管理培訓(xùn)生 4000-5000元
全職
3人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
20-25歲
不限學(xué)歷
儲(chǔ)備干部
南寧   青秀區(qū)   歐景城市廣場(chǎng)  

職位描述

1、為集團(tuán)人員發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,建立具有史偉莎企業(yè)理念的人才梯隊(duì),作為日后不同管理崗位的人才儲(chǔ)備。
2、 管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)生會(huì)通過3年有系統(tǒng)的訓(xùn)練后,可以在本集團(tuán)內(nèi)成為“精干,高效,專業(yè),多能”的地方中高層骨干。
3、在公司各職能部門及市場(chǎng)部門輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化及組織構(gòu)架,了解各部門相關(guān)崗位職責(zé)及工作流程;
4、完成公司對(duì)管培生個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)。
5、工資待遇:4001元-6000元
【晉升發(fā)展】:
由基層管理培訓(xùn)生做起,進(jìn)行帶薪輪崗培訓(xùn),培訓(xùn)完成后根據(jù)個(gè)人能力+公司發(fā)展需要,屆時(shí)將對(duì)個(gè)人進(jìn)行崗位新一輪的分配與晉升。晉升路線主要為三個(gè)方向:
1、地方部門副經(jīng)理級(jí)別或以上;
2、地方副總經(jīng)理或以上;
3、中央支援中心副經(jīng)理級(jí)別或以上。
【專業(yè)培訓(xùn)】:
專業(yè)全面的帶薪輪崗培訓(xùn)體系,由華南區(qū)總監(jiān)親自進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),只為培養(yǎng)出最優(yōu)秀的你!
【任職資格】:
1、18-30周歲,??茖W(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、為人誠(chéng)實(shí)坦蕩,工作積極主動(dòng),善于溝通;
3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有志于環(huán)保服務(wù)行業(yè);
5、能接受因工作需求的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)(未來晉升的機(jī)會(huì)為華南區(qū)地方管理層或者在中央支援組)。

公司簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)介
史偉莎集團(tuán)于1998年在香港成立,引進(jìn)專業(yè)的洗手間衛(wèi)生管理概念及技術(shù),提升客戶的衛(wèi)生環(huán)境。憑著多年的努力不懈,集團(tuán)的業(yè)務(wù)版圖已伸延至中國(guó)澳門、中國(guó)臺(tái)灣及中國(guó)內(nèi)地29個(gè)城市。我們細(xì)心聆聽、觀察及思考客戶所需,不斷創(chuàng)新,并引入多樣化的產(chǎn)品、服務(wù)以至概念,從而發(fā)展至(全面衛(wèi)生解決方案)(Total Hygiene Solution),務(wù)求滿足不同的客戶。
正因如此,我們透過旗下的各個(gè)品牌,提供至貼心產(chǎn)品及服務(wù):
LBS Hygiene 史偉莎 – 提供全面衛(wèi)生解決方案,包括洗手間衛(wèi)生、商業(yè)及家居滅蟲、紙類及垃圾袋、清潔劑及一眾手部清潔及消毒產(chǎn)品,成為您的衛(wèi)生專家
LBS Air Purification Services 史偉莎空氣凈化服務(wù) – 采用光等離子技術(shù),捕捉空氣中的污染物,包括甲醛、揮發(fā)性有機(jī)化合物、臭味、細(xì)菌、病毒、霉菌、煙氣及煙味,迅速分解并轉(zhuǎn)化為二氧化碳及水分等無害物質(zhì),保障客戶健康
LBS Refreshment Services 卓宏飲品服務(wù) – 多元化飲用水機(jī),齊備活性碳濾芯過濾、Firewall?紫外線除菌凈水及BioCote?抗菌銀離子保護(hù)層,更榮獲ISO9001、WRAS、NSF/ANSI 53、55A&B及P231等多項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),讓客戶能時(shí)刻享用清純優(yōu)質(zhì)的飲用水
Puriscent 飄盈香 – 運(yùn)用不同種類的香氣配合傳遞系統(tǒng),為客戶營(yíng)造出獨(dú)有的品牌形象,增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的聯(lián)想及有助提升品牌價(jià)值
在香港及大中華地區(qū),沒有其它公司能與史偉莎一樣,提供多元化的產(chǎn)品及服務(wù)。這些服務(wù)包括全面滅蟲管理、洗手間清潔、霧化消毒及油污處理系統(tǒng)等等。
我們的客戶 范圍由大型公司如麥當(dāng)勞、埃索、可口可樂,以至一般商店、餐廳、辦公室、酒店及家居客戶等等??蛻舳寄芟硎芪覀兯峁┑母鳂雍锰?
一個(gè)擁有高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生、干凈及使人愉快的洗手間
一個(gè)無蟲害的工作或生活環(huán)境
洗手間潔具能更耐用,節(jié)省成本
輕松擁有通用及不同功能的紙類產(chǎn)品,以及具抗菌功效的皂液及消毒液
一個(gè)擁有高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生、干凈及使人愉快的洗手間,能促使顧客再回去店鋪消費(fèi)。解決蟲害問題,您就能提供一個(gè)更好的生活環(huán)境給您的家人。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
19小時(shí)前
張臣義
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,交付作業(yè)指導(dǎo)書、指導(dǎo)車間生產(chǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化改良,尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點(diǎn)并主導(dǎo)相關(guān)改善實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品跨公司復(fù)制對(duì)接工作; 5、完成本地取產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,提交調(diào)研報(bào)告、整合調(diào)研信息; 6、負(fù)責(zé)對(duì)工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,分析差評(píng)產(chǎn)品的發(fā)生原因及對(duì)應(yīng)解決方案; 8、掌握關(guān)鍵設(shè)備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、食品相關(guān)專業(yè); 2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)); 3、前期至沈陽(yáng)總部及上海研發(fā)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年左右時(shí)間,后調(diào)回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵(lì)調(diào)薪及晉升調(diào)薪
19小時(shí)前
徐鑫
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績(jī)從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長(zhǎng)史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗,成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈,市場(chǎng)越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)?“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”,企業(yè)也同一個(gè)道理,“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國(guó)家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。
19小時(shí)前
王小姐
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主任-廠長(zhǎng)
19小時(shí)前
徐鑫
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在招募對(duì)銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時(shí)間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑,提供跨職能輪崗機(jī)會(huì),激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,從而實(shí)現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
19小時(shí)前
章麗君
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
19小時(shí)前
章麗君
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
19小時(shí)前
人力資源部
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破!
2025-11-21
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-11-21
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2025-11-21
鄧嘉穎
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