職位描述

店鋪位于柳州市城中區(qū)解放南路84號(東都百貨旁)
崗位要求:20-30周歲,男女不限,1年以上相關(guān)服裝陳列經(jīng)驗。大專學(xué)歷及以上,條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷條件。性格外向,語言表達能力強,溝通清晰有條理。做事踏實認真仔細,有較好的團隊合作精神。
工作內(nèi)容:
1、負責店鋪日常陳列的維護;
2、了解公司品牌風(fēng)格,根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案,店鋪規(guī)劃、賣場布局、模特、展臺、櫥窗、道具、海報、燈光等設(shè)計管理。
3、定期調(diào)整店鋪陳列布局已以促進銷售。
5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。
每周一天休息,福利待遇優(yōu)厚:公司按規(guī)定繳納社保,發(fā)放超時加班費,享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,節(jié)日聚餐團隊活動等貼心福利。

公司簡介

上海美特斯邦威服飾股份有限公司(股票代碼:002269)是中國服裝產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)之一,浸潤時尚產(chǎn)業(yè)20年,秉承“世界的裁縫”的夢想,以“不走尋常路”的精神不斷進行企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新和向上突破。
目前公司旗下?lián)碛蠱etersbonwe和MECITY、 CH’IN祺等時尚品牌;米喜迪和MooMoo兩大童裝品牌,以及獨立電子商務(wù)平臺“邦購網(wǎng)”。
公司始創(chuàng)于1995年,在國內(nèi)首創(chuàng)“生產(chǎn)外包,直營銷售和特許加盟相結(jié)合”的經(jīng)營模式,全面貫徹價值鏈整合管理和品牌整合營銷的理念。通過整合品牌策略、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)采購、物流、市場拓展、銷售服務(wù)和信息化管理等各個價值鏈,公司不斷地提升整體管理能力和運營績效。
2013年起公司即啟動創(chuàng)新轉(zhuǎn)型: 以線上線下消費者體驗環(huán)境升級、線上線下會員管理升級,線上線下供應(yīng)鏈管理升級等O2O形態(tài)為消費者帶來跨越空間的服務(wù)體驗升級。
在做好自有品牌的同時,經(jīng)過三年的O2O轉(zhuǎn)型預(yù)備期,公司于2015年4月發(fā)布了首款以時尚搭配體驗為載體,整合全球有生活態(tài)度的時尚品牌,打造零成本、零風(fēng)險的智能化創(chuàng)業(yè)工具——“有范”平臺。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)美特斯邦威(民生路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

陳列師
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責: 1. 新店陳列,把控新店陳列標準;隨時跟進新店裝修進度; 2. 各門店、銷售渠道日常陳列巡檢(執(zhí)行力、細節(jié)、維護、規(guī)劃等); 3. 門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動、櫥窗陳列等); 5. 與設(shè)計部門充分溝通,形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. 美術(shù)、設(shè)計類專業(yè),2年以上書店、潮玩店、文創(chuàng)店等陳列經(jīng)驗,自身優(yōu)秀者可放寬范圍; 2. 有良好的視覺審美,對全品類(同行業(yè)、競品等)的陳列有一定了解和認知; 3. 執(zhí)行力強,能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。
陳列主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責: 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進行陳列技巧培訓(xùn)。
韋女士
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1.軟裝方案設(shè)計及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜跟進、推動項目進度; 3.篩選并整合項目材料、物料,提供軟裝搭配指導(dǎo) 4.室內(nèi)設(shè)計參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設(shè)計師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗; 2.熟悉操作CAD、photoshop設(shè)計軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團隊合作,具備較好抗壓能力。 簡歷要求附帶作品。
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、維護老客戶開發(fā)新客戶,下單陳列對賬,處理商品異常 2、做過休閑食品者優(yōu)先 3、有C1駕駛證優(yōu)先,每周出差一天南寧周邊城鎮(zhèn)當天來回
盧生
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售。 4、負責陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。
人事部
小時工
2000元
南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場
工作內(nèi)容: 1、對商品按編碼進行標價和價格標簽管理 2、對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列 3、對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù) 4、對超市內(nèi)衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 福利待遇: 1、時薪12-13元/時+月休4天 招聘要求: 1、能吃苦耐勞,入職前需要辦理健康證 2、有良好的服務(wù)意識,責任心強,能接受早晚倒班 3、識字,無任何犯罪前科 4、需滿18周歲,45周歲以下 5、要求一天工作4小時,具體上班時間各門店不同,請先將意向門店告知 6、具體負責的商品類目請詳詢 入職所需材料: 身份證原件,建設(shè)銀行卡 該崗位南寧吾悅廣場店和南寧仙葫店均有招聘,有意向請?zhí)崆案嬷肴ツ募议T店!小時工要求至少做到過完年(元宵),請看清楚再問詢,如果只是想做周末兼職或過年前請不要再問詢此類問題。 工資月結(jié)(每月10號發(fā))
葉女士
女裝陳列師
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負責監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團隊精神,性格開朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者;
鄧小容
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識,具有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導(dǎo),下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
單先生
南寧-青秀區(qū)
生鮮營運經(jīng)理工作職責   (1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;   (2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗;   (3)維持店內(nèi)整齊生動的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標準;   (6)負責組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關(guān)運行情況。 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經(jīng)驗; 3、具備較強的責任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強的承壓能力。
方主管
廣西美特斯邦威服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西美特斯邦威服飾有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
成立時間 16年(2007年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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