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職位描述

崗位職責(zé):

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織.協(xié)調(diào)和安排.抓好安全生產(chǎn),

2.主持廠部的全面工作.擬定廠部的工作目標(biāo).工作計(jì)劃.并及時(shí)組織實(shí)施.指導(dǎo).協(xié)調(diào).檢查.監(jiān)督及控制,

3.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動.定期召開有關(guān)會議.研究解決工作中出現(xiàn)的問題.落實(shí)各項(xiàng)工作安排,

4.組織制定廠部各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)工藝流程.各部門崗位職責(zé).崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),

5.負(fù)責(zé)組織.指導(dǎo).協(xié)調(diào).安排各項(xiàng)工程施工任務(wù),

6.根據(jù)公司發(fā)展需要.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程.研制新產(chǎn)品的模型設(shè)計(jì).制作及實(shí)驗(yàn).審核新產(chǎn)品開發(fā)方案.

并組織試生產(chǎn).不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力,

7.安排做好廠內(nèi)各種原材料.備品備件的采購工作,

8.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系.加強(qiáng)與業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系和溝通.維護(hù)客情關(guān)系,

9.主持廠部員工的考核.評價(jià).培訓(xùn)和管理工作,

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

公司簡介

廣西超聚材料科技有限公司，成立于2019年8月，是一家專注于新型復(fù)合材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的復(fù)合型高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有：ECP板、裝配式建筑構(gòu)件、吸聲板、R P C地鐵疏散平臺、海綿城市綜合管廊、電力及市政工程等新型無機(jī)復(fù)合材料。 公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，在廣西、成都、武漢等地設(shè)立多個(gè)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)基地，擁有國內(nèi)先進(jìn)的混凝土構(gòu)件生產(chǎn)設(shè)備流水線以及高素質(zhì)、高層次的科研管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)還構(gòu)建了包括材料、機(jī)械、模具、化工等專業(yè)齊全的專家?guī)旒凹夹g(shù)人員，為公司提供強(qiáng)大的技術(shù)支持和生產(chǎn)能力，為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最高效的服務(wù)。 公司以發(fā)展裝配式建筑產(chǎn)業(yè)為重要使命，致力于裝配式建筑新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)推廣，通過掌握前沿技術(shù)、提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)效 應(yīng) ， 為 推 動 廣 西 裝 配 式 建 筑 事 業(yè) 發(fā) 展 做 出 積 極 貢獻(xiàn)。 公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶至上、鑄造精品、追 求 卓 越 ” 的 服 務(wù) 宗 旨 ， 并 以 “ 以 人 才 和 技 術(shù) 為 基礎(chǔ) ， 創(chuàng) 造 低 碳 環(huán) 保 產(chǎn) 品和 服 務(wù) ” 為 企 業(yè) 使 命 ， 打 造 企業(yè) 價(jià) 值 鏈 。 追 求 和 完 善 科 學(xué) 管 理 ， 以 人 才 戰(zhàn) 略 為 依托 ， 以 具 有 高 度 社 會 責(zé) 任 感 的 企 業(yè) 形 象 面 向 社 會 ， 以優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、誠信服務(wù)于各界。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市上林縣象山工業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 冶煉廠廠長
15000-18000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

1負(fù)責(zé)冶煉廠的整體規(guī)劃、組織管理和決策，并負(fù)責(zé)與上級機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作

2855************; 廠長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西廣興達(dá)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程，嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源，提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序，確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝，提高產(chǎn)品的競爭力。 3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的技術(shù)水平和工作能力。三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。 3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員，組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 2.?合理分配工作任務(wù)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活，解決員工的實(shí)際問題，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。五、成本管理 1.?制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。 2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低物料消耗和能源消耗。 3.?加強(qiáng)庫存管理，減少庫存積壓，提高資金使用效率。六、對外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào)，了解客戶需求，提高客戶滿意度。 3.?與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，遵守法律法規(guī)，爭取政策支持。七、其他工作 1.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提出合理化建議。薪資待遇6000-10000/月 ,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗(yàn)，試用期3個(gè)月具體薪酬薪資如下月產(chǎn)3000方以下，工資5000+2000計(jì)效考核（任務(wù)計(jì)效+行為計(jì)效）月產(chǎn)3000-6000平方，6000+2000計(jì)效考核月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計(jì)效考核員工加班得跟著一起加班。

黃靈健; 車間主任，廠長，主管
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

廣告

1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下！ 2對工廠交期，品質(zhì)，材料把控有把控能力！ 3有獨(dú)立思想，見解，有解決方案，！

陸生; 生物質(zhì)壓塊燃料廠長
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

新宇達(dá)環(huán)?？萍加邢薰?

電力/水利

崗位要求 1、35-55歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、5年以上生物質(zhì)顆粒、RDF、壓塊燃料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有規(guī)范制造業(yè)工廠全盤管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠管理體系。 4、精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃，熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有規(guī)范的生產(chǎn)還禮、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理的知識和經(jīng)驗(yàn)。 5、具體良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力。 6、具有出色的分析問題與解決問題的能力，注重調(diào)查研究，能夠認(rèn)真聽取各方面的意見。

人事部; 選礦廠廠長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鎳、鈷選礦廠的管理，控制礦石品質(zhì)，布置日常選礦工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備裝運(yùn)設(shè)備、操作工現(xiàn)場安排與管理。 3.負(fù)責(zé)對選礦廠制定相應(yīng)選礦方案。崗位要求： 1、從事選礦技術(shù)或者管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、在鎳、鈷選礦工作中熟練應(yīng)用選礦技術(shù)。 3、有鎳、鈷選礦實(shí)踐操作，組織管理工作能力。工作地點(diǎn)：貴港市平南縣

2855************; 工廠廠長
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行，負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排； 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見，并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施；開展本部的績效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，對生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)，并保證生產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求： 1、30-45歲，身體健康，人品優(yōu)良； 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通。工作地址：江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓; 乳品廠廠長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)乳品廠生產(chǎn)管理工作，并按公司要求完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司技改、產(chǎn)品研發(fā)等工藝項(xiàng)目相關(guān)工作。 3、制定相關(guān)生產(chǎn)操作規(guī)范制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)工廠車間現(xiàn)場管理以及團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及現(xiàn)場管理能力; 4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。工作地點(diǎn)：安徽阜陽

陳小姐; 來賓分公司廠長
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃； 2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)開展運(yùn)行計(jì)劃，管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度，全面協(xié)調(diào)，合理調(diào)配，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成； 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場6S、設(shè)備、安全以及SOP，并不斷完善修訂；負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況，確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性； 4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作，嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi)，做到降本增效； 5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施； 6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患，及時(shí)采取預(yù)防措施；隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 7、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作；在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下，搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作，督促生產(chǎn)各階段，按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患，并督促及時(shí)整改處理. 崗位要求： 1、年齡：30歲以上，大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)，具有食品制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力，熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等； 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。 5、有強(qiáng)烈的成就欲，敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直，有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識工作地點(diǎn)：廣西來賓市

陳小姐; 廠長
8000-9000元

南寧-馬山縣

南寧華藝鋼化玻璃有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理，保證日常生產(chǎn)正常運(yùn)營。職位招聘1-2人

韋元斌; 維修廠廠長
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

南寧百萬汽車維修服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通奔馳、寶馬、保時(shí)捷三種車型中的任何一種； 2、具有對車間各個(gè)崗位的管控工作能力； 3、具備車間、業(yè)務(wù)部門人員技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行效果評估的管理能力； 4、能夠?qū)Ω鱾€(gè)崗位維修流程與疑難技術(shù)問題指導(dǎo)與支持； 5、能夠?qū)囬g實(shí)施5S管理，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理模式； 6、有綜合廠廠長或者4S售后服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇：底薪+提成，工作地點(diǎn)：廣西南寧市民族大道166號陽光100上東國際（維修廠）。一經(jīng)錄用本公司將提供極具競爭力和激勵(lì)性的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，及完善的福利待遇。

鄧女士