職位描述
崗位概述
木材烘干工藝生產主管負責組織、協(xié)調和管理木材烘干工藝的生產過程,確保木材烘干質量符合標準,提高生產效率,降低成本,并保證生產過程的安全與環(huán)保。
崗位職責
(一)生產管理
1.?制定木材烘干生產計劃,合理安排生產任務,確保按時完成訂單。
2.?監(jiān)控生產過程,及時解決生產中的問題,調整生產進度。
3.?統(tǒng)計和分析生產數(shù)據,提出改進措施,提高生產效率和產品質量。
(二)工藝管理
1.?優(yōu)化木材烘干工藝,制定和完善操作規(guī)程,確保烘干效果最佳。
2.?指導和培訓操作人員嚴格按照工藝要求進行操作,保證工藝執(zhí)行的一致性。
3.?對烘干過程中的工藝參數(shù)進行監(jiān)控和調整,確保產品質量穩(wěn)定。
(三)設備管理
1.?負責烘干設備的日常維護和保養(yǎng),制定設備維護計劃,確保設備正常運行。
2.?協(xié)同設備維修部門及時處理設備故障,減少設備停機時間。
3.?提出設備改進和更新建議,提高設備的性能和自動化水平。
(四)質量管理
1.?建立和完善木材烘干質量控制體系,制定質量標準和檢驗規(guī)范。
2.?對烘干后的木材進行質量檢驗,確保產品符合質量要求。
3.?分析質量問題的原因,采取糾正措施,防止質量問題的再次發(fā)生。
(五)人員管理
1.?負責下屬員工的工作安排、培訓和績效考核,激勵員工提高工作績效。
2.?協(xié)調團隊成員之間的工作關系,營造良好的工作氛圍。
3.?培養(yǎng)和儲備人才,為部門的發(fā)展提供人力資源支持。
(六)安全與環(huán)保管理
1.?建立和完善安全生產和環(huán)保管理制度,確保生產過程符合相關法規(guī)要求。
2.?組織安全教育培訓,提高員工的安全意識和環(huán)保意識。
3.?定期進行安全檢查和環(huán)保監(jiān)測,及時消除安全隱患和環(huán)境風險。
公司簡介
南寧闊福工貿有限公司是-家自主設計、研發(fā)、生產和銷售各種木質包裝的實體性企業(yè),專業(yè)生產各類材質的實木托盤、出口免熏蒸膠合板托盤、自動化庫專用托盤、鋼帶箱、圍板包裝箱、新能源電池重型包裝箱等產品。同時公司亦代工生產紙箱紙護角、拉伸膜、熱縮膜、氣泡袋、珍珠棉、噸袋、塑鋼帶等配套包裝材料。
公司目前在廣西擁有兩個托盤/包裝箱生產加工基地,加工場地約35000m2,精密流水加工設備線三條,年生產托盤近100萬個,包裝箱10萬個,年銷售額均達9000萬元以上。
與其他托盤或包裝公司不同的是,憑借著一-批在物流裝備行業(yè)有多年經驗的技術研發(fā)、生產銷售工程師,我公司的產品在設計圖紙階段就依據和遵循以下國家標準:
1、選材:特級原木- GB/T4812-2006
2、制作:聯(lián)運通用平托盤性能要求和試驗選擇-GB/T4995-2014
3、測試:聯(lián)運通用平托盤試驗方法- GB/
T4996-2014
4、標準:托盤術語GB/T3716-2000、GB/
T18354-2001
并在此基礎上根據客戶的貨物外形尺寸、重量、客戶產品的存儲/周轉/分揀/配送頻次,物理特性等因素,設計和推薦符合客戶現(xiàn)代物流需求的單元化物流器具。
本著“質量*、誠信為本”的經營理念,您只需撥打一個電話,我們將以較快捷的速度為您提供從貨物數(shù)據采集-設計圖紙-出樣測試-生產安裝/維修服務的全方位物流器具解決方案!希望我們的專業(yè)與優(yōu)質服務能為您和您的企業(yè)在市場競爭中添磚加瓦。誠摯恭候您的來電!
同時,為了節(jié)能環(huán)保,我公司大量銷售二手木托盤及板材,二手可折疊包裝箱及塑料托盤等包材。
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車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑8000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責任公司制藥/生物工程工作職責: 1. 生產組織管理協(xié)助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃,并參與培訓,負責員工現(xiàn)行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理 制度,保障車間生產安全; 7. 負責本車間相關的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作,完成相關的評估報告,各種偏差或變更需要的生產總結。 8. 組織新產品的試生產,負責推廣新技術、新工藝,編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負責做好本車間生產物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產品技術轉移相關工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關工作。 12. 負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。 任職標準: 1. 本科(含)以上學歷,藥學、生物、化學、醫(yī)學、食品等相關專業(yè)。 2.從事相關制造業(yè)行業(yè)車間管理經驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經驗2年(含)以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關生產經驗優(yōu)先。 4. 熟悉生產過程和各項管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產管理的實踐經驗和解決實際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產質量管理有深入認識和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產工作統(tǒng)籌管理能力,團隊建設及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。 職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū)18小時前
南寧市良慶區(qū)碧園大廈 -
車間主任4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧正騰農機有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.?生產計劃與調度:依據銷售訂單制定生產計劃,合理安排生產任務與進度,確保按時交付產品。每日監(jiān)控生產進度,對偏差及時調整,協(xié)調各生產環(huán)節(jié),處理生產異常,保障生產流程順暢。 2.?生產過程管理:執(zhí)行生產作業(yè)標準與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產品質量穩(wěn)定。控制生產現(xiàn)場的物料、設備、人員等要素,提高生產效率,降低生產成本。 3.?團隊管理:負責生產團隊的日常管理,包括人員培訓、工作分配等,提升團隊整體素質與工作積極性。 4.?質量與安全管理:進行質量檢驗與控制,參與質量問題分析與改進。落實安全生產制度,排查安全隱患,預防事故發(fā)生。18小時前
王小姐 -
安全生產部主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件1、監(jiān)督檢查公司的安全生產工作,制定年度安全生產工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產管理制度。(安全生產責任制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經理、主管生產的副經理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關部門組織開展各項安全生產活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產例會,并把會議內容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。 4、有建筑行業(yè)相關經歷,曾任該職位的人員。2025-11-21
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安全生產主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件1、1、嚴格執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學習培訓,安全生產培訓。 3、確定安全生產費用,編制安全生產費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗; 3、持有安全員及配套C證。2025-11-21
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食品廠生產主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、管理統(tǒng)籌核心:全面負責車間日常生產管理,制定并落實生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規(guī)范員工作業(yè)行為,提升生產標準化水平。 2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產資源,優(yōu)化排班與作業(yè)流程,持續(xù)提升人均產能與生產效率;關注員工工作狀態(tài),針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產團隊。 3、一線協(xié)同保障:在車間生產高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產操作,保障生產流程順暢銜接,發(fā)揮帶頭示范作用。 4、質量與安全監(jiān)管:嚴格把控生產各環(huán)節(jié)質量,監(jiān)督員工執(zhí)行質量標準與衛(wèi)生規(guī)范;落實安全生產要求,排查車間安全隱患,確保生產過程零安全事故、零質量問題。 5、數(shù)據復盤優(yōu)化:定期統(tǒng)計生產數(shù)據(如產能、合格率、人效等),分析生產瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續(xù)優(yōu)化生產效能。 任職要求: 1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗,熟悉食品生產流程、質量標準及衛(wèi)生法規(guī)(如 HACCP、ISO22000 等)。 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調度、流程優(yōu)化及團隊激勵,能有效提升車間生產效率。 4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。 薪資待遇: 1、月薪5000-7000 元,根據個人能力與工作業(yè)績進行考核調整。 2、月休6天、繳納五險一金、節(jié)假日福利、提供免費員工餐、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建等福利。 3、上班時間:8:30-17:30。2025-11-20
韋女士 -
服務部生產主管9000-12000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責服務部的生產管理工作,并協(xié)助服務部經理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。 5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。 8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求: 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗,熟悉規(guī)?;i場各生產環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;2025-11-19
曾先生 -
食品廠車間主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立 -
鋼結構車間主任7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結構工程有限公司計算機軟件鋼結構生產車間主任(生產主管) 要求:1、精通鋼結構生產線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結構圖紙; 3、3年以工作經歷; 主要職責: 1、生產排產; 2、生產進度管控; 3、質量管控;2025-11-18
黃主管 -
綜合汽修廠車間主任(大車)6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、負責售后車間生產安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術培訓實施,保證維修質量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經營質量; 5、根據售后業(yè)務合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經驗,綜合修理廠經驗優(yōu)先; 3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐2025-11-18
人事部 -
生產主管/經理7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產計劃:根據公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制:負責生產過程的監(jiān)控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。 3、物料管理:確保生產所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產成本。 4、安全管理:負責生產現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質量管理:監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品符合質量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產的持續(xù)改進。 8、應急處理:協(xié)調各方資源,及時處理生產中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產管理工作經驗; 2.熟悉生產規(guī)程以及質量標準; 3.具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識。 能接受長期出差2025-11-18
黃曉晨
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- 南寧闊福工貿有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/機電
- 成立時間 17年(2008年3月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下