職位描述
崗位要求：
1.畢業(yè)兩年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
薪酬福利：
1.工資：3000-4500元左右，月休6-7天；
2.公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。
崗位定位：
公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升：員工 經(jīng)理（周期1-2年） 高級經(jīng)理（周期2-3年） 總監(jiān)（周期3-5年）
2.專業(yè)通道晉升：員工 專員（周期1-2年） 高級專員（周期2-3年） 資深專員（周期3-5年）
備注：
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司
2、此招聘為公司直招，德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金，，敬請各位求職者知曉，以免受騙
公司簡介
德邦致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉儲與供應(yīng)鏈、跨境、金融等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲備、深刻的市場洞悉，為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇，讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值，賦予消費(fèi)者更卓越的體驗。
德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式，搭建優(yōu)選線路，優(yōu)化運(yùn)力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。截止2017年3月，公司已開設(shè)10000多家標(biāo)準(zhǔn)化的門店，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個省級行政區(qū)，全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過130萬平方米。目前，德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場，已開通韓國、日本、泰國、新加坡、馬來西亞、越南等多條國際線路，全球員工人數(shù)超過11萬名。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)】
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè)，通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn)，讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求，通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運(yùn)輸、安全包裝、保管業(yè)務(wù)等增值服務(wù)。
【安全質(zhì)量】
通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng)，實現(xiàn)營運(yùn)端到端的透明化管理，多樣化智能偵測和手機(jī)實時查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險預(yù)防等方面的車輛安全防控體系，長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢，在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精細(xì)化管理重點(diǎn)，2014年至2016年德邦已投入超過6億人民幣，目前擁有79個IT系統(tǒng)，5個開發(fā)平臺，45個IT項目，未來將繼續(xù)加大IT資源投入，讓物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校園招聘：2005年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來，十一年累計招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生；2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度最佳雇主。
選拔體系：為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系，以個人能力為核心，公平公開公正。
激勵制度：以進(jìn)取者為本，以業(yè)績?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績效考核，使資源向績優(yōu)者傾斜，激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗。
【借力咨詢】
匯聚全球智慧，打造專業(yè)物流。2011年至今，德邦陸續(xù)投入資金超過5億人民幣，引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢公司，在管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程管理、成本管控等方面展開合作，為德邦發(fā)展出謀劃策，保駕護(hù)航。
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可能感興趣的職位
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餐飲儲備干部3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西故湘里餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 2、能適應(yīng)彈性工作。 3、男女不限，20-35歲，大專學(xué)歷。 4、接受無經(jīng)驗，公司可培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核，提高員工 服務(wù)技能。 2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗，能獨(dú)立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營成本控制等。 6、此崗位需進(jìn)后廚炒菜，自動炒菜機(jī)，簡單易操作。
鄧凱云 -
管理培訓(xùn)生（Management Trainee）（駐越南）8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，全面參與公司的各項業(yè)務(wù)運(yùn)營，快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程； 2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策； 3.參與公司跨部門項目，協(xié)調(diào)各部門資源，推動項目順利完成； 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作，逐步承擔(dān)管理職能； 5.完成高層交辦的其他工作任務(wù)，并定期向公司高層匯報工作進(jìn)展。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，招聘方向為越南語專業(yè)，或者輔修越南語的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語，具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮； 3.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意接受跨部門、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn)； 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5.熱愛商業(yè)領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力； 6.國籍不限，但需對越南市場和文化有一定了解。 公司優(yōu)勢： 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn)，提供快速成長的機(jī)會； 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑，涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場等多個方向； 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中，獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗。 工作地點(diǎn)：越南 （胡志明 or 河內(nèi)）
趙何
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管培生/儲備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班
李志鳳
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管培生（25屆）(A235240)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）其他行業(yè)職位描述： 一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列：營運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列：網(wǎng)商運(yùn)營、營銷策劃、美工設(shè)計 綜合序列：行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員 財務(wù)序列：會計、財務(wù)文員 技術(shù)序列：信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利：五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會 四、工作地點(diǎn)：南寧市 職位要求： 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（財務(wù)/人力等崗位除外）； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，熱愛創(chuàng)新，有上進(jìn)心企圖心； 4、開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊協(xié)作，具備較好的計劃組織能力，在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者； 5、熱愛零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
劉
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷售：輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等 崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正 職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
盧主管
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銷售管培生/儲備干部3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司文化及門店管理流程； 2、協(xié)助店長工作并熟悉部門的主要工作和必要技能，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)； 3、根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升能力； 任職要求: 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上 2、工作經(jīng)驗不限，期望從事連鎖管理等相關(guān)工作； 3、善于溝通和協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情。
汪主管
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銷售顧問（管培生）4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。
汪主管
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管培生（醫(yī)藥招商）4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作精神； 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市：南寧、柳州、玉林
黃女士
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心理咨詢干事3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院教育/培訓(xùn)要求：心理學(xué)類專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，熟悉心理個體咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)工作，有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。
韋老師
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理，協(xié)助門店運(yùn)營，為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機(jī)制：儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升）
陳主管
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
國內(nèi)水路運(yùn)輸(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));貨物運(yùn)輸代理;代理報關(guān)、報檢(憑證有效資格經(jīng)營);貨物運(yùn)輸信息咨詢;道路運(yùn)輸經(jīng)營(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售:鋼材、礦產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、化肥、農(nóng)副土特產(chǎn)。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營);市場開發(fā);物業(yè)服務(wù);房屋營銷策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;房屋租賃;農(nóng)產(chǎn)品、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨的銷售。 -
藥品的生產(chǎn)、銷售（以上經(jīng)營項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；化妝品的生產(chǎn)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；醫(yī)藥生物技術(shù)的技術(shù)研發(fā)；醫(yī)療器械（涉及許可審批的項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、消毒產(chǎn)品（除藥品、危險化學(xué)品等涉及許可審批及國家有專項規(guī)定的項目外）的銷售；醫(yī)藥信息咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)營銷策劃，會務(wù)會展服務(wù)，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，物流信息咨詢；保潔服務(wù)（除高空作業(yè)）；計算機(jī)軟件、硬件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；辦公用品（除竹木制品）、勞保用品、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、化妝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）的批發(fā)、零售。 -
許可項目：演出經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：攝影擴(kuò)印服務(wù)；企業(yè)形象策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，會議會展服務(wù)、企業(yè)形象設(shè)計、電腦平面設(shè)計、慶典活動策劃、品牌策劃推廣、招牌設(shè)計制作、舞臺燈光設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝修工程，批發(fā)兼零售：建筑及裝飾材料（除危險化學(xué)品）、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品（除國家?？赝猓?、橡膠制品、金屬制品（國家限制或禁止經(jīng)營的除外）、大理石制品、儀器儀表、家具；生產(chǎn)：裝飾裝潢材料（除危險化學(xué)品）。
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酒店管理服務(wù),餐飲管理服務(wù),房屋租賃,柜臺租賃管理,物業(yè)管理服務(wù)(涉及資質(zhì)證的憑有效資質(zhì)證經(jīng)營),商務(wù)信息咨詢(國家有專項規(guī)定的除外),企業(yè)營銷策劃,展覽展示服務(wù),園林綠化工程(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營),會務(wù)服務(wù),設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,停車場服務(wù);銷售:建筑材料(除危險化學(xué)品)、服飾、皮具、日用百貨。
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批發(fā)、零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝潢材料(除危險化學(xué)品及木材)、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋)、橡膠制品、金屬制品(除國家專控產(chǎn)品)、儀器儀表、家具;室內(nèi)裝飾工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);生產(chǎn)裝飾裝潢材料(除木材)。 -
設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計，企業(yè)營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關(guān)系活動的組織、策劃服務(wù)（除國家有專項規(guī)定除外）；會議及展覽服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺設(shè)計及搭建服務(wù)，標(biāo)識標(biāo)牌的設(shè)計制作及安裝；廣告設(shè)備、器材租賃；舞臺燈光、音響設(shè)備安裝服務(wù)；市政工程設(shè)計施工；展臺設(shè)計、搭建服務(wù)；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。
行業(yè)招聘
- 廣東精準(zhǔn)德邦物流有限公司
- 所在行業(yè) 家具/廣告/物流
- 成立時間 15年（2008年11月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
