職位描述

崗位職責:
(1)完成即定的小組業(yè)務(wù)指標。
(2)帶領(lǐng)與輔助銷售員的業(yè)績?nèi)蝿?wù)與業(yè)務(wù)成長。
(3)完成部門對競爭對手資料的收集。
(4)處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
(5)做好本部門人員的工作指導和考核工作,以及業(yè)務(wù)分配工作。
(6)組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
(7)組織對本部門的人員培訓。
(8)完成對小組成員項目的收款、催款工作。
任職要求:
(1)敢于拼搏,勇于挑戰(zhàn)高薪,具備良好的心態(tài)和抗壓能力;
(2)吃苦耐勞,具備一定的溝通能力;
(3)具備自我學習的能力和習慣;
(4)嚴守職業(yè)道德,不泄露客戶資料,做好保密工作;
(5)從事或了解過停車場出入口設(shè)備及其他弱電系統(tǒng)銷售工作者優(yōu)先。
薪酬待遇:
(1)入職即購買五險一金;
(2)底薪+提成+績效獎金+年終等
(3)工作時間:早上8.30--下午5.30

公司簡介

南寧速泊智慧停車服務(wù)有限公司隸屬于廈門科拓通訊技術(shù)股份有限公司(簡稱:科拓股份)是專業(yè)的智慧停車價值運營商,為全球客戶提供安全、有效、便捷、可靠的智慧停車服務(wù)。科拓股份專注智慧停車行業(yè)十多年,業(yè)務(wù)遍布全國,產(chǎn)品服務(wù)遠銷世界六大洲、輻射60多個國家。公司總部位于廈門,員工規(guī)模近2000人,已發(fā)展成為集停車咨詢、研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、平臺開發(fā)、運營管理為一體的綜合型停車產(chǎn)業(yè)集團。 科拓股份秉承“專業(yè)價值、服務(wù)典范”的核心理念,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、全面的服務(wù)和創(chuàng)新的商業(yè)模式打造出速泊、速停車、泊視等多個知名子業(yè)務(wù)品牌,業(yè)務(wù)涵蓋智慧停車解決方案、車場運營管理服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)智慧停車平臺等板塊,能夠充分滿足客戶基于智慧停車的多樣化需求。 科拓股份掌握多項自主核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán);擁有自主投建的23000多平方米生產(chǎn)基地和5000多平方米“全國停車場運營指揮中心及大數(shù)據(jù)中心”;經(jīng)驗豐富的專業(yè)化運營服務(wù)團隊24小時待命,滿足客戶所需技術(shù)支持和運營服務(wù);基于“云技術(shù)+互聯(lián)網(wǎng)+移動支付+人工智能”基礎(chǔ)打造的“本地+云端”雙重服務(wù)體系,全面保障了設(shè)備運維、車場故障等需求。 當前科拓股份已與華為、萬科、綠地、華潤、寶龍、建設(shè)銀行等知名企業(yè)深度戰(zhàn)略合作,并于2018年前獲得騰訊戰(zhàn)略投資;旗下“速停車”平臺已成為目前微信生態(tài)主流智慧停車平臺之一;“速泊停車服務(wù)”也已成功為數(shù)千個停車場提供無人收費運營管理服務(wù),深獲市場認可;同時科拓還為重慶、太原、洛陽等多個城市提供城市級智慧靜態(tài)交通解決方案,助力智慧城市建設(shè)。 未來,科拓股份將堅持智慧停車價值運營商的核心主張,持續(xù)深化技術(shù)實力和產(chǎn)品品質(zhì),通過加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同合作、整合服務(wù)資源,致力于不斷為企業(yè)、社會和消費者創(chuàng)建智慧停車美好生活。
廣西區(qū)內(nèi)案例包含但不限于以下: 南寧:國際會展中心、藝術(shù)中心、市民中心、會展航洋城、五象航洋城、南寧國際壯醫(yī)醫(yī)院、盛天88街區(qū)、廣西電影集團、南湖名都廣場、五象總部大廈、南湖名都廣場/酒店、青秀山風景區(qū)、大明山風景區(qū) 柳州:地王財富中心、東風柳汽、新時代商業(yè)港、卡樂星球、谷埠街國際商城、柳江供電局、聯(lián)發(fā)榮君府、聯(lián)發(fā)濱江壹號 桂林:兩江國際機場、聯(lián)達商業(yè)廣場、聯(lián)發(fā)欣悅、陽朔十里春風 彰泰集團、盛天集團、匯東集團、交投集團等旗下住宅項目或路邊露天停車場。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)陽光100上東國際R1棟8單元1002號 查看上班路線

可能感興趣的職位

高級合伙人
20000-30000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業(yè)務(wù); 2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,承擔團隊的業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成目標; 3、對所負責及拓展的檢測項目簽約、施工進度、質(zhì)量、回款進行有效監(jiān)控。 二、任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,高工優(yōu)先; 2、5年以上工程檢測行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗,或有行業(yè)資源; 3、具備較強的商務(wù)談判能力,領(lǐng)導力和開拓精神。
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率; 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認真負責,具有團隊合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓、協(xié)調(diào)能力強; 4、有學習精神,敢于創(chuàng)新,有想法,執(zhí)行力強。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負責桂林市經(jīng)銷商進銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標,完成各月銷量及項目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團購開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3、有責任心、上進心,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,男女不限。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、負責區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負責區(qū)域:柳州外埠區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、較強的抗壓能力,能接受出差工作安排。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、五險、生日福利、餐補
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、負責區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負責區(qū)域:梧州、賀州區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、較強的抗壓能力,能接受出差工作安排。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責省外學生奶市場產(chǎn)品推廣開發(fā); 2、經(jīng)銷商市場開發(fā)指導、市場維護; 3、收集區(qū)域市場信息; 4、對接政府相關(guān)職能部門進行產(chǎn)品推廣啟動等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,40歲以內(nèi),有快消品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力; 6、較強的抗壓能力,能接受長期出差安排。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責區(qū)域:賀州 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則; 3.負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責玉林地區(qū)經(jīng)銷商業(yè)績追蹤與達成; 2.網(wǎng)點開發(fā)以及公司重點品項推廣和方案執(zhí)行; 3.開拓玉林地區(qū)經(jīng)銷商及維護 ; 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-30歲; 2、有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、能接受出差,有差旅補助。
全先生
南寧-江南區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金 工作地:南寧
黃女士
HR
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導銷售的任務(wù)指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
林先生
南寧速泊智慧停車服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧速泊智慧停車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/建筑
成立時間 5年(2019年7月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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