軟件產品經理

職位描述

工作職責：
 1、負責產品策劃與設計，提供產品需求分析、功能描述、詳細設計方案等文檔；與安排管理UI、開發(fā)、測試、市場等人員，驅動項目實施，達成產品目標；
 2、負責與協(xié)助產品上線以后的改進：功能上線跟蹤分析、收集改進意見、提供改進方案等；
 3、對行業(yè)內相關產品及項目市場段可行性的跟蹤與分析，對產品提出用戶體驗、軟件優(yōu)化等方面的建議，落實具體的需求設計工作和開發(fā)跟進工作；
 4、負責產品功能原型設計深刻理解產品的業(yè)務需求，并能夠轉化為產品需求，及時輸出產品需求文檔（PRD），推動產品開發(fā)與上線； 
 5、撰寫產品相關文檔，編寫執(zhí)行手冊；
 6、較強的用戶需求挖掘能力以及用戶使用感受的把握能力，并能準地設計注重用戶體驗的產品。


 任職要求：
 1、大專以上學歷，了解互聯(lián)網行業(yè)相關知識，2年以上的互聯(lián)網產品經驗；有帶領團隊工作經驗優(yōu)先；
2、具備獨立完成的產品需求分析和功能設計的能力；
3、熟悉產品線流程圖、產品需求文檔(PRD)及技術功能描述文檔的撰寫；
4、對產品易用性設計和人機交互界面有優(yōu)秀的直覺，注重細節(jié)；
5、具備較強的溝通能力、學習能力、寫作能力及邏輯、思維分析能力；
6、工作認真，有強烈的責任心，強烈的創(chuàng)新意識，追求極致的用戶體驗。
 7、強迫癥、細節(jié)控，追求極致體驗；
 8、有具有IT思維，有移動社交產品研發(fā)設計經驗的優(yōu)先。

【福利待遇】
行業(yè)內有競爭力的薪資，社保，績效獎勵等；
豐富的學習和成長資源；
融洽的工作環(huán)境和工作氛圍。 

公司簡介

廣西日行一善愛心基金會是在廣西自治區(qū)民政廳登記成立的公益基金會.旨以普及公益慈善理念.弘揚公益慈善精神.培育公益慈善文化.發(fā)展公益慈善事業(yè).促進人人日行一善.營造文明健康社會風尚.融洽和諧人際關系.為推動經濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻.
使命
提升人類善總值--人類正面臨越來越多的風險挑戰(zhàn).要找到出路.不僅需要智慧.還需要良知.人類唯有善總值大于惡總值.才能擺脫貪婪和恐懼.共享和諧美好的世界.
愿景
人人活在愛中?人類永續(xù)發(fā)展--一千年對于人類的進程而言彈指一揮間.我們唯有思考一千年后人類子孫賴以生存的環(huán)境和資源如何保障.方能為今天的政策做出最合理的規(guī)劃.唯有人人活在愛中.人類才能永續(xù)發(fā)展.
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更多信息.請瀏覽日行一善基金會網站:www.21314.org
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日行一善基金會人才觀
一.不拘一格降人才
日行一善基金會最終將發(fā)展成為國際性慈善機構.將支持和陪伴數(shù)以億計的人在日常生活中日行一善.將為推動人類的進步貢獻力量!
要實現(xiàn)這個目標.最核心的是需要一群有理想.愿意投身公益慈善事業(yè)的實干家!
人才.我們永遠不嫌多!只要您愿意投身公益慈善事業(yè).只要您愿意腳踏實地埋頭苦干.您不必局限于我們網站上公布了什么招聘崗位.您隨時可以將您的簡歷以及您為何愿意投身公益慈善事業(yè)的自薦信發(fā)給我們!我們隨時歡迎您的加入!
二.共同創(chuàng)業(yè).共享成果
日行一善基金會成立于2016年5月.正處在創(chuàng)業(yè)初期.需要一大群有理想.有能力的人艱苦奮斗.
基金會是一家公益慈善機構.所有資產只能用于公益慈善事業(yè)支出和行政支出.不能像企業(yè)一樣由發(fā)起人.理事會成員任意分配.因此從法律層面確定了基金會追求世界大同的理想.保障了所有工作伙伴共同享有基金會的發(fā)展成果.
基金會的工作伙伴在職業(yè)培養(yǎng).發(fā)展空間.福利待遇等方便.擁有比企業(yè)更公平合理的政策和機會.日行一善基金會在2020年要實現(xiàn)國際化發(fā)展.因此基金會將創(chuàng)造條件培養(yǎng)我們的工作伙伴具有國際化的視野和能力.
三.幸福的人才能將幸福傳遞給世界
如果公益慈善組織的工作人員每天還要為基本的生存發(fā)愁.是不可能安心工作.長期服務社會的.
壹基金公益基金會2015年人均月薪超過15000元.按照<民政部關于加強和改進社會組織薪酬管理的指導意見民發(fā)〔2016〕101號>要求:要挖掘潛力.拓寬合法收入來源.不斷提高社會組織從業(yè)人員的薪酬水平.
日行一善基金會的薪酬將以壹基金公益基金會為前進的榜樣.同時.我們也需要全體工作伙伴艱苦奮斗.將日行一善基金會發(fā)展得向壹基金公益基金會一樣優(yōu)秀.否則.我們不去創(chuàng)造價值.合理的薪酬不會從天而降.
四.多元化的崗位編制
日行一善基金會歡迎每一位有理想又肯實干的人成為工作伙伴.有的工作伙伴不能全職投入.有的工作伙伴能力還處在成長階段.因此基金會設定多元化的崗位編制.
崗位編制包括:
終身伙伴:個人與基金會的價值觀高度一致.在基金會工作滿六年.或者為基金會做出卓越貢獻.始終勤奮好學者.將成為基金會的終身伙伴.一旦成為終身伙伴.基金會永不辭退.最大化的保障終身伙伴各種福利待遇.終身伙伴制度將緊密團隊一群人以基金會為終身事業(yè).
合約伙伴:屬于基金會正式聘用人員.簽署一定期限的勞動合同.購買社保.提供合理的薪酬待遇和培養(yǎng)規(guī)劃.
實習伙伴:專門針對在校大學生.以及能力還需要成長.但內心很渴望加入基金會的社會人士.通過提供實習崗位.幫助實習伙伴不斷成長.進而成為合約伙伴乃至終身伙伴.實習伙伴不提供社保.提供基本的實習補貼.享有一定的出差和培訓機會.
志愿伙伴:專門針對自身經濟條件好.不愿意在基金會領取報酬的人士.志愿伙伴可以專職也可以兼職.與終身伙伴一樣享有同等的職務晉升空間.全職太太.退休人士常常是志愿伙伴的重要來源.
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日行一善基金會長期求賢若渴
????人才是日行一善基金會最核心的競爭力!隨著基金會不斷的發(fā)展.對人才的渴求會不斷加大!如果您熱愛并立志投身于公益慈善事業(yè).您不必局限于我們具體在招什么崗位.只要您是人才.這里總有您的位置!您可直接將簡歷+自薦信(我為什么希望加入日行一善基金會)發(fā)郵件至:rx**hr@126.com

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