; 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。
張小波
南寧高動企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧高動企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品/企業(yè)管理
成立時間 9年(2015年1月29日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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