職位描述

崗位職責:
1、參與項目前期推廣定位及營銷推廣策略制定,制定合理有效的活動策略,組織實施策劃推廣方案并進行效果監(jiān)控;
2、負責公司對外形象展示及項目推廣所需的外展、物料、廣告、區(qū)位圖、效果圖、售場等相關氛圍包裝;
3、根據營銷策略及銷售推廣方案,統(tǒng)籌執(zhí)行、實施相應的營銷活動;
4、鋪排媒體投放、營銷活動計劃與費用,進行費效比監(jiān)控及管理;
5、分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求,提供戰(zhàn)略建議以促進平臺創(chuàng)新。
6、確保平臺符合相關法規(guī)和行業(yè)標準,管理潛在風險。
任職要求:
1、房地產企業(yè)同等崗位或代理公司3年及以上策劃經驗;
2、熟悉房地產市場,有一定的營銷策略及推廣知識;
3、具有較強的市場敏銳度及系統(tǒng)性分析解決問題能力;
4、具有較強的活動策劃、組織協調能力,良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達能力。

公司簡介

聯發(fā)集團有限公司成立于1983年10月,肩負開發(fā)廈門經濟特區(qū)的使命而生,深耕海西、長三角、長江中游、環(huán)渤海、成渝、北部灣、珠三角七大區(qū)域20座城市。公司注冊資本21億元人民幣,總資產近900億元,連續(xù)13年榮膺中國房地產百強企業(yè),2019年位列第46位,擁有房地產開發(fā)一級資質,累計開發(fā)面積超1800萬㎡,擁有土地儲備超1000萬㎡。 
聯發(fā)以一核多元的經營戰(zhàn)略,開拓地產+產業(yè)的雙贏道路。在作為核心的房地產住宅開發(fā)方面,集團堅守品質筑家的理念,滿足不同客戶家庭核心居住需求,為逾40萬業(yè)主構建融合了智慧、健康、人文三大主題以及關照體系的3Q+生活,從產品、服務、社區(qū)、未來運營等維度實現全方位的理想人居。
聯發(fā)堅持與城市和客戶同步發(fā)展,積極聯合多方力量,拓展業(yè)務版圖。依托超過百萬平方米的自持物業(yè)與37年的運營積累,結合產業(yè)基金,在打造文創(chuàng)產業(yè)品牌的同時,繼續(xù)推進長租公寓、教育、智慧科技等產業(yè)領域。
聯發(fā)還對外輸出專業(yè)的開發(fā)和工程管理經驗,為政府、金融、會展、酒店等大型公建及社會保障房項目等提供專業(yè)工程管理服務,已代建的市級以上重點項目超20個,并高質量完成金磚廈門會晤相關工程、中國金雞百花電影節(jié)頒獎禮主場館等代建任務。
聯發(fā)集團始終秉持“創(chuàng)造品質生活 服務城市發(fā)展”的使命,實現多元聚合的價值共享,快步成為中國優(yōu)秀的房地產運營商。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)聯發(fā)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

策劃經理
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、協助部門負責人負責企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌; 2、負責重要項目提案的撰寫和提報; 3、協助部門負責人完成項目的策劃文案工作; 4、負責企劃方案的撰寫和加工工作; 5、負責資料的搜集和整理分析工作; 6、負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作; 7、負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作; 8、負責策劃方案的落實和執(zhí)行細則,與合作方溝通; 9、負責銷售信息與廣告效果的反饋與整理。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上房地產策劃工作經驗; 3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強的溝通能力。
王先生
廚政總監(jiān)
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協調能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓工具。 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標; 3、參與制定相關培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調研,收集信息和提供產品、設備設施升級改造; 7、負責各部門之間的溝通協調,及上級交辦的其他事務。
蔣德坤
南寧-賓陽縣
服務商業(yè)地產項目,招商 遠營 物業(yè)
謝本高
南寧-賓陽縣
購物中心活動策劃、組織、整合!
謝本高
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
本崗位需要外派到都安縣,不能接受外派者請勿投遞 工作職責: 1、負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負責市場調研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據需要撰寫調研報告; 4、負責營銷策劃方案的制訂; 5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協調以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu); 6、參與項目研發(fā),對項目設計、銷售策略提出合理性建議; 7、負責營銷體系管理制度和流程的建設; 8、策劃營銷活動結束后,提交活動總結文檔。 任職要求: 1、兩年以上地產營銷策劃工作經驗; 2、熟悉地產營銷全過程,完整參與過三個以上地產項目營銷工作 3、內心有意愿追求卓越,目標感、行動力強; 4、有較強的思維分析能力、溝通能力、文字表達能力; 5、經濟類、建筑類、房地產、市場營銷等相關專業(yè)本科學歷以上
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責: 1、 配合營銷總監(jiān)完成所負責項目的前期策劃方案、產品定位方案; 2、編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 3、把控銷售、開盤、活動等營銷關鍵環(huán)節(jié),形成營銷策劃方案和活動方案; 4、負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的溝通和對接; 5、定期進行市場調研,熟悉競品項目銷售節(jié)奏,為營銷總監(jiān)調整策略提供依據; 6、配合其部門和崗位的工作,完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關工作經驗,擔任項目主策劃3年以上經驗,獨立負責(或主要負責)營銷項目兩個以上; 3、熱衷房地產營銷策劃,具有較強的文字功底,善于溝通協調; 4、有一定的活動組織能力,責任心強。
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
數碼總監(jiān)
8000-11000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
(一)崗位內容 1、樣片研發(fā)定調修圖; 2、重點攝影作品修圖; 3、團隊技術培訓; 4、數碼品控及重點客戶對接。 (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,4年及以上崗位相關經歷; 2、形象良好,身高1.58m及以上; 3、熟練使用PS,具備商業(yè)修圖能力、培訓能力,會AI圖片生成優(yōu)先; 4、具備較強的溝通能力、協調能力以及抗壓能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:綜合薪資8-11k; 2、福利:享受五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:30-18:00,月休6天,大小休; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座13樓(3號線廣西規(guī)劃館站C出口)
劉女士
策劃經理
20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產行業(yè)市場營銷工作經驗,熟悉房地產行業(yè)相關政策和法律法規(guī);五年以上該崗位工作經驗,成功操作五個以上大中型房地產項目的經驗。 3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產市場,能獨立完成房地產全案策劃,熱愛地產行業(yè),對市場營銷工作的學習與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產項目策劃的流程,熟悉房地產項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協調能力。 5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協調、溝通能力。 6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質,工作嚴謹、負責,積極進取,執(zhí)行力及責任心強。能適應經常出差。 7、有大型房企工作經驗或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。
楊經理
地產策劃經理
20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產行業(yè)市場營銷工作經驗,熟悉房地產行業(yè)相關政策和法律法規(guī);五年以上該崗位工作經驗,成功操作五個以上大中型房地產項目的經驗。 3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產市場,能獨立完成房地產全案策劃,熱愛地產行業(yè),對市場營銷工作的學習與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產項目策劃的流程,熟悉房地產項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協調能力。 5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協調、溝通能力。 6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質,工作嚴謹、負責,積極進取,執(zhí)行力及責任心強。能適應經常出差。 7、有大型房企工作經驗或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。
楊經理
服務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
人力資源部
南寧聯發(fā)置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧聯發(fā)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產/房地產開發(fā)
成立時間 15年(2009年3月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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