考研規(guī)劃講師（兼職)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話（主動(dòng)打來咨詢的電話），挖掘家長實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對(duì)面與家長溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè)，喜歡交流，能承受壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、接受早晚班，非周末休息 4、上班時(shí)間：9:00-18:00；8:00-17:00；14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，咨詢老師的平均月收入5000以上，歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利（五險(xiǎn)一金）

崗位職責(zé)： 1、 接聽學(xué)員主動(dòng)來電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù)； 2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作； 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 職位要求： 1、口頭表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動(dòng) 3、有一定的抗壓能力，愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿； 4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系： 1、崗前培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧，全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 2、提升培訓(xùn)：不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項(xiàng)能力培訓(xùn) 3、晉升：選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工，會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn)，有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗(yàn)的顧問可以輕松月入過萬。 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30(冬時(shí)令另行通知) ， 單雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。

一、崗位職責(zé)： 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的計(jì)劃，編制規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，有清晰的工作思路和邏輯思維，能夠獨(dú)立思考，研究并解決項(xiàng)目過程中的問題，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量； 參與項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研，按要求提交專項(xiàng)調(diào)研資料與報(bào)告； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中專項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的提交、修改，輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目所有成果的提交、修改，包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等，有一定的文字功底； 參與項(xiàng)目的匯報(bào)與跟蹤服務(wù)，對(duì)所涉及的問題提供明確答復(fù)和解釋，有較好的溝通能力，能夠?qū)訕I(yè)主和各代表； 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 二、任職要求： 學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)： 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 技術(shù)能力： 能獨(dú)立完成以下至少一項(xiàng)工作：高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計(jì)、土地開墾設(shè)計(jì)或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報(bào)批、臨時(shí)用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評(píng)價(jià)與監(jiān)測、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等； 職業(yè)資格： 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先； 駕駛要求： 具備C1及以上駕駛證，熟練駕駛小型車輛； 專業(yè)知識(shí)： 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求； 軟技能： 具備良好的溝通和表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 抗壓能力： 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。 三、薪酬福利： 薪酬待遇： 年收入（5萬-15萬）= 基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 月收入： 基本工資 + 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金； 預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金： 每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制調(diào)整； 年收入保底機(jī)制： 公司提供年收入保底機(jī)制，保障員工收入； 項(xiàng)目承包和計(jì)件機(jī)制： 提供充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制，激勵(lì)員工多勞多得； 福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn)： 包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 意外險(xiǎn)： 公司額外提供員工意外保險(xiǎn)，保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險(xiǎn)； 其他福利： 公司定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、提供節(jié)假日福利等。 我們期待有志之士的加入，共同推動(dòng)公司的發(fā)展與進(jìn)步。

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作。 任職要求： 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車優(yōu)先,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)、土地開墾項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、旱改水項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作總工,負(fù)責(zé)工作安排與管理。 任職要求： 1、 城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)土地規(guī)劃設(shè)計(jì),做過3年以上旱改水設(shè)計(jì),會(huì)開車優(yōu)先,薪資10000+獎(jiǎng)金,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。