職位描述

崗位職責:
1.負責零售終端的服裝陳列、櫥窗陳列、季節(jié)性陳列、方案制作 等...
2.負責每季度各種銷售終端的產(chǎn)品陳列設(shè)計和檢查實施。
3.陳列模式規(guī)劃、設(shè)計,陳列標準制定;對當季和過季貨品,負責跟進和指導門店商品的陳列。
4.按期巡店,考察競爭對手的陳列,并制定和執(zhí)行陳列計劃。
任職要求:
1.男女不限。
2.有服裝品牌相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具有兩年以上的陳列經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

南寧希奢小筑企業(yè)管理咨詢有限公司,主要從事百家好旗下服裝品牌MindBridge的營銷管理工作。誠心招聘喜歡時尚的小伙伴們一同致力于品牌的創(chuàng)新發(fā)展。

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理貨/陳列員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市召品商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 1、公司業(yè)務(wù)范圍:公司主營飲料和休閑食品,業(yè)務(wù)覆蓋南寧市所有校園店; 2、主要負責巡訪店鋪產(chǎn)品上架和整理,確保產(chǎn)品陳列整齊有序; 3、每天負責5-6家店鋪上貨理貨; 4、上班時間 :早八點半至下午六點,月休四天。 任職要求 1、由于客戶網(wǎng)點比較分散,需自帶良好的交通工具(如電動自行車); 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、對工作細節(jié)有較強的把控能力。
2025-11-22
覃小姐
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2025-11-21
覃妮
人事專員
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 崗位職責: 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
2025-11-19
李婕
理貨/陳列員
2500元/月
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結(jié)算 上班時間:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:組長-儲備店長-店長-督導
2025-11-16
人事部
南寧希奢小筑企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧希奢小筑企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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