合伙人/創(chuàng)業(yè)合作者

一、崗位職責(zé)： 1、招聘資源型合伙人，可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業(yè)務(wù)； 2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、對所負(fù)責(zé)及拓展的檢測項(xiàng)目簽約、施工進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高工優(yōu)先； 2、5年以上工程檢測行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有行業(yè)資源； 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，領(lǐng)導(dǎo)力和開拓精神。

崗位職責(zé)： 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理，及時反饋市場信息； 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作； 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作； 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司相關(guān)制度及管理； 3、性格活潑開朗，組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、有學(xué)習(xí)精神，敢于創(chuàng)新，有想法，執(zhí)行力強(qiáng)。

負(fù)責(zé)區(qū)域：桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)桂林市經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理； 2、根據(jù)公司定制目標(biāo)，完成各月銷量及項(xiàng)目工作； 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn)； 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā)，團(tuán)購開發(fā)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 3、有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，男女不限。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎勵+年終獎勵+階段性激勵，五險一金 工作地：南寧

崗位職責(zé)： 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作，完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求： 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔(dān)當(dāng)；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機(jī)，能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔(dān)風(fēng)險。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷，不夠時間不報。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

一、合伙人條件： 1、擁有5人以上的監(jiān)理人員團(tuán)隊(duì)； 2、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人須持有監(jiān)理工程師證； 3、擁有一定的業(yè)務(wù)量。 二、我們的優(yōu)勢: 1、配備齊全的辦公場所； 2、配備齊全的企業(yè)管理制度，服務(wù)部門； 3、業(yè)務(wù)體量大； 4、豐富的團(tuán)建活動。 三、合作后預(yù)期 1、高大上的現(xiàn)代化辦公場所； 2、規(guī)范化人員管理； 3、節(jié)省行政、財務(wù)人員開支； 3、公司為新進(jìn)團(tuán)隊(duì) 導(dǎo)入更多業(yè)務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司lazada，shopee平臺賬號店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新優(yōu)化，廣告投放，數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率。 3. 制定銷售及推廣計(jì)劃，調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，作出相應(yīng)對策，推進(jìn)產(chǎn)品排名，完成銷售業(yè)績。 4. 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整，保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 5. 不斷學(xué)習(xí)平臺各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險，保持賬號健康穩(wěn)定。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件，自學(xué)能力強(qiáng)，有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，思維邏輯強(qiáng)，細(xì)致周到，責(zé)任心強(qiáng)。 4、可接受行業(yè)小白，并提供帶薪培訓(xùn)； 5、樂于接受新事物，愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 【上班時間（大小周）】 上午 09：00 ～ 12：00 下午 13：30 ～ 18：30 【合伙人模式】 按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 【福利待遇】 年假，司齡獎，定時團(tuán)建，辦公零食，下午茶，法定節(jié)假日，培訓(xùn)。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo)，對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會員，提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。 任職要求： 1、每月需要不定期出差，具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定，每次10~20天不等（不能接受者勿擾哦）； 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有快時尚行業(yè)優(yōu)先； 3、有一定的店員店長培訓(xùn)能力； 4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地：貴港

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎勵+年終獎勵+階段性激勵，五險一金 工作地：南寧