產(chǎn)品經(jīng)理（農(nóng)業(yè)方向）

一、崗位職責 1. 參與公司AI數(shù)字員工與人力資源體系融合的落地項目，結(jié)合組織進化目標，梳理現(xiàn)有崗位體系，提出基于數(shù)字員工應用的崗位定位調(diào)整方案。 2. 搭建數(shù)字員工與員工協(xié)作的人力支持機制，包括但不限于數(shù)字員工操作培訓、崗位適配評估、員工與數(shù)字員工協(xié)同流程規(guī)范、配套的激勵方案等。 3. 跟蹤AI數(shù)字員工在人力場景中的應用效果，收集各部門反饋，持續(xù)迭代崗位定位與組織架構(gòu)調(diào)整方案，保障組織進化目標落地。 4. 整理行業(yè)內(nèi)AI數(shù)字員工在人力資源領域的應用案例與前沿趨勢，為公司人力戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。 二、任職要求 1. 學歷與專業(yè) ：人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷，具備扎實的人力資源理論基礎。 2. 核心經(jīng)驗 ：擁有AI數(shù)字員工相關研究經(jīng)驗，熟悉數(shù)字員工的技術邏輯與人力應用邊界。 3. 能力要求： - 具備組織診斷與崗位分析能力，能結(jié)合數(shù)字員工特性拆解崗位職能，提出合理的定位調(diào)整方案； - 了解AI技術在人力資源領域的應用趨勢，能快速對接數(shù)字員工相關項目的人力需求； - 有良好的文字撰寫能力，能獨立輸出崗位分析報告、流程優(yōu)化方案等專業(yè)文檔。 4. 素質(zhì)要求：對AI數(shù)字員工與組織進化的結(jié)合有強烈興趣，具備創(chuàng)新意識與抗壓能力。

工作職責： 1、負責ERP相關產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計、需求分析、產(chǎn)品設計等； 2、主動推動組內(nèi)外、跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)項目成本和資源，收集及分析業(yè)務數(shù)據(jù)，提升項目的價值和影響力，和項目其他角色順暢的協(xié)作，推進和優(yōu)化項目迭代流程； 3、通過用戶調(diào)查，訪談等各類方式，搜集業(yè)務訴求，整合進產(chǎn)品的短中長期規(guī)劃； 4、關注業(yè)界趨勢和競品動態(tài)，進行產(chǎn)品模式的創(chuàng)新探索與落地。 5、深入對接到各大業(yè)務方，推動產(chǎn)品落地，提升用戶體驗和滿意度。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，三年以上B端產(chǎn)品工作經(jīng)驗； 2、邏輯思維能力強，有較強的業(yè)務抽象和系統(tǒng)設計能力，能夠快速理解和掌握業(yè)務需求； 3、自驅(qū)力強，有極強的責任心，較強的項目推進和落地的執(zhí)行力； 4、有ERP等項目經(jīng)驗； 5、有較強的服務意識，能充分地接收和理解用戶問題及訴求并融入到產(chǎn)品方案中。 6、優(yōu)秀的溝通表達能力、適應能力、抗壓能力、學習能力。

職位描述： 1. 負責項目需求調(diào)研，從客戶端調(diào)研真實需求，產(chǎn)出合理方案，整理需求文檔，產(chǎn)出PRD和原型設計； 2. 與研發(fā)部門深度協(xié)作，把控需求或項目進度，確保項目能順利落地； 3. 定期跟蹤產(chǎn)品線上數(shù)據(jù)和使用效果，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品； 職位要求： 1. 有ERP、進銷存產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，了解軟件開發(fā)流程和產(chǎn)品方法論， 2. 熟練使用產(chǎn)品設計相關的工具，包括但不限于：慕課、Axure、墨刀等； 3. 善于思考，能夠獨立規(guī)劃并推進產(chǎn)品落地經(jīng)驗，有強大的自驅(qū)能力； 4. 具備良好溝通能力和一定文字功底，思路清晰，邏輯性強，熟練使用Office辦公軟件。

一、崗位職責： 1、食品、保健品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設； 2、編寫產(chǎn)品技術說明書； 3、負責專利和科技項目報告撰寫； 4、產(chǎn)品科普文章撰寫； 5、收集編寫用于相關證照辦理的材料； 6、負責協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)和研發(fā)部門，不斷改進、優(yōu)化和提升產(chǎn)品品質(zhì)； 7、負責產(chǎn)品宣講內(nèi)容編寫和對外產(chǎn)品宣講。 二、崗位要求： 1、本科以上學歷，生物、化工、食品、藥學類相關專業(yè)； 2、2年以上功能性食品、保健食品、藥品原料行業(yè)經(jīng)驗； 3、具有知識產(chǎn)權(quán)、商標、專利、項目申報、質(zhì)量體系管理相關工作經(jīng)驗； 4、熟悉食品、保健品、藥品行業(yè)相關的法規(guī)和標準； 5、具備較強的文案撰寫能力，能獨立完成產(chǎn)品介紹、專利報告和科普文章的撰寫； 6、勤勉能吃苦。 三、薪酬：5-9K。

任職要求： 1.本科或以上學歷，計算機、軟件、信息或相關專業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或從事過政務相關方面的軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗； 2.卓越的產(chǎn)品策劃、設計能力，熟悉軟件產(chǎn)品設計工作流程；產(chǎn)品生命周期管理。 3.熟悉產(chǎn)品原型的制作，熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍湖、等各種主流設計工具，根據(jù)實際需求能獨立完成流程圖、原型圖設計； 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，完成跨職能、跨部門溝通；有良好的客戶意識、服務意識和團隊合作精神。 5.敏銳的洞察力，縝密的邏輯思維能力，以及獨立的調(diào)研分析能力，需求分析能力能夠分析各種信息來源，確定出符合公司定位的需求，需求文檔編寫能力能夠把想法和需求轉(zhuǎn)換成標準文檔輸出。 6、本崗位根據(jù)項目需要可接受全國短時出差。 崗位職責： 1.從實際調(diào)研和客戶反饋需求行為中發(fā)現(xiàn)梳理所負責產(chǎn)品的具體需求，并設計出相應的產(chǎn)品功能； 2.與各其他團隊密切配合一起工作，推動產(chǎn)品功能實現(xiàn)并取得預期的效果； 3.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測試，后期產(chǎn)品培訓等； 4.協(xié)調(diào)UI設計、開發(fā)、測試人員進行工作，完成產(chǎn)品規(guī)劃； 5.對產(chǎn)品功能和業(yè)務邏輯進行分析，驗證產(chǎn)品邏輯和制定進一步規(guī)劃、推動項目進程。

職責： 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向，策劃市場推廣方案及落地實施； 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài)，開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，跟蹤發(fā)展趨勢； 3.負責KOL建設和維護，開展疾病產(chǎn)品線路的學術推廣活動，組織學術交流會議，學科平臺運維等； 4.業(yè)務人員的產(chǎn)品知識培訓及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。 要求： 1、碩士及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)，有相關經(jīng)驗者可適當放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗； 工作地點：南寧（需區(qū)內(nèi)出差） 薪酬福利： 1、年薪：14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成：底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供 360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 晉升通道：學術專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利： 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務

項目獎金

1.具有植物保護專業(yè)及農(nóng)學專業(yè)優(yōu)先 2.從事過生物測定工作經(jīng)歷 3.有國內(nèi)農(nóng)藥企業(yè)3年技術代表工作經(jīng)歷 4.喜歡種子處理及地下病蟲害防治事業(yè)優(yōu)選 5.具備產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品運營商業(yè)思維模式優(yōu)先 6.思維邏輯嚴謹，敏捷，細心，細節(jié)到位，文字組織及表達能力強 7.形象氣質(zhì)中上，能勝任大型會議演講渲染能力 8.月薪4500-12000，年薪10萬-15萬，全日制工作 9.福利保障齊全，無天花板式發(fā)展空間

崗位職責： 1、分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃； 2、負責搜集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，對產(chǎn)品進行全面設計，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等 3、對信息系統(tǒng)需求和設計有清晰的理解和認識，分析產(chǎn)品業(yè)務需求，設計合理化的產(chǎn)品功能和業(yè)務流程，產(chǎn)出高質(zhì)量流程圖、原型設計等產(chǎn)品文檔； 4、能夠充分協(xié)調(diào)相關方并進行跨部門溝通和推動，協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握產(chǎn)品需求，做好產(chǎn)品項目迭代計劃，并聯(lián)合項目管理人員（PMO），確?？煽康穆涞貓?zhí)行； 5、負責產(chǎn)品從開始節(jié)點、方案設計、開發(fā)、測試人員溝通、直至上線全流程跟進，作為產(chǎn)品owner對產(chǎn)品進度、業(yè)務流程邏輯、設計和系統(tǒng)可用性、用戶體驗、風險管控、問題解決的全局負責。 職位要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，熟練的產(chǎn)品設計，原型設計、邏輯梳理能力； 2、熟悉系統(tǒng)整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布； 3、有產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力，知識范圍廣闊； 4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對產(chǎn)品的設計和運營進行及時的調(diào)整及改進。 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力； 6、需要具備較強的文字功底，熟練編寫各種文案； 7、熟練使用Axure/office/xmind,ps等軟件； 8、思維敏捷，性格開朗，工作積極主動，有事業(yè)心，具備良好的團隊協(xié)作意識。

職位描述： 1. 負責項目需求調(diào)研，從客戶端調(diào)研真實需求，產(chǎn)出合理方案，整理需求文檔，產(chǎn)出PRD和原型設計； 2. 與研發(fā)部門深度協(xié)作，把控需求或項目進度，確保項目能順利落地； 3. 定期跟蹤產(chǎn)品線上數(shù)據(jù)和使用效果，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品； 職位要求： 1. 1年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，了解軟件開發(fā)流程和產(chǎn)品方法論； 2. 熟練使用產(chǎn)品設計相關的工具，包括但不限于：慕課、Axure、墨刀等； 3. 善于思考，能夠獨立規(guī)劃并推進產(chǎn)品落地經(jīng)驗，有強大的自驅(qū)能力； 4. 邏輯思維強，善于數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品建模； 5. 具備良好溝通能力和一定文字功底，思路清晰，邏輯性強，熟練使用Office辦公軟件； 加分項： 有以下行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮：工廠MES產(chǎn)品設計、工業(yè)信息化有關系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)·政府、企業(yè)信息化系統(tǒng)