職位描述
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織.協(xié)調(diào)和安排.抓好安全生產(chǎn),
2.主持廠部的全面工作.擬定廠部的工作目標(biāo).工作計(jì)劃.并及時(shí)組織實(shí)施.指導(dǎo).協(xié)調(diào).檢查.監(jiān)督及控制,
3.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng).定期召開有關(guān)會(huì)議.研究解決工作中出現(xiàn)的問題.落實(shí)各項(xiàng)工作安排,
4.組織制定廠部各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)工藝流程.各部門崗位職責(zé).崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),
5.負(fù)責(zé)組織.指導(dǎo).協(xié)調(diào).安排各項(xiàng)工程施工任務(wù),
6.根據(jù)公司發(fā)展需要.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程.研制新產(chǎn)品的模型設(shè)計(jì).制作及實(shí)驗(yàn).審核新產(chǎn)品開發(fā)方案.
并組織試生產(chǎn).不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力,
7.安排做好廠內(nèi)各種原材料.備品備件的采購工作,
8.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系.加強(qiáng)與業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系和溝通.維護(hù)客情關(guān)系,
9.主持廠部員工的考核.評(píng)價(jià).培訓(xùn)和管理工作,
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷.48歲以下.有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn).有制造業(yè).
建材行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2.身體健康.責(zé)任心強(qiáng).吃苦耐勞.熱愛工廠工作,
3.具有全面的組織.指揮.協(xié)調(diào)能力,
4.熟悉生產(chǎn)流程.能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量及安全問題,
5.具備質(zhì)量.工藝.原料.操作.設(shè)備.安全等基本知識(shí)和技能.
薪資:工資 (8000-10000)+年終獎(jiǎng)+效益獎(jiǎng)
福利:五險(xiǎn)+旅游+體檢+節(jié)日福利+包吃包住
休息:月休5天.享法定節(jié)假日
薪資:工資+年終獎(jiǎng)+效益獎(jiǎng)
福利:旅游+體檢+節(jié)日福利+包吃包住
休息:月休5天.享法定節(jié)假日
工作地點(diǎn):上林
公司簡介
廣西超聚材料科技有限公司,成立于2019年8月,是一家專注于新型復(fù)合材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的復(fù)合型高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有:ECP板、裝配式建筑構(gòu)件、吸聲板、R P C地鐵疏散平臺(tái)、海綿城市綜合管廊、電力及市政工程等新型無機(jī)復(fù)合材料。 公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,在廣西、成都、武漢等地設(shè)立多個(gè)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)基地,擁有國內(nèi)先進(jìn)的混凝土構(gòu)件生產(chǎn)設(shè)備流水線以及高素質(zhì)、高層次的科研管理專業(yè)團(tuán)隊(duì),同時(shí)還構(gòu)建了包括材料、機(jī)械、模具、化工等專業(yè)齊全的專家?guī)旒凹夹g(shù)人員,為公司提供強(qiáng)大的技術(shù)支持和生產(chǎn)能力,為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最高效的服務(wù)。 公司以發(fā)展裝配式建筑產(chǎn)業(yè)為重要使命,致力于裝配式建筑新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)推廣,通過掌握前沿技術(shù)、提升企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效 應(yīng) , 為 推 動(dòng) 廣 西 裝 配 式 建 筑 事 業(yè) 發(fā) 展 做 出 積 極 貢獻(xiàn)。 公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶至上、鑄造精品、追 求 卓 越 ” 的 服 務(wù) 宗 旨 , 并 以 “ 以 人 才 和 技 術(shù) 為 基礎(chǔ) , 創(chuàng) 造 低 碳 環(huán) 保 產(chǎn) 品和 服 務(wù) ” 為 企 業(yè) 使 命 , 打 造 企業(yè) 價(jià) 值 鏈 。 追 求 和 完 善 科 學(xué) 管 理 , 以 人 才 戰(zhàn) 略 為 依托 , 以 具 有 高 度 社 會(huì) 責(zé) 任 感 的 企 業(yè) 形 象 面 向 社 會(huì) , 以優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、誠信服務(wù)于各界。
上班地點(diǎn)
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冶煉廠廠長15000-18000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程1負(fù)責(zé)冶煉廠的整體規(guī)劃、組織管理和決策,并負(fù)責(zé)與上級(jí)機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作2855************
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廠長6000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西廣興達(dá)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。 3.?對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。 3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實(shí)際問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 五、成本管理 1.?制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。 2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。 3.?加強(qiáng)庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。 六、對(duì)外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.?與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。 七、其他工作 1.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.?定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,提出合理化建議。 薪資待遇6000-10000/月 ,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗(yàn),試用期3個(gè)月 具體薪酬薪資如下 月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計(jì)效考核(任務(wù)計(jì)效+行為計(jì)效) 月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計(jì)效考核 月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計(jì)效考核 員工加班得跟著一起加班。黃靈健
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車間主任,廠長,主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧龍宣廣告有限公司廣告1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下! 2對(duì)工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨(dú)立思想,見解,有解決方案,!陸生
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崗位要求 1、35-55歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上生物質(zhì)顆粒、RDF、壓塊燃料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有規(guī)范制造業(yè)工廠全盤管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠管理體系。 4、精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)還禮、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 5、具體良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力。 6、具有出色的分析問題與解決問題的能力,注重調(diào)查研究,能夠認(rèn)真聽取各方面的意見。
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- 廣西超聚材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/混凝土/材料
- 成立時(shí)間 5年(2019年8月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人