職位描述

崗位職責:
1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū));
2、了解公司品牌風格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。
3、定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售。
4、負責陳列物料調(diào)配及商品信息管理;
5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓店鋪人員相關陳列知識及流行資訊。
7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃
8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。

公司簡介

成立背景:
發(fā)展歷程:
2011年開始進入生鮮行業(yè);
2015年合資成立第一家生鮮公司——南寧市綠邕生鮮公司,擁有直營門店4家;
2016年獨資成立第二家生鮮公司——南寧市萬家宜公司;
2017年進入南寧市金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場,同時進入南寧市仙葫農(nóng)貿(mào)市場(二批市場)擁有16個蔬菜攤位;
2019年1月份進入南寧市農(nóng)產(chǎn)品交易中心(大型批發(fā)市場)經(jīng)營;
2019年6月份進入南寧市上洲商業(yè)中心開始經(jīng)營第一家蔬菜專區(qū);
2019年7月份進入南寧市廂竹海鮮市場經(jīng)營第二家蔬菜超市;
2019年10月份進入南寧市萬吉市場經(jīng)營蔬菜專區(qū);
2019年11月份進入南寧市興東市場經(jīng)營蔬菜專區(qū);
2019年12月份進入南寧市虎丘市場經(jīng)營蔬菜專區(qū);
2020年2月份開始轉(zhuǎn)型,成立南寧市綠安集采蔬菜有限公司,計劃開發(fā)專屬生鮮類超市門店;
2020年5月份轉(zhuǎn)型成功,開始經(jīng)營第一家生鮮超市,位于南寧市仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)最繁華的農(nóng)貿(mào)市場周邊 ,占地面積達200平米;
2020年9月份,成立第二家生鮮超市,位于南寧市瑯東汽車站周邊繁華商業(yè)區(qū),占地面積達400平米;
2020年10月份,成立第三家全品類生鮮超市,位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)高級住宅區(qū),占地面積達710平米;
2021年8月份,獨資運營南寧市仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)正佳綜合市場,面積高達4500平米,實現(xiàn)“農(nóng)改超”,得到市政協(xié)的高度肯定,實現(xiàn)智能化農(nóng)貿(mào)市場;
2021年成立南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司,設立總部;
2022年底計劃開創(chuàng)三家300-700平米的直營門店。
公司前期一直致力于農(nóng)業(yè)發(fā)展和市場開發(fā),顛覆傳統(tǒng)夫妻檔模式,經(jīng)過多年磨練,找出新跑道,形成小規(guī)模到供應鏈,薄利多銷的經(jīng)營模式,提升自身價值。秉承著長期批發(fā)價,真正做到農(nóng)戶直接到消費者,真正實現(xiàn)農(nóng)超對接,把實惠帶給千家萬戶,為居住在城市的奮斗者減輕壓力。
發(fā)展目標:
公司的戰(zhàn)略目標:
階段目標一:公司發(fā)展初期,站穩(wěn)腳跟,蓄勢待發(fā)。該階段主要工作是團隊建設磨合,開設門店5家,超級市場1家,以直營店為主,獨資運營。
階段目標二:公司發(fā)展中期,快速擴張,搶占市場。此階段的主要工作是搶占市場份額,擴大品牌影響力。2022年底,計劃再增設3家300-700平米的直營門店,并向加盟店模式發(fā)展。
階段目標三:公司發(fā)展進入穩(wěn)定期,打造自主品牌,啟動餐飲板塊,深加工廠,食品加工廠,實現(xiàn)線上線下總倉配送中心。
階段目標四:為從源頭控制產(chǎn)品質(zhì),,逐步把采購渠道轉(zhuǎn)移到基地,養(yǎng)殖場主產(chǎn)區(qū),由產(chǎn)地直接供應,實現(xiàn)產(chǎn)地化,基地化,不再經(jīng)過批發(fā)市場等第三方渠道供應,以達到“產(chǎn)地產(chǎn)區(qū)、來源可溯、安全可保、規(guī)格均一、成分穩(wěn)定”的品質(zhì)要求。
階段目標四:發(fā)展基地農(nóng)產(chǎn)品旅游親子項目,引導互動鄉(xiāng)村親子旅游項目,形成生態(tài)旅游環(huán)境,打造生態(tài)環(huán)境旅游景觀。
企業(yè)文化:
1企業(yè)愿景(價值觀):行業(yè)平衡,穩(wěn)價保價
2企業(yè)精神:如太陽的照亮,無私,分享,給予
3服務理念:真誠始于心,熱情始于行

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)正佳綜合市場 查看上班路線

可能感興趣的職位

陳列主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責: 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應季品陳列指導; 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進行陳列技巧培訓。
韋女士
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1.軟裝方案設計及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜跟進、推動項目進度; 3.篩選并整合項目材料、物料,提供軟裝搭配指導 4.室內(nèi)設計參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設計師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗; 2.熟悉操作CAD、photoshop設計軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團隊合作,具備較好抗壓能力。 簡歷要求附帶作品。
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、維護老客戶開發(fā)新客戶,下單陳列對賬,處理商品異常 2、做過休閑食品者優(yōu)先 3、有C1駕駛證優(yōu)先,每周出差一天南寧周邊城鎮(zhèn)當天來回
盧生
小時工
2000元
南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場
工作內(nèi)容: 1、對商品按編碼進行標價和價格標簽管理 2、對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列 3、對顧客的咨詢導購提供服務 4、對超市內(nèi)衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理 5、完成上級領導交辦的其他任務 福利待遇: 1、時薪12-13元/時+月休4天 招聘要求: 1、能吃苦耐勞,入職前需要辦理健康證 2、有良好的服務意識,責任心強,能接受早晚倒班 3、識字,無任何犯罪前科 4、需滿18周歲,45周歲以下 5、要求一天工作4小時,具體上班時間各門店不同,請先將意向門店告知 6、具體負責的商品類目請詳詢 入職所需材料: 身份證原件,建設銀行卡 該崗位南寧吾悅廣場店和南寧仙葫店均有招聘,有意向請?zhí)崆案嬷肴ツ募议T店!小時工要求至少做到過完年(元宵),請看清楚再問詢,如果只是想做周末兼職或過年前請不要再問詢此類問題。 工資月結(jié)(每月10號發(fā))
葉女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識,具有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。
女裝陳列師
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列; 4、負責組織搜集國內(nèi)外相關行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團隊精神,性格開朗。 4、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者;
鄧小容
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
單先生
陳列督導
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護等營運事宜,并作出指導意見; 2、負責巡店檢查,對店鋪陳列中存在的各類問題并進行指導、整改,維護連鎖店經(jīng)營效果和形象; 3、負責區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導及信息反饋; 4、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡22—35歲,大專及以上學歷,陳列經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求; 2、具有較好的審美能力,懂得搭配。 3、具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊精神; 4、在零售行業(yè)任職過店助/店長,有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。 上班時間:13:00-21:00(可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時間),月休四天。 晉升方向:陳列專員-陳列/營運主管
李女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責店鋪服裝的搭配整合、陳列標準規(guī)范控制,門店日常形象的指導、維護,提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓; 3、負責上級交辦的其他工作。 職位要求: 1、專業(yè)功底扎實,具有新穎的服裝陳列理念; 2、了解服裝設計基本知識,熟悉相關材料和工藝; 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達能力; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 5、熟練應用專業(yè)設計軟件 6、相關品牌服裝陳列工作經(jīng)驗的優(yōu)先
人事部
南寧-青秀區(qū)
生鮮營運經(jīng)理工作職責   (1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;   (2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗;   (3)維持店內(nèi)整齊生動的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務標準;   (6)負責組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關運行情況。 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經(jīng)驗; 3、具備較強的責任心和事業(yè)心,領導能力與溝通能力、有較強的承壓能力。
方主管
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/企業(yè)管理
成立時間 2年(2021年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

門店店長

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

保潔員

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

水產(chǎn)店員

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

人事經(jīng)理

¥7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

生鮮超市店員(和信公館店)

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場
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