職位描述

1、星耀項目介紹
“星耀”是奧園集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)營銷高級管理人才打造的應(yīng)屆生甄選發(fā)展計劃。
我們通過體系化人才評價方式甄選出高潛質(zhì)、擁有成功渴望的在校大學(xué)生,通過系統(tǒng)、科學(xué)的培養(yǎng),使其成長為擁有奧園氣質(zhì)的營銷管理梯隊,為實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ)!
天生“耀”強(qiáng),和你一起走向耀眼未來:
大平臺:立業(yè)24載,中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第23名
快發(fā)展:策銷研全面發(fā)展,營銷職業(yè)發(fā)展雙通道,三年培養(yǎng)操盤手
速成長:85后精英帶教,高能導(dǎo)師齊上陣,在成長路上攜手前行,成就未來
高回報:生活有條件,“星耀”不設(shè)限,高薪資、強(qiáng)激勵,許你無限可能
2、星耀人才標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)不限,統(tǒng)招2021屆國內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生,對營銷感興趣且有志于在奧園地產(chǎn)營銷團(tuán)隊“閃耀”自己的夢想。
我們希望你們:
?愛奮斗、求進(jìn)步、拒絕平庸,樂于競爭和PK;
?對成功充滿渴望和信心,敢拼敢闖,有事業(yè)心;
?認(rèn)同“多講功勞、少講苦勞”的管理理念及績效分配導(dǎo)向;
?有志在一線銷售崗位開啟職業(yè)生涯。
3、星耀發(fā)展路徑
5大培養(yǎng)計劃
探索者計劃(實習(xí)生計劃)、星耀計劃(招聘計劃)、星耀班(入職培訓(xùn)計劃)、奪冠計劃(專業(yè)力提升計劃)、點將計劃(領(lǐng)導(dǎo)力提升計劃)
3大體系支撐
?定位甄別:組織與人才盤點,每半年復(fù)盤
?培育共享:營銷學(xué)院,全年持續(xù)開展
?選拔激勵:精英會榮譽(yù)組織,持續(xù)優(yōu)勝劣汰
綠色發(fā)展通道,階梯式全面培養(yǎng),營銷職業(yè)發(fā)展雙向通道,內(nèi)部晉升速度快:
1.管理通道:3年成為營銷操盤手;
2.專業(yè)通道:3年成為專業(yè)一把手。
4、校園招聘流程
網(wǎng)申-視頻面試-測評-人才見面會(終面)-offer-入職
5、星耀福利待遇:
固定薪資+銷售傭金+無封頂激勵,首年綜合年薪25萬+。
享受五險一金、節(jié)日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、健康體檢、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、員工宿舍、員工團(tuán)建(國外旅游)等福利。

公司簡介

玉林奧園康城坐擁玉林市最具發(fā)展?jié)摿诵膮^(qū)域玉東新區(qū),是玉林第一個集高端合院別墅,花園洋房和沿街商業(yè)為一體的高端豪宅型項目,占地345畝,規(guī)劃9800多戶,配套有高星級酒店、幼兒園、商業(yè)步行街等休閑娛樂場所。周邊匯集市行政中心、金融中心、醫(yī)療教育中心、體育中心以及玉林市最大的三大生態(tài)公園獅子山公園、龜山公園、濕地公園。
加入玉林是最有實力的品牌開發(fā)商,加入奧園,是你通往成功的標(biāo)志,職業(yè)成功的象征!
中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)”),香港聯(lián)交所主板上市公司(股票編碼3883),主要業(yè)務(wù)包括:房地產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、文化教育產(chǎn)業(yè)、動漫產(chǎn)業(yè)、商業(yè)物業(yè)等產(chǎn)業(yè)的開發(fā)及運(yùn)營。
中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)是中國復(fù)合地產(chǎn)的締造者,中國主題地產(chǎn)創(chuàng)新理念的開拓者,中國城市運(yùn)營的實踐者。從1996年成功開發(fā)廣州金業(yè)別墅花園至今,歷經(jīng)多年的發(fā)展,集團(tuán)相繼成功開發(fā)十余個大型房地產(chǎn)項目,13年16城開發(fā)經(jīng)驗和雄厚實力,其中包括:廣州奧園、番禺奧園、南國奧園、南沙奧園、南沙海景城、南沙奧園、重慶奧園、江西奧園、沈陽奧園、佛岡奧園及玉林奧園等。
中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)的開發(fā)水平持續(xù)保持業(yè)界領(lǐng)先,多個樓盤榮獲各項殊榮,中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)的成功得到了來自國家權(quán)威機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可——南國奧園屢次被中國建設(shè)部、中國32家主流媒體評為“中國名盤”第一名稱號;集團(tuán)董事局主席郭梓文先生被中國32家主流媒體評為“中國房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”;集團(tuán)被廣州市工商行政管理局授予“連續(xù)八年重合同守信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號;連續(xù)六年被四大國有商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合授予“廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)”稱號。
現(xiàn)為適應(yīng)公司發(fā)展要求,需要以下精英人士加入:

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南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
職位描述: 一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列:網(wǎng)商運(yùn)營、營銷策劃、美工設(shè)計 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員 財務(wù)序列:會計、財務(wù)文員 技術(shù)序列:信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會 四、工作地點:南寧市 職位要求: 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限(財務(wù)/人力等崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)公司文化及門店管理流程; 2、協(xié)助店長工作并熟悉部門的主要工作和必要技能,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng); 3、根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升能力; 任職要求: 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上 2、工作經(jīng)驗不限,期望從事連鎖管理等相關(guān)工作; 3、善于溝通和協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自信勤奮,積極向上,對工作有熱情。
汪主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
黃女士
南寧-江南區(qū)
要求:心理學(xué)類專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,熟悉心理個體咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)工作,有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。
韋老師
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé):教務(wù)處日常事務(wù)性工作。 崗位要求:1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 電腦操作熟練,溝通能力強(qiáng); 3. 有教務(wù)處工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
韋老師
南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、采購業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限(財務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。 四、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會 五、工作地點:南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市
曹女士
管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
任職資質(zhì): 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;; 3、性格開朗,團(tuán)隊意識強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項目品質(zhì)及運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作。
玉林奧園康城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林奧園康城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
成立時間 17年(2007年4月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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