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職位描述

一.主要負(fù)責(zé)大米加工廠管理工作:

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃.組織車間生產(chǎn).協(xié)調(diào)生產(chǎn)工序.掌握生產(chǎn)進(jìn)度.保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成,

2. 確保生產(chǎn)原料.人力和設(shè)備均被有效用生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

3.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

4.對員工出勤.紀(jì)律.工作效率.責(zé)任心等負(fù)責(zé).實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置

二.任職要求:

1.性別不限.管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷.3年以上車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

2.具有很好的計(jì)劃.組織.談判.溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力.抗壓能力;

3.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,

待遇:具體***.會有3個月的試用期.

E-mail: hr*****on@gmail.com(注:應(yīng)聘Email標(biāo)題為:姓名+工作X年+應(yīng)聘職位)

公司簡介

廣西米圣大米有限公司

+Office Add/ 南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利·東盟國際文化廣場

+Factory Add/ 廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)平安路28號

+TEL/ 0771-****887 (大米咨詢專線)

+TEL/ 400-090-1098 (400售后服務(wù)熱線)

+Phone/ 15277****98 (合作與投訴電話)

“一方水土.養(yǎng)育一方人”(One water live one people).  米是中國人的印記.

米圣.于1993年創(chuàng)始成員來首府南寧發(fā)展米業(yè):加工.倉儲.物流.批發(fā).零售.至今20多年.是一家集米.油.調(diào)味品.青菜肉類等大型綜合供應(yīng)商.

實(shí)力決定未來.米圣位于廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建有一個25畝的大型米廠.我們還在南寧國際鐵路港(位于壯錦大道和南站大道之間)拿下了10000平方的建設(shè)二期工廠.

專業(yè)帶來高效.米圣團(tuán)隊(duì)多年來聚焦于產(chǎn)區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)場以及與種植戶建立多年良好的穩(wěn)步關(guān)系.響應(yīng)國家“要把飯碗牢牢端在自己手中”.“糧食安全就是生命安全”.到各大產(chǎn)區(qū)建立農(nóng)場直供及物流.倉儲.加工體系.去除中間環(huán)節(jié).成為廣西最大的米業(yè)供應(yīng)商.

進(jìn)入米圣的第一天起, 你就開始了一邊工作一邊培訓(xùn)的過程. 你將發(fā)現(xiàn)米圣多年積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)對你受益良多.

使命:成為米業(yè)的集大成者.(“在復(fù)雜的商業(yè)關(guān)系中尋找多贏關(guān)系”)

MISSION:  Integrator of The Rice

價值觀:誠信與陽謀.協(xié)同作戰(zhàn).極致與純粹.

VALUE:  Integrity & Open, Cooperation, Pure & Extreme

愿景:全產(chǎn)業(yè)鏈的深度參與者.(從農(nóng)場到餐桌.端到端)

VISION: Deep Participants In The Whole Industry Chain. (Farm-to-Table.End-to-End)

理念與企業(yè)文化(concept and the enterprise culture)

喜歡手拿可樂邊聽音樂的工作嗎.喜歡你的靈感天馬行空.無拘無束嗎?去嘗試改變改變你的發(fā)型吧.改變改變你的服裝吧.改變改變你習(xí)以為常的做派吧--

在米圣.你毋需為你偶然的失誤而一味煩惱,深諳"失敗為成功之母"的我們.將會促使你的優(yōu)勢正向放大.從而助你追求新的成功.

在米圣.工作不再是汗流浹背的辛勞與疲憊不堪的體力透支.輕松愜意的工作環(huán)境在等待你.如沐春風(fēng),濃濃的上品咖啡.味道好極了,近在咫尺的游泳池.更使你心曠神怡...

在米圣.我們膜拜知識的虔誠洗禮.我們鼓勵激情的持續(xù)奔放.我們珍惜個性的盡情發(fā)揮.我們擅長群策的有機(jī)整合.我們希冀團(tuán)隊(duì)的永遠(yuǎn)年輕--

在米圣.你必須培育強(qiáng)烈的Ambition.在米圣這個靈感激蕩的氛圍.將會使你煥然一新.

您.如果認(rèn)同我們的追求.并有能打動我們的潛能.歡迎welcome!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)德利·東盟國際文化廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 工廠作業(yè)員實(shí)習(xí)崗月5000
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園

南寧鵬野農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘要求：男女不限。案底不要，大紋身需拍照確認(rèn) 崗位：普工（組裝、質(zhì)檢、包裝等）；百分之90長白班也有極個別倆班倒崗位，百分之50坐班工資待遇：薪資同工同酬按照2360元底薪+加班費(fèi)+績效獎勵結(jié)算薪資，綜合薪資5500到6500元加班按勞動法:平時加班1.5倍(20.35元/小時)周末加班2倍(27.13元/小時)法定節(jié)假日加班按3倍(40.69元/小時) 吃住情況：包住宿，沒有住宿押金，餐補(bǔ)每月300元，入職以后沒錢吃飯的員工可以找駐廠預(yù)支，每月25號發(fā)工資。體檢工廠統(tǒng)一安排。企業(yè)：深圳創(chuàng)維電子有限公司地點(diǎn)：南寧江南區(qū)研祥智谷

人事部; 食品廠廠長
8000-9000元

南寧-橫州

橫州大福食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃； 2、開展運(yùn)行計(jì)劃，管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度，全面協(xié)調(diào)，合理調(diào)配，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成； 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全，并不斷完善修訂；負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況，確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作，嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi)，做到降本增效； 5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施； 6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患，及時采取預(yù)防措施；隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作；在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下，搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作，督促生產(chǎn)各階段，按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患，并督促及時整改處理. 崗位要求： 1、年齡：30歲-45歲，大專以上學(xué)歷，餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力，熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等； 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。 5、有強(qiáng)烈的成就欲，敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直，有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識。; 廠長（愛店）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西云天實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃； 2、開展運(yùn)行計(jì)劃，管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度，全面協(xié)調(diào)，合理調(diào)配，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成； 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全，并不斷完善修訂；負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況，確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作，嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi)，做到降本增效； 5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施； 6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患，及時采取預(yù)防措施；隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作；在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下，搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作，督促生產(chǎn)各階段，按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患，并督促及時整改處理. 崗位要求： 1、30-45歲，學(xué)歷不限，5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有果脯加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求，熟悉SC認(rèn)證流程，掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī)； 3、良好的成本控制意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。

吳女士; 工廠工人
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西與泥生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月收入：底薪+績效+五險+商業(yè)險（綜合4000-8000）崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。 2、根據(jù)要求，按時、按質(zhì)、按量安全完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、文明生產(chǎn)，保證工作區(qū)域的整潔、整齊。 4、做好交接班手續(xù)，以保障工作的連續(xù)性和完整性。; 生產(chǎn)廠長（柳州）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1主管生產(chǎn)，服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2嚴(yán)格遵守中華人民共和國《食品安全法》，按照《食品安全法》頒布標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。 3全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。對生產(chǎn)進(jìn)度和完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品質(zhì)量合格負(fù)責(zé)。 4生產(chǎn)安全監(jiān)督管理。對職工人身安全和廠區(qū)財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。 5確保人員、原料、設(shè)備充足并協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。確保電、水、氣、熱、冷等能源穩(wěn)定持續(xù)供給。 6定期保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備，確保所有設(shè)備在生產(chǎn)時段正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 7班組負(fù)責(zé)人績效管理，通過培養(yǎng)選拔確保技術(shù)和管理人才充足。任職要求 1本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理，食品加工，生產(chǎn)線管理等相關(guān)專業(yè)。 2五年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)，有食品類加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3熟練掌握各生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)涉及的業(yè)務(wù)知識和重要參數(shù)。熟練掌握食品安全相關(guān)法律法規(guī)。 4善于觀察、總結(jié)、調(diào)整和改進(jìn)，有較強(qiáng)的預(yù)判能力。 5認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)精通，愛崗敬業(yè)，關(guān)心職工。工作時間：早8:00-下午17:00，星期天休息，入職購買五險，有工作餐及住宿，節(jié)日禮品發(fā)放法定節(jié)假日休息；上班地址：柳州市葡萄山路9號3號樓第三、第四層

李主管; 食品廠廠長
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行，負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排； 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見，并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施；開展本部的績效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，對生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)，并保證生產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求： 1、30-45歲，身體健康，人品優(yōu)良； 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通。工作地址：江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓

鄧凱云; 生產(chǎn)副廠長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作，動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工； 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，確保安全化生產(chǎn)無事故； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改； 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試，機(jī)組故障的處理，設(shè)備的檢修與維護(hù)； 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令，跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上，對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)，會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

潘小姐; 廠長（眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：廠長（眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械） 1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。 2、全面管理公司生產(chǎn)活動工作，負(fù)責(zé)公司眼鏡裝配項(xiàng)目正常生產(chǎn)的一系列工作，對鏡片、鏡架新產(chǎn)品，新項(xiàng)目的各種文件資料進(jìn)行編寫及審核。 3、調(diào)整和完善眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度，提升工廠的生產(chǎn)效率。 4、組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進(jìn)行眼鏡裝配，并對客戶要求的特殊產(chǎn)品裝配方案進(jìn)行確定，制定裝配流程，以確保定制產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順利進(jìn)行，滿足客戶的新產(chǎn)品的質(zhì)量要求，并達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)量等方面的要求。 5、綜合平衡年度的生產(chǎn)任務(wù)，制定月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃，可制定和下發(fā)產(chǎn)品所需的物料清單，對特殊的客戶要求的特定產(chǎn)品訂單能及時完成并按時交貨。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組隊(duì)伍的建設(shè)與員工績效考核工作。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行培訓(xùn)和考核，使其獲得工作所需的理念、技能和知識并能夠理解遵從執(zhí)行。 7、全面負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備生產(chǎn)操作作業(yè)指導(dǎo)書，根據(jù)生產(chǎn)過程的節(jié)拍制定各個產(chǎn)品的工時標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督員工按時完成。定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化得到培訓(xùn)和實(shí)施，提高生產(chǎn)效率。 8、組織協(xié)調(diào)、指揮工廠的各項(xiàng)工作，完成公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)。 9、負(fù)責(zé)組織在日常的生產(chǎn)活動與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，并組織召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施，確保工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。素質(zhì)能力要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

梁雙龍; 副廠長（醫(yī)療器械、視光行業(yè)、眼鏡行業(yè)）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

副廠長崗位職責(zé)：（眼鏡行業(yè)、視光行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)） 1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。 2、參與眼鏡工廠管理及生產(chǎn)活動管理，對公司相關(guān)產(chǎn)品需要的各種文件資料進(jìn)行編寫及審核、申報相關(guān)部門并獲得批準(zhǔn)。 3、對眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度提出合理性建議并落實(shí)。 4、根據(jù)廠長要求組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進(jìn)行眼鏡裝配，協(xié)調(diào)工廠各崗位工作內(nèi)容，保證順利生產(chǎn)。 5、對工廠各方面成本控制提出合理性建議。 6、參與執(zhí)行工廠培訓(xùn)和考核，做好培訓(xùn)記錄，保證員工獲得其崗位所需的理念、技能、知識并能夠順利開展崗位工作。 7、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化得到培訓(xùn)和實(shí)施，提高生產(chǎn)效率。 8、組織協(xié)調(diào)工廠的各項(xiàng)工作，協(xié)助廠長完成公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)。 9 、保證日常的生產(chǎn)活動與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，突發(fā)事件的處理以及協(xié)同廠長解決廠內(nèi)各項(xiàng)工作。素質(zhì)能力要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

梁雙龍; 鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作，動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工； 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，確保安全化生產(chǎn)無事故； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改； 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試，機(jī)組故障的處理，設(shè)備的檢修與維護(hù)； 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令，跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時***。任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上，對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)，會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

楊小姐