職位描述

任職資格:
1.學歷不限.經驗不限.工作積極主動,
2.強烈的成就欲望.賺錢欲望,
2.性格外向.溝通.表達能力強,
3.有較強的服務意識和工作主動性.責任心強,
4.能承受一定的工作壓力.敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水,
5.沒有經驗敢于努力拼搏也可以(我們會是你融入社會.學習成長的最好平臺).
崗位職責:
1.負責房源和客戶的開發(fā)和維護.接待與咨詢.提供全方位.專業(yè)的房地產置業(yè)服務,
2.詳細了解客戶的需求.做信息的合理匹配,
3.負責公司房源的開發(fā)與積累.并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系 ,
4.陪同客戶實地看房.進行商務談判.簽訂三方合同.促成房地產經紀買賣,
5.客戶的開發(fā)與積累.經營與維系.
平臺晉升:經紀人-儲備干部-經理-高級經理-區(qū)董
薪資待遇:
無責任底薪 績效獎金 高額提成70%-90% 提升培訓 戶外拓展訓練 帶薪休假(月均工資10000元起)
底薪:2000元起無責任底薪 績效獎金 高額提成40-60% 工齡工資 提升培訓 戶外拓展訓練 帶薪休假(月均工資8000起)
定期組織團隊聚餐.優(yōu)秀員工每年4-6次境內旅游機會
工作時間每周上班六天.每周一休息!
本公司長期為應屆畢業(yè)生提供就業(yè)機會.應屆畢業(yè)生/實習生均可上崗免費培訓
有意向面試可投遞簡歷到公司郵箱35*****15@qq.com
上班時間:9:00-12:30至14:00-18:30 月休:月休4天
上班地點:南寧市江南萬達A3棟七樓705
聯系方式:13713****34潘經理

公司簡介

南寧金浚宇洋房地產代理有限公司(簡稱:宇洋新房),成立于2015年8月,專業(yè)從事高端一手住宅及商業(yè)新房領域代理、銷售等相關一手房業(yè)務。宇洋新房自成立以來與保利集團、綠地集團、萬達集團、寶能集團、萬科地產、云星集團、中昂集團、金源集團、君華集團、匯東置業(yè)、天譽集團、中房集團、聯發(fā)集團、大唐地產、華南城集團、騁望集團等眾多知名品牌房企成功合作,為房地產項目開發(fā)商實現客戶快速導入、房源快速成交、回款快速完成的目標。 目前,宇洋新房有員工2000余人,2017年2月宇洋新房成立欽州分公司,2018年4月,宇洋新房成立玉林分公司及南寧城西分部,2018年9月,宇洋新房成立南寧五象總部基地東分部和五象東分部,2019年2月成立江南分部、天譽城分部、安吉分部、興寧分部?,F總代樓盤達60多家,2018年度銷售業(yè)績達1.26個億。經過公司的不斷擴大和發(fā)展,宇洋新房取得了一手房銷售行內業(yè)績前三的成績,提升公司品牌專業(yè)度和市占率。 公司注重人才的“選、用、育、留”,崗位薪酬水平均高于其他同行業(yè)同崗位,目前公司管理層均已實行收益分紅制度,在實現公司目標的同時,使員工能夠有房有車,安居樂業(yè),成為員工實現經濟自由的首選平臺。 宇洋新房秉承“上善若水,德以佑人”的經營理念,堅持“客戶第一、坦誠分享、學習創(chuàng)新、結果導向”的價值觀,提供卓越的中高端不動產銷售服務。我們堅持“傳遞真誠”的服務理念,以創(chuàng)造卓越的不動產服務體驗為使命,與客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,成為南寧中高端市場的領導品牌。 宇洋新房一貫以促進市場健康發(fā)展為企業(yè)責任,積極參與公益活動,為中國地產經紀行業(yè)贏得榮譽。傳遞真誠,客戶第一,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質的服務是宇洋地產矢志不渝的追求方向。 經營理念: “上善若水,德以佑人” “上善若水”語出:老子《道德經》,“上善若水,水善利萬物而不爭?!?“上善若水”釋義:最高境界的善行就像水的品性一樣,澤被萬物而不爭名利。 服務理念:傳遞真誠,房地產經紀業(yè)作為服務行業(yè),我們將在服務中把真心與誠 我們的目標:打造宇洋新房快銷品行業(yè)第一創(chuàng)業(yè)平臺。
2020年4月28日,宇洋置業(yè)20家二手門店同時開業(yè)!宇洋新房現在正式成立為宇洋集團!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
9小時前
麥老師
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
9小時前
盧主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-11-22
張臣義
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業(yè)指導書、指導車間生產工作; 3、負責工藝優(yōu)化改良,尋找各產品的工藝優(yōu)化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產品的市場調研,提交調研報告、整合調研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產品質量管理,分析差評產品的發(fā)生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業(yè); 2、在校期間有學生干部經歷優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應屆生培養(yǎng)); 3、前期至沈陽總部及上海研發(fā)中心學習培訓一年左右時間,后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪
2025-11-22
徐鑫
南寧-良慶區(qū)
職位要求: 學歷:大專及以上 行業(yè)經驗:有無經驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
2025-11-22
韋女士
儲備干部
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現在已經是一家業(yè)內品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農為核心,涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務,致力于服務農民的鄉(xiāng)村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應鏈專業(yè)服務商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農村電子商務行業(yè),使得農村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。
2025-11-22
王小姐
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)目標: 通過在區(qū)域輪崗、財務部內部交叉輪崗及培訓學習,全面了解公司業(yè)務、終端及財務各模塊工作內容,掌握財務實操技能,培養(yǎng)成為懂規(guī)劃、懂經營、懂管理,具備商業(yè)化思維及全局化視野的綜合管理類人才。 二、職位描述: 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務、終端及財務各模塊工作內容; 2、財務內部輪崗各大模塊:會計、財經分析、稅務、賬務、審計等,全面塑造綜合財務管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成; 3、崗位工作內容根據各階段輪崗發(fā)生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 三、任職要求 1、本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語四/六級,口語能力強或有海外留學經歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。 5、對目標崗位有濃厚熱情,認同vivo品牌文化。
2025-11-22
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
崗位職責: 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業(yè); 2、具有良好組織領導能力、協調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長
2025-11-22
徐鑫
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協助進行市場調研,收集并分析消費者行為數據,為產品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數據分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。
2025-11-22
林金潔
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領導力,從而實現高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內的輪崗或調動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
2025-11-22
章麗君
南寧浚奇房地產代理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧浚奇房地產代理有限公司
所在行業(yè) 房地產/廣告/中介
成立時間 8年(2017年8月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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