牙科門診招合伙人

【崗位職責】 1、動態(tài)掌握所負責城市的BCD端全業(yè)務知識，輸出城市策略，對內聯(lián)動公司各部門、對外聯(lián)動政府、媒體，為城市業(yè)務目標達成負責，對城市份額增長及各項經(jīng)營指標負責； 2、結合城市特性，把控供給、履約全業(yè)務流程；能通過內部與外部分析，發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務質量，及時、深入復盤、糾錯、總結，輸出可推廣的經(jīng)驗； 3、充分利用公司及中后臺資源，給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持，并能考核相應的工作； 4、通過管理制度、流程和抓手，落地管理策略，負責城市端物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設，做好商家、配送全鏈路培訓賦能工作； 5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者，城市內建立有效的獎懲機制，激發(fā)團隊成員工作熱情和動力，提升整體戰(zhàn)斗力。 【崗位要求】 1、有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場團隊管理經(jīng)驗，具備多職能管理能力，能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng); 2、有較強的學習理解和邏輯思維能力，能夠快速熟悉和融入，具有組織計劃、資源協(xié)調、流程設計和過程監(jiān)控能力； 3、積極正向的文化價值觀，自我驅動力強，抗壓性佳，對工作有狼性，有良好的團隊精神，思路清晰，能夠高度認同并擅長打造高效團隊； 4、學歷要求：本科及以上學歷； 5、年齡要求：36周歲以下，有本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗者可適當放寬。 【工作地點】：廣西南寧 【福利待遇】： 1、薪資：8K-20K 2、五險 3、差旅補助 4、年終獎（根椐年度業(yè)績） 5、在公司重視人才培養(yǎng)體系內，獲得更好的成長和職業(yè)發(fā)展機會。

一、崗位職責： 1、招聘資源型合伙人，可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業(yè)務； 2、組建專業(yè)的業(yè)務團隊，承擔團隊的業(yè)績目標，帶領團隊達成目標； 3、對所負責及拓展的檢測項目簽約、施工進度、質量、回款進行有效監(jiān)控。 二、任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，高工優(yōu)先； 2、5年以上工程檢測行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗，或有行業(yè)資源； 3、具備較強的商務談判能力，領導力和開拓精神。

崗位職責： 1、完成部門分配的銷售任務指標； 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理，及時反饋市場信息； 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作； 4、為所轄區(qū)域內零售市場提供專業(yè)性支持工作； 5、在本轄區(qū)內建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率； 6、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡20-35歲； 2、經(jīng)驗不限，有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞，認真負責，具有團隊合作精神，服從公司相關制度及管理； 3、性格活潑開朗，組織、培訓、協(xié)調能力強； 4、有學習精神，敢于創(chuàng)新，有想法，執(zhí)行力強。

負責區(qū)域：桂林市及周邊縣份 工作內容： 1、負責桂林市經(jīng)銷商進銷存管理； 2、根據(jù)公司定制目標，完成各月銷量及項目工作； 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn)； 4、區(qū)域內特殊渠道開發(fā)，團購開發(fā)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡20-35歲； 2、經(jīng)驗不限，有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 3、有責任心、上進心，能吃苦耐勞，適應出差，男女不限。

崗位職責： 1、完成部門分配的銷售任務指標； 2、負責區(qū)域市場開發(fā)、管理，及時反饋市場信息； 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作； 4、負責區(qū)域：柳州外埠區(qū)域 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡20-30歲； 2、經(jīng)驗不限，有快消品相關工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，有良好的溝通、談判、協(xié)調能力，思維敏捷； 3、工作中要堅持實事求是的原則，有團隊合作、進取精神； 4、較強的抗壓能力，能接受出差工作安排。 職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、五險、生日福利、餐補

崗位職責： 1、完成部門分配的銷售任務指標； 2、負責區(qū)域市場開發(fā)、管理，及時反饋市場信息； 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作； 4、負責區(qū)域：梧州、賀州區(qū)域 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡20-30歲； 2、經(jīng)驗不限，有快消品相關工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，有良好的溝通、談判、協(xié)調能力，思維敏捷； 3、工作中要堅持實事求是的原則，有團隊合作、進取精神； 4、較強的抗壓能力，能接受出差工作安排。

崗位職責： 1、負責省外學生奶市場產(chǎn)品推廣開發(fā)； 2、經(jīng)銷商市場開發(fā)指導、市場維護； 3、收集區(qū)域市場信息； 4、對接政府相關職能部門進行產(chǎn)品推廣啟動等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，40歲以內，有快消品相關銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 2、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； 3、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 4、具有獨立的分析和解決問題的能力； 5、具備良好的溝通技巧和說服能力； 6、較強的抗壓能力，能接受長期出差安排。

負責區(qū)域：賀州 工作內容： 1.根據(jù)銷領導制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作，包括回款及發(fā)貨等工作； 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 3.負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責帶領該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，40歲以內，有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮； 2、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； 3、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 4、具有獨立的分析和解決問題的能力； 5、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強。

工作內容: 1.負責玉林地區(qū)經(jīng)銷商業(yè)績追蹤與達成； 2.網(wǎng)點開發(fā)以及公司重點品項推廣和方案執(zhí)行； 3.開拓玉林地區(qū)經(jīng)銷商及維護 ； 任職要求: 1、大專及以上學歷，年齡20-30歲； 2、有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，有良好的溝通、談判、協(xié)調能力，思維敏捷； 3、工作中要堅持實事求是的原則，有團隊合作、進取精神； 4、能接受出差，有差旅補助。

崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標； 3、負責市場分銷服務，做好客戶資源的維護； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作； 6、其他相關工作。 任職資格 1、大專以上學歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀，認可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實，責任心強； 4、較強的溝通表達能力； 5、執(zhí)行力強； 6、具備綜合分析市場的能力； 7、能適應出差； 8、該崗位其他相關要求。 待遇：底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵，五險一金 工作地：南寧