職位描述
崗位職責(zé):
1、有管理工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、制定生產(chǎn)計(jì)劃安排、控制生產(chǎn)成本;
3、解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,,控制產(chǎn)品質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)展柜廠的各種設(shè)備管理及其他事務(wù);
薪酬:工資底薪+提成。
公司提供食宿
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧龍韻裝飾工程有限公司創(chuàng)辦于2013年,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、銷售、家居裝修為一體的專業(yè)性裝飾工程企業(yè),現(xiàn)為室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)施工三級(jí)。?主接裝修工程有:別墅、家居、寫字樓、酒店、商鋪、賓館等。公司實(shí)力雄厚,擁有500平方米辦公區(qū)及1600平方米的展柜生產(chǎn)廠房,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和制造工藝,經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展,形成了創(chuàng)意新穎、風(fēng)格迥異的“龍韻”系列展柜。龍韻展柜突破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)理念,中西合璧,古今相融,以獨(dú)特新穎的設(shè)計(jì)、高貴典雅的風(fēng)格、合理實(shí)惠的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)完善的專業(yè)服務(wù)獲得了廣大客戶的一致好評(píng)。
我們將一如既往的秉承以“企業(yè)屬于客戶,永遠(yuǎn)真誠(chéng)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以“忠誠(chéng)敬業(yè),真誠(chéng)團(tuán)結(jié),共同進(jìn)步”的企業(yè)精神,不斷創(chuàng)新,永續(xù)經(jīng)營(yíng),開發(fā)一流的產(chǎn)品,建設(shè)一流的企業(yè),追求一流的品牌.
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信立業(yè),互惠雙贏。
企業(yè)精神:“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”,實(shí)事求是的價(jià)值觀,誠(chéng)信、創(chuàng)新。
服務(wù)理念:客戶的事無(wú)小事,都要高度重視,盡職盡責(zé),盡心盡力,盡善盡美。
服務(wù)宗旨:優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,合理的價(jià)格,完善的服務(wù),提供最佳的展示效果,以客
戶需求為導(dǎo)向,不斷提高自身專業(yè)水平,帶來(lái)雙贏。
上班地點(diǎn)
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全屋定制廠長(zhǎng)10000-11000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城廣西本馳木業(yè)有限公司批發(fā)/零售全面負(fù)責(zé)整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運(yùn)轉(zhuǎn),組織各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作并對(duì)完成總經(jīng)理交辦的其他工作潘金燕
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冶煉廠廠長(zhǎng)15000-18000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程1負(fù)責(zé)冶煉廠的整體規(guī)劃、組織管理和決策,并負(fù)責(zé)與上級(jí)機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作2855************
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廠長(zhǎng)6000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西廣興達(dá)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口門窗廠廠長(zhǎng)的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 3.?對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。 3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。 五、成本管理 1.?制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。 2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。 3.?加強(qiáng)庫(kù)存管理,減少庫(kù)存積壓,提高資金使用效率。 六、對(duì)外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.?與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭(zhēng)取政策支持。 七、其他工作 1.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.?定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,提出合理化建議。 薪資待遇6000-10000/月 ,有3年以上工裝門窗廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),試用期3個(gè)月 具體薪酬薪資如下 月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計(jì)效考核(任務(wù)計(jì)效+行為計(jì)效) 月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計(jì)效考核 月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計(jì)效考核 員工加班得跟著一起加班。黃靈健
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車間主任,廠長(zhǎng),主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧龍宣廣告有限公司廣告1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下! 2對(duì)工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨(dú)立思想,見解,有解決方案,!陸生
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選礦廠廠長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鎳、鈷選礦廠的管理,控制礦石品質(zhì),布置日常選礦工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備裝運(yùn)設(shè)備、操作工現(xiàn)場(chǎng)安排與管理。 3.負(fù)責(zé)對(duì)選礦廠制定相應(yīng)選礦方案。 崗位要求: 1、從事選礦技術(shù)或者管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、在鎳、鈷選礦工作中熟練應(yīng)用選礦技術(shù)。 3、有鎳、鈷選礦實(shí)踐操作,組織管理工作能力。 工作地點(diǎn):貴港市平南縣2855************
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崗位要求 1、35-55歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上生物質(zhì)顆粒、RDF、壓塊燃料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有規(guī)范制造業(yè)工廠全盤管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠管理體系。 4、精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)還禮、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 5、具體良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力。 6、具有出色的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,注重調(diào)查研究,能夠認(rèn)真聽取各方面的意見。
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